某醫科大學附屬醫院2007～2016年專利情況分析及相關對策研究

李方健 王瑛 陳正君 蘇維

[摘要] 目的 了解西南醫科大學附屬醫院近年來專利情況，就如何提高專利質量和促進專利轉化進行探討，為醫院制訂相關政策提供參考依據。 方法 對2007年1月～2016年12月西南醫科大學附屬醫院申請及授權專利進行統計，采用SPSS 19.0統計學軟件對專利申請量、授權量、專利類型、轉化情況、第一發明人基本情況等進行χ2檢驗分析和描述性分析。 結果 2015年1月～2016年12月2年間專利申請量和授權量分別為158項、118項，分別占總量的54.67%、65.92%，較前8年均明顯增多；獲得授權專利中發明專利占5.03%，實用新型專利占94.41%，外觀設計專利占0.56%，三者所占比例差異有統計學意義（P < 0.01）；初級和中級職稱人員為醫院專利發明人的主力軍，占總人數的72.07%；專利轉化率較低。 結論 醫院專利工作整體趨勢良好，但專利質量有待進一步提高。重視知識產權保護，適時加大激勵政策，搭建科技成果轉化平臺，促進成果轉化與實施。

[關鍵詞] 醫院；專利管理；知識產權；轉化

[中圖分類號] R197.3 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673-7210（2018）04（c）-0159-04

Analysis of patent situation of a medical university affiliated hospital for 2007-2016 years and correlative countermeasures

LI Fangjian1，2 WANG Ying2 CHEN Zhengjun2 SU Wei1

1.West China School of Public Health， Sichuan University， Sichuan Province， Chengdu 610041， China； 2.Ministry of Science and Technology， Affiliated Hospital of Southwest Mdicial University， Sichuan Province， Luzhou 646000， China

[Abstract] Objective To investigate the way to improve the quality and translational potential of patents by analyzing the patent applications of the Affiliated Hospital of Southwest Medical University in last ten years， in order to provide a reference for the establishment of relevant policies. Methods The date of applied and authorized patents in Affiliated Hospital of Southwest Medical University from January 2007 to December 2016 were made statistics， the number of applications， authorizations， patent types， translation and the basic information of the first inventors were analyzed by χ2 test and descriptive analysis with SPSS 19.0. Results From January 2015 to December 2016， the number of patent applications was 158 cases （54.67%）， and authorizations was 118 cases （65.92%）， these were significantly higher than the first eight years. Specifically， there was a significant difference in the percentage of invention patent（5.03%）， utility model patent（94.41%） and design patent（0.56%） among all the authorized patents （P < 0.01）. People with primary or intermediate titles were the majority of patent inventors， made up 72.07% of the total number. However， the patent enforcement rate was low. Conclusion There is a good trend of hospital patent work， however， the patents quality needs to be further improved. To promote the transformations and implementations， more efforts should be focussed on the intellectual property rights protection， incentive policy， as well as the construction of scientific and technological achievements conversion platform.

[Key words] Hospital； Patent management； Intellectual property； Transformation

當前科研實力已成為大型綜合性醫院的核心競爭力，而以專利為代表的自主創新能力，是醫院科研實力的重要指標之一。有相關報道指出，專利的擁有量是衡量醫院科技創新的重要標志之一，也是醫院科技創新能力和科技實力的重要體現[1]。作為醫科大學附屬醫院要實現科技成果轉化，專利必將是重要的轉化資源。為深入了解西南醫科大學附屬醫院近年來專利情況，提高授權專利數量和質量，更好地促進科技成果轉化并加強知識產權保護，本文對2007年1月～2016年12月西南醫科大學附屬醫院申請、授權、轉化專利的數據進行了統計和分析，就如何提高專利質量和促進專利轉化進行探討，為醫院制訂相關政策提供參考依據。

1 資料與方法

通過“國家知識產權局專利檢索及分析”網站（http：//www.pss-system.gov.cn/），結合醫院科研績效考核系統和醫院專利登記表，檢索、調取西南醫科大學附屬醫院2007年1月1日～2016年12月31日專利申報、授權、轉化數量，同時從人力資源部HR管理系統調取申請專利當年第一發明人基本信息（年齡、職稱、專業）。使用SPSS 19.0統計學軟件進行數據分析，采用χ2檢驗方法分析授權專利類型的差異性，采用描述性分析方法分析申請專利和授權專利數量變化、發明人基本信息、專利轉化情況。以P < 0.05為差異有統計學意義。

2 結果

2.1 申請專利與授權專利數量情況分析

2007～2016年西南醫科大學附屬醫院共申請專利289項，獲授權專利179項。專利申請情況，自2015年開始申請數量激增，2016年申請總量是2014年的3.1倍，2015～2016年兩年專利申請量占總申請量的54.67%。專利授權情況，授權專利隨申請專利的變化而變化，且同樣出現2015～2016年量的激增，兩年授權專利量占十年內授權專利總量的65.92%。見圖1。

圖1 2007～2016年專利情況

2.2 獲得授權專利類型分析

2.2.1 獲得授權專利類型 10年間獲得授權專利中發明占5.03%，實用新型專利占94.41%，外觀設計專利占0.56%，三者所占比例差異有統計學意義（χ2 = 451.58， P < 0.01）。總體來說，發明專利占比較低，實用新型專利占比較高。見表1。

2.2.2 專利權人署名情況分析 《中華人民共和國專利法》第一章第六條中指出職務發明創造專利權人須為單位，統計資料中凡專利權人署名為個人的均視為署名錯誤。十年內授權專利中專利權人署名為個人的有23項，署名錯誤率為12.85%（專利權人已于2015年12月31日前全部更名為單位）。錯誤署名為個人的授權專利申請年度全部為2006～2014年。見表2。

2.3 授權專利第一發明人基本情況分析

2.3.1 授權專利第一發明人職稱情況 本文對179項授權專利第一發明人按職稱進行了分類統計。數據顯示，第一發明人職稱分布分別為：初級職稱占29.61%；中級職稱占42.46%；副高、正高職稱各占13.97%。見表3。

2.3.2 授權專利第一發明人所在學科情況 本文對179項授權專利第一發明人按學科進行了分類統計。數據顯示，第一發明人所在學科分布分別為：臨床學科占44.69%；醫技學科占17.88%；護理學科占37.43%。見表4。

2.4 專利轉化情況

本文對2007～2016年授權專利的轉讓情況進行了統計。在179項授權專利中，共轉讓了4項，轉讓率僅為2.23%，遠低于我國高校專利轉化率5%[2]，轉讓形式全部是獨占許可。

3 討論

3.1 醫院專利工作整體趨勢良好，成績顯著，繼續加強培訓教育

本研究結果顯示：西南醫科大學附屬醫院近2年來申請專利量和授權專利量均有迅速增長，表明醫院科技人員科研積極性高漲，科技創新意識和能力均有顯著提高，分析其原因，與醫院相關政策調整密切相關。2014年西南醫科大學附屬醫院重新修訂《專利工作管理條例》，強調職務發明與非職務發明界定，強化科技人員保護自主知識產權意識；同時加大激勵政策，2015年開始將科技成果轉讓純利潤獎勵給成果完成人（項目組）的部分由原來的50%調增到70%，在職稱晉升方面獲得授權的專利可按規定比例折算成文章數量進行加分，上述舉措在很大程度上調動了科技人員的積極性。此外，醫院2015年舉辦了2場專利講座，規范化專利申請，提高了專利申請成功率。在以后工作中要不斷加強科技人員自主知識產權保護意識和法律觀念，多舉辦各種針對性培訓講座。

3.2 專利質量有待提高，增加發明專利比重

發明專利對原創性和研究時間均有較高要求[3]，獲得授權相對較難且周期較長（一般為2～3年），原創性的科研思維形成需要長期知識積累，所以較難實現。而實用新型專利在實際工作中則較易得到啟發，在新穎性和創造性上要求不是很高，且來源廣，只需在原有物品基礎上按照自己獨創設想稍作改進，即可申請。調查結果顯示：西南醫科大學附屬醫院近10年授權專利中科技含量較高的發明專利占比較低，且以醫療器械為主。提示在以后專利工作中應該引導科技人員提升自主創新能力，將科技創新深入下去，勇于申請更多的發明專利。

3.3 專利發明人有待進一步針對性激勵和引導

統計數據表明，初級和中級職稱人員為醫院專利發明人的主力軍，二者合計占總人數的72.07%。10年間授權發明專利第一發明人均是臨床學科的正高人員。提示在以后專利工作中要繼續強化青年科技人員的創造性，并在政策上激勵、引導其申請含金量較高的發明專利。

本研究結果還顯示，臨床學科與護理學科所占比例差別不大，但醫技學科占比較少。分析原因，一是因為近幾年醫院護理部主任及醫院領導高度重視醫院護理學科發展，創新管理機制，促使護理科研形成團隊化運作模式，細分亞專業和研究方向，科研氛圍非常濃厚，護理人員科研創新思維活躍、積極性高，所以西南醫科大學附屬醫院護理學科申請專利和授權專利數量與臨床學科相差不大，所占比例才會高于其他醫院[4]。二是因為臨床醫生和護理人員在工作中均頻繁接觸各類別小型儀器設備和常規耗材等，在使用過程中，容易激發創新性思維，且通過一定的努力和設計能夠實現申報新的專利這一主觀愿望，而醫技人員相對接觸的都是大型儀器設備，改造性不強且不易實現，且醫技人員在全院人員中所占比例本身就較少，所以醫技學科專利量較少。提示在學科建設上要均衡發展，要逐漸加強護理學科和醫技學科建設，在政策上給予扶持，激勵更多的中青年科技人員投身于科技創新，產出更多的發明專利等科技成果。

3.4 專利轉化工作任重道遠

產學研一體的模式，是今后醫學科研發展的大趨勢，大潮流，也決定著今后醫院的軟實力[5]。研究結果表明雖然醫院近十年專利授權數量增長迅速，但轉化數量較少。分析其原因，一是由于專利質量不高，實用新型專利占94.41%，而這些實用新型專利中，科技創新實用性價值高的更的寥寥無幾；二是醫院和科技人員均缺少科技成果轉化平臺，與企業之間信息不通暢，缺少接洽溝通；三是醫院無專利管理專職人員，無專業化科技成果轉化服務團隊。

3.5 對策與建議

3.5.1 重視知識產權保護，健全并完善知識產權管理制度 專利的申請和授權既是體現醫學科技水平高低的重要標準，也是醫院無形資產的重要組成部分[6]。醫院應加強以專利為代表的知識產權保護，防止自主知識產權科研成果流失，向科技人員宣傳并強調職務發明與非職務發明的區別，健全并完善知識產權管理制度，將知識產權保護提升到醫院發展的戰略層面[7-8]。

3.5.2 加大激勵政策，提高發明專利比重 研究結果表明，專利講座對科技人員申請專利具有促進作用，在以后的專利工作中應繼續強化科技人員知識產權保護意識，將以晉升職稱為初衷轉變成以科技成果轉化取得經濟效益為動力[9]。同時，引導并激勵科技人員勇于向科技含量更高的發明專利沖刺。制訂更加科學合理的激勵政策，并對發明專利適當傾斜，如對獲得發明專利授權的科技人員進行現金獎勵；在職稱評審時提高發明專利的分值比重；在醫院年終績效考核時，將獲得發明專利授權做為單獨加分項進行考核，以此引導更多的初、中級職稱人員申請發明專利，提高整體專利質量，為科技成果轉化提供源動力。

3.5.3 搭建科技成果轉化平臺，強化專業管理隊伍建設 2016年發布的《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》中明確提出，要構建激勵創新的體制機制，破除束縛創新和成果轉化的制度障礙，完善科技成果轉化和收益分配機制，提高科研人員成果轉化收益分享比例。說明我國正加大科技成果轉化工作力度，在政策上對科技成果轉化進行引導[10]。因此，醫院應緊跟國家政策步伐，搭建科技成果轉化平臺，大力促進專利及時轉讓與實施。同時，醫院應增配或培養專職專利管理工作人員，改變由科技成果管理人員兼任專利管理工作的現狀；在專利管理隊伍中充實醫藥衛生知識和法律知識的專業人才，提高管理人員的專業水平和服務能力，組建專業化的科技成果轉化服務團隊。與企業牽線搭橋，保障科技人員及其成果與市場企業需求方面信息對稱與溝通，讓企業了解科技人員的創意，借助企業平臺促進專利技術的成熟，將成果更快地推向市場；讓科技人員了解市場及企業需求，發明更加貼近市場、更具有實用性和轉化價值的專利[11-19]。建立醫院專利庫，集中展示推介[20]，與周邊或其他知名醫藥/器械企業建立戰略合作關系，以獨家許可或轉讓的方式將科技成果轉化為經濟和社會效益，更好地服務于人民群眾的健康。

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（收稿日期：2017-01-08 本文編輯：蘇 暢）