新形勢(shì)下企業(yè)政工師如何做好企業(yè)思想政治工作

張震

摘要：思想工作一直以來(lái)都是黨的獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，而政工師，在思想政治工作中扮演著重要的角色，可以說(shuō)是人類思政工作的靈魂，對(duì)促進(jìn)企業(yè)思想政治文化的形成和健康發(fā)展起到關(guān)鍵作用。但近年來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，造成員工們的精神面貌和思想方式也發(fā)生了極大的變化。因此本文首先介紹政工師的工作內(nèi)容，其次分析新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作所面臨的問(wèn)題，最后給出具體對(duì)策。

關(guān)鍵詞：政工師；新形勢(shì)；思想政治工作

引言

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步不斷加快，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈，這時(shí)需要提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以求得更大的發(fā)展，政工師工作的重要性就顯現(xiàn)出來(lái)。在新形勢(shì)下，為在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中更好地開(kāi)展工作，企業(yè)必須更加重視思想政治工作，建立高效率高素質(zhì)的政工師隊(duì)伍，要正確認(rèn)識(shí)企業(yè)政工師工作職責(zé)和分析新形勢(shì)下政工師所面臨的困難和問(wèn)題的基礎(chǔ)上，提出思想政治工作的具體策略，真正發(fā)揮政工師的作用。

1政工師職能

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，企業(yè)政工師是為大型企業(yè)提供政治思想的人員，政工師的職能就是負(fù)責(zé)企業(yè)的思想政治教育工作。政工師的存在的意義是不斷完善企業(yè)員工的思想形成企業(yè)文化。政工師概念的狹義理解是：進(jìn)行宣傳及信訪這種職業(yè)的思想工作。但是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)元化趨勢(shì)，在企業(yè)中對(duì)于政工師的要求也就越來(lái)越高：第一，國(guó)家政策的變動(dòng)是企業(yè)政工師工作的風(fēng)向標(biāo)，必須針對(duì)當(dāng)下的形勢(shì)，適時(shí)調(diào)整工作方案，保持員工的工作熱情和強(qiáng)化企業(yè)員工的政治思想；第二，政工師要起到模范帶頭作用，身先士卒，企業(yè)政工師主要就是針對(duì)員工的思想意識(shí)進(jìn)行工作方案的制定；第三，企業(yè)政工師要時(shí)刻關(guān)注員工各方面的狀態(tài)，充分發(fā)揮員工的凝聚力，推進(jìn)企業(yè)文化的形成，為企業(yè)的發(fā)展奠定基石。企業(yè)政工師的職能優(yōu)勢(shì)，在現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展中越來(lái)越明顯，企業(yè)政工師的思想與國(guó)家的發(fā)展形勢(shì)緊密結(jié)合，這是時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步為政工師帶來(lái)新的發(fā)展空間，政工師應(yīng)該把握機(jī)遇，根據(jù)實(shí)際情況制定出最適合企業(yè)發(fā)展的方案。政工工作不僅有助于凝聚企業(yè)理念，也是可以及時(shí)傳達(dá)黨、國(guó)家方針政策。政工師應(yīng)該加強(qiáng)自身的思想道德意識(shí)，提高自身工作的藝術(shù)性，做好推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展壯大工作。

2新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作所面臨的問(wèn)題

2.1思想政治工作方法比較陳舊

從企業(yè)政工師的思想政治教育方式來(lái)看，傳統(tǒng)的說(shuō)教方式仍然是主流，對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育的時(shí)候，政工人員多數(shù)還是依靠相關(guān)的文件來(lái)進(jìn)行，長(zhǎng)篇大論的向員工灌輸方針政策，這樣使教育方式更加被動(dòng)，不但對(duì)思想教育起不到積極作用，反而會(huì)對(duì)其的推進(jìn)帶來(lái)負(fù)面影響。特別是在許多企業(yè)進(jìn)行體制改革之后，管理權(quán)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，以至于很多員工對(duì)思想教育缺乏重視，因此在多數(shù)企業(yè)員工中，思想政治教育就是“形象工程”。

2.2政工人員的思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)缺乏聯(lián)系

企業(yè)在開(kāi)展思想、政治的教育工作時(shí)，忽視其與企業(yè)發(fā)展的聯(lián)系，表現(xiàn)為：第一，政工人員所進(jìn)行的思想、政治的教育在內(nèi)容上與企業(yè)的發(fā)展不一致，主要內(nèi)容為黨的理論、方針、國(guó)家的宏觀理論、企業(yè)的發(fā)展等理論，沒(méi)有與企業(yè)的實(shí)際結(jié)合在一起；第二，在思想、政治的教育工作上脫離了員工的實(shí)際隊(duì)伍。

2.3政工人員的素質(zhì)不能滿足企業(yè)改制的要求

企業(yè)在實(shí)現(xiàn)管理權(quán)所有制改革以后，對(duì)政工人員提出了更高的要求，但是根據(jù)實(shí)際情況考慮，企業(yè)政工人員的素質(zhì)還不能滿足企業(yè)改制的要求，主要體現(xiàn)在：企業(yè)思想政治部門的人員配置不科學(xué)、從事政工工作的人員缺乏培訓(xùn)教育這兩個(gè)方面。而且經(jīng)過(guò)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)企業(yè)在選擇培訓(xùn)對(duì)象時(shí)會(huì)側(cè)重對(duì)管理人員技術(shù)人員的培訓(xùn)，忽視對(duì)從事政工人員的培訓(xùn)，可以說(shuō)培訓(xùn)機(jī)會(huì)的短缺會(huì)導(dǎo)致政工人員無(wú)法及時(shí)的了解先進(jìn)的工作理念與方法，最終導(dǎo)致思想落后，影響企業(yè)政工工作的創(chuàng)新。

3新形勢(shì)下政工師做好思想政治工作的具體對(duì)策

3.1政工師要積極提升自身的綜合素質(zhì)

隨著企業(yè)的管理體制的改革，對(duì)于政工人員來(lái)說(shuō)，要求更高了，自身需要積極認(rèn)識(shí)到政工工作的改變，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，保持與企業(yè)的體制改革步調(diào)一致。而政工人員促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的提升的方法包括：第一，對(duì)于領(lǐng)先的思想、政治等理論知識(shí)，督促政工干部積極學(xué)習(xí)，不斷完善自己的理論知識(shí)，從而在以后進(jìn)行思想、政治等教育時(shí)，能夠積極應(yīng)對(duì)；第二，為了適應(yīng)政工工作，政工干部要端正態(tài)度，提高積極性、主動(dòng)性。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，政工干部的態(tài)度要積極、主動(dòng)，在工作中迎接每一種挑戰(zhàn)；第三，對(duì)于政工干部，積極學(xué)習(xí)企業(yè)安排知識(shí)的同時(shí)要不斷拓寬知識(shí)面。

3.2了解員工思想動(dòng)態(tài)具體問(wèn)題 具體分析

企業(yè)政工師的工作是關(guān)系到企業(yè)各個(gè)部門和企業(yè)每位員工的，而不是獨(dú)立的，因此不可能用同一種方法和策略來(lái)解決問(wèn)題，而是需要因人而異，因問(wèn)題而異，也就是要具體問(wèn)題具體分析。這就要求政工師正確了解每一個(gè)員工的思想狀態(tài)，對(duì)他們的動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行分析，并且及時(shí)跟進(jìn)。

3.3堅(jiān)持“以人為本”的理念

作為科學(xué)發(fā)展觀的核心思想，“以人為本”其實(shí)就是“以民為主”。“民”是指廣大的人民群眾，所謂“以民為主”即從人民群眾最根本的利益出發(fā)，再具體到企業(yè)來(lái)說(shuō)的話便是從企業(yè)員工最根本的利益出發(fā)，為員工提供良好的服務(wù)。作為政工師，其工作對(duì)象就是人，是企業(yè)員工，其工作目的是去解決與員工的觀點(diǎn)、立場(chǎng)上的問(wèn)題，開(kāi)展思想政治工作。作為政工師，在進(jìn)行思想政治教育工作時(shí)，由于每一個(gè)員工在不同的語(yǔ)境下對(duì)于不同的話語(yǔ)感受是不一樣的，往往也會(huì)產(chǎn)生不同的語(yǔ)義理解，這就要求政工師要注重利用科學(xué)的方法，從真正意義上把握員工的思想。因此，政工師就必須找準(zhǔn)自己的定位和立足點(diǎn)，即堅(jiān)持“以人為本”的理念，就能使思想政治工作的作用更好地發(fā)揮出來(lái)。

3.4政工師要充分發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用

企業(yè)的政工師在宣傳思想政治教育的時(shí)候，要將思想政治教育與網(wǎng)絡(luò)相互結(jié)合，充分利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)來(lái)幫助自己的工作。一方面在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站中可以將黨建內(nèi)容以及精神文明建設(shè)等欄目建立起來(lái)，使得企業(yè)網(wǎng)站的內(nèi)容不斷豐富多彩；另一方面利用網(wǎng)絡(luò)的方便快捷，促進(jìn)企業(yè)思想政治教育工作的發(fā)展進(jìn)步。思想政治教育要想取得理想的效果，就要抓住最佳的時(shí)機(jī)。在網(wǎng)絡(luò)的輔助下，思想政治工作的推進(jìn)可以利用電子郵件以及手機(jī)群發(fā)的方式來(lái)進(jìn)行，不僅高效、快捷且更加的方便。同時(shí)，文件的下達(dá)、信息的傳播等都可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的形式來(lái)實(shí)現(xiàn)，這樣一來(lái)不但提高效率，同時(shí)還能夠節(jié)約企業(yè)的人力財(cái)力以及物力。除此之外，充分利用網(wǎng)絡(luò)還能夠促進(jìn)企業(yè)向無(wú)紙化辦公的方向發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)

總之，當(dāng)今隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，企業(yè)不斷改革創(chuàng)新的新形勢(shì)下，企業(yè)政工師的工作越來(lái)越得到重視，其在促進(jìn)企業(yè)文化的形成方面發(fā)揮著極大的推動(dòng)作用。因此，作為企業(yè)政工師，在新形勢(shì)下必須不斷提高自身的道德政治素養(yǎng)，并且以“實(shí)事求是”、“以人為本”、“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)思想，創(chuàng)新自己的工作方法，為促進(jìn)企業(yè)的思想政治教育工作貢獻(xiàn)力量，從而促進(jìn)企業(yè)更好更快地發(fā)展。

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