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電子商務對企業管理方式的創新研究

2018-06-13 09:22:04梅方
商情 2018年17期
關鍵詞:創新企業

梅方

【摘要】隨著互聯網的高速發展,電子商務在企業運營中高度應用,電子商務的出現,為企業與企業之間、企業與消費者之間的商務活動提供了一種便捷的聯系方式,降低企業的交易成本、減少交易環節、改善信息的透明度等,對企業是挑戰又是商機??梢哉f,電子商務不僅改變了企業的銷售模式,對企業的管理方式也有很大的影響。本文闡述了電子商務對企業發展的重要作用,分析了當前電子商務企業管理創新中遇到的問題,并對基于電子商務的企業管理方式創新進行探析。

【關鍵詞】電子商務 企業 管理方式 創新

隨著社會的發展以及科學技術的進步。電子商務的發展也極為迅速,如今,無論是手機終端、電腦、網絡,都成為了電子商務的平臺,電子商務無處不在,深遠的影響了人們的生活。電子商務在企業的推廣應用,也極大的影響了企業的經營、管理模式。由于電子商務的備受追捧。企業要想在此領域占得一席之地,就必須積極適應電子商務的特點,創新企業管理模式,更好的利用電子商務的特點和優勢,為企業發展發揮積極作用。

一、電子商務對企業發展的重要作用

電子商務對現代企業的發展有著十分重大的影響,互聯網技術的不斷發展與完善引發了電子商務的迅速發展,電子商務的出現不僅給企業會帶來了巨大的發展機會。而且對企業的現代化進程起到了巨大的推動作用。電子商務優化了企業管理過程的效率,電子商務中企業在這個龐大的網絡環境下完成企業營銷、服務、支付等在內的各種業務活動,由于信息傳遞的快捷、方便,企業在獲取廉價商務溝通手段的同時,企業活動效率將得到前所未有的提高。電子商務使得企業快速、準確地向全球客戶傳達產品和服務的最新有效信息??梢允蛊髽I對市場的反饋做出實時的反映,提高了企業市場響應能力的信息優勢。借助于電子商務活動,企業可以在互聯網上競爭空間建立門戶,直接面對全球客戶。電子商務為企業提供了快速、高效、成本低廉的商務溝通手段。電子商務系統解決了傳統企業組織管理存在的結構性問題,有效促進了企業的組織管理現代化,為企業積極參與激烈的市場競爭提供了有效的途徑,使企業得以高效運轉。

二、電子商務企業管理創新中遇到的問題

電子商務對企業的影響深遠,縱觀當前企業電子商務的應用,雖然電子商務的發展是無法阻擋的趨勢,但在其成長發展過程中也是有很多的問題。電子商務來的太多太快,但管理和創新卻是太混亂。首先是由于企業本身的傳統管理體制的制約,電子商務的創新會受到阻礙,一個企業運行的傳統的管理體制在很短的時間內無法實現革新。這是一個艱巨且長遠的任務,對于企業本身而言,各個部門與核心功能緊密的聯系也是至關重要的,在生產、營銷、銷售和流通等方面也要相互緊密配合。不能有任何的疏忽,但往往越是這樣配合緊密的工作越難去實行創新,因為這些傳統的思想意識已經根深蒂固,若是急躁的進行創新的話,各個聯系有可能會受到不好的影響。另外。企業電子商務平臺和數據的安全問題,基于互聯網的電子商務經常會受到計算機病毒、網絡攻擊、系統漏洞、網絡泄密等問題的干擾,導致存在著一定的交易風險,為一些不法分子提供了機會。再者,政府缺少對企業電子商務方面的相關監管。對電子商務管理方面的知識還是有所欠缺。對電子商務的支持還是不足。在相關法律法規上也是有所欠缺,國家現在還并沒有制定出有關電子商務方面的法律,在完善法律方面的問題亟待解決。

三、基于電子商務的企業管理方式創新研究

電子商務對于企業的發展具有非常積極的促進作用,但是電子商務對于企業來說同樣是一把雙刃劍,如果企業不能積極主動的適應基于電子商務的管理模式,那么不僅效果難以達到,反而會使企業加快淘汰。因此,企業要加強對電子商務背景下的管理模式研究,創新管理方式。建立配套的管理系統以適應企業發展。

首先要對企業管理層要主動轉變思維模式,勇于學習接受新的基于互聯網的管理理念,企業的管理者要有發展的眼光、整體的思想、長遠的構想,要為企業的發展提出創新性的戰略思想、創新性的制度、創新性的整套管理理念。將企業放到整個互聯網連接起來的大市場去考慮。其次,企業要加強對創新型管理人才的培養。人才是企業管理的重要部分。只有合理地開發人力資源和科學地管理好人力資源,企業才能健康發展。企業要從發展的長遠考慮。積極培養互聯網人才,加強對管理人員的培養考核,激勵員工去學習先進的管理理念,從而提高企業的創新管理水平。第三,要加強對于企業網絡系統的建設,健全企業內部網絡系統,加強網絡安全監管,重視對網絡運行環境的安全。第四,要對企業組織結構進行創新。電子商務時代的顧客需求更加多樣化,為滿足多樣化的需求,企業要適應這種變化就要做出相應的改變。傳統的組織結構往往造成信息傳遞不暢通甚至信息失真。不利于企業的管理。因此,企業要加快對市場的反應能力。使信息傳遞效率明顯提高,要使公司的組織結構更加扁平和靈活,適應電子商務時代對企業的要求。最后,相關部門要加強對電子商務背景下的政策法規制定健全,建立配套的制度,完善有關電子商務方面的法律法規,為企業電子商務發展和運行提供保障。

四、結語

電子商務作為一種新型的商務方式,正越來越多的改變著企業發展。電子商務環境下的企業管理作為一種新興的管理理念和方法,雖然它在理論以及應用實施方面都在不斷的發展變化。但是隨著電子商務應用的普及,加上理論研究的深入以及計算機網絡、數據等技術的不斷發展,它必然會在企業應用領域大放異彩。企業要大膽研究新的管理模式,要有針對性、系統性的進行改造,利用電子商務對自身的管理和運作方式進行根本性的變革,實現企業的高速發展。在激烈的市場競爭中占領一席之地。

參考文獻:

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