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基于項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)的高職會(huì)計(jì)教學(xué)模式改革研究

2018-06-11 11:15:02羅柱
關(guān)鍵詞:任務(wù)驅(qū)動(dòng)

羅柱

[摘要]在我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)方面的人才需求量不斷增加,這就使得在高職院校中對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的過(guò)程中對(duì)學(xué)生會(huì)有更高的要求,會(huì)計(jì)教育方面改革的需求也越來(lái)越大。首先明確改革方向,接著針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和職業(yè)技能的培養(yǎng)進(jìn)行論述。

[關(guān)鍵詞項(xiàng)目指導(dǎo);任務(wù)驅(qū)動(dòng);教學(xué)模式改革

[中圖分類號(hào)]G712??????????? ??????? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A???????? ?????? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2018)34-0123-01

一、高職會(huì)計(jì)教學(xué)模式改革的必要性分析

在高職院校會(huì)計(jì)課程的傳統(tǒng)教學(xué)過(guò)程中,以教師為主,學(xué)生為輔,教師起著主導(dǎo)的作用,而學(xué)生大多只會(huì)按照要求被動(dòng)學(xué)習(xí)。在這種情況下,學(xué)生很難有足夠的熱情投入學(xué)習(xí)和研究過(guò)程,獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力欠缺,使得在會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)的過(guò)程中,學(xué)生往往處于一個(gè)模糊不清晰的狀態(tài)。為了解決這個(gè)問(wèn)題,本文提出了“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的方法對(duì)高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革提出建議,通過(guò)對(duì)學(xué)生布置各種任務(wù)來(lái)提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,在學(xué)習(xí)中有一個(gè)強(qiáng)勁的驅(qū)動(dòng)力。

二、高職會(huì)計(jì)教學(xué)模式改革的思路

(一)確定項(xiàng)目與任務(wù)

要將這項(xiàng)改革很好地制定出來(lái),需要對(duì)該課程的項(xiàng)目以及任務(wù)有一個(gè)明確的把控,在進(jìn)行項(xiàng)目劃分工作時(shí),要注意教學(xué)內(nèi)容的實(shí)際應(yīng)用性,將實(shí)踐同理論相結(jié)合,相應(yīng)地增加項(xiàng)目難度,給學(xué)生思考、解決的空間和時(shí)間。根據(jù)會(huì)計(jì)的工作流程,將《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》的理論教學(xué)內(nèi)容分為7個(gè)項(xiàng)目,即初識(shí)會(huì)計(jì)、憑證填制、賬簿登記、報(bào)告編制、報(bào)告解讀、綜合項(xiàng)目、管理會(huì)計(jì)工作等。將實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容按照項(xiàng)目細(xì)化為7個(gè)任務(wù),即初識(shí)會(huì)計(jì)、填制憑證、登記賬簿、編制報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、綜合項(xiàng)目、管理會(huì)計(jì)工作。

(二)學(xué)生分組制定計(jì)劃

在這個(gè)全新的教學(xué)模式下經(jīng)常要用到的就是分組教學(xué)方法。教師應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生的具體情況有所了解,針對(duì)不同的項(xiàng)目對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組,在小組人員數(shù)量上應(yīng)嚴(yán)格控制,一般4~6人為最佳狀態(tài)。在進(jìn)行分組的時(shí)候要將不同性別、不同優(yōu)勢(shì)和能力的學(xué)生分在一起,這樣能夠使小組的能力更加完善,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。小組分好后,教師需要指導(dǎo)學(xué)生將整個(gè)項(xiàng)目按照學(xué)生自身學(xué)習(xí)的特點(diǎn)分成不同的任務(wù),這樣才能使學(xué)生更好地實(shí)施項(xiàng)目。

(三)項(xiàng)目實(shí)施階段

在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中,教師的作用無(wú)可替代,將發(fā)揮著監(jiān)督和指導(dǎo)的作用。在學(xué)生獨(dú)立完成的過(guò)程中,要對(duì)他們所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)、解決,使項(xiàng)目逐漸向前推進(jìn)。整體來(lái)看,整個(gè)項(xiàng)目在實(shí)施的過(guò)程中,一般都是圍繞著項(xiàng)目的制定、任務(wù)的分解、布置、完成、總結(jié)幾方面的內(nèi)容。在這里面需要格外注意的是,在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中問(wèn)題的出現(xiàn)是必然的,但是有些實(shí)際的問(wèn)題,比如在出納崗位業(yè)務(wù)中,需要了解簽發(fā)支票、填制匯票申請(qǐng)等,學(xué)生只是懂得理論上的知識(shí),在實(shí)際中不會(huì)進(jìn)行操作,對(duì)于這種類型的問(wèn)題,教師在課堂中需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行一定的示范,再讓學(xué)生自己動(dòng)手進(jìn)行操作。學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中學(xué)習(xí)興趣被提升,分析問(wèn)題的能力也得到了相應(yīng)的提高。

三、高職會(huì)計(jì)教學(xué)模式改革需注意的事項(xiàng)

(一)教師需要提前設(shè)計(jì),將項(xiàng)目分解為各個(gè)任務(wù)

在會(huì)計(jì)項(xiàng)目中每一個(gè)任務(wù)都是一個(gè)契機(jī),能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,因此在會(huì)計(jì)教學(xué)的過(guò)程中,對(duì)教師的要求就會(huì)加大。教師需要在每一個(gè)項(xiàng)目中都要進(jìn)行細(xì)致的研究,將所有任務(wù)都設(shè)計(jì)出來(lái),在學(xué)生進(jìn)行每一個(gè)任務(wù)時(shí)都能與實(shí)際情況聯(lián)系起來(lái),幫助學(xué)生主動(dòng)地進(jìn)行理實(shí)一體探索,以獲得更多、更實(shí)的知識(shí)和能力。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生能夠?qū)⒒A(chǔ)的知識(shí)學(xué)會(huì)、學(xué)牢,充分掌握,并對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的內(nèi)容能夠靈活運(yùn)用,真正實(shí)現(xiàn)理實(shí)一體化的教學(xué)效果。

(二)編寫項(xiàng)目教材

高職院校的會(huì)計(jì)教學(xué)模式改革想要得到更好的實(shí)現(xiàn),需要按照課程改革的實(shí)際需求在教學(xué)材料上進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)計(jì),使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)同具體的實(shí)踐相結(jié)合展開。教材的項(xiàng)目模塊來(lái)源于對(duì)崗位工作任務(wù)的分析和全面把握,在進(jìn)行新的會(huì)計(jì)項(xiàng)目材料開發(fā)的過(guò)程中要將工作過(guò)程作為導(dǎo)向來(lái)設(shè)計(jì)新教材。

(三)建立以能力評(píng)價(jià)為主體的學(xué)生考核體系

在“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的教學(xué)模式中,需要將工作任務(wù)完成情況考核內(nèi)容作為學(xué)生能力考核的重要組成部分。所謂能力考核的內(nèi)容主要包括:(1)學(xué)生在平時(shí)任務(wù)完成過(guò)程中會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性以及在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn);(2)教師對(duì)項(xiàng)目小組的總體評(píng)價(jià),主要是考核工作任務(wù)完成的質(zhì)量。采用此方式,改變了以前只靠卷面考試的方式考核的弊端,讓更多學(xué)生參與到會(huì)計(jì)課程實(shí)踐之中,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)課程。

在高職院校的會(huì)計(jì)教學(xué)過(guò)程中,“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”能夠在教學(xué)模式的改革過(guò)程中發(fā)揮出重要的作用,這種全新的教學(xué)方式與傳統(tǒng)不同,不再是乏味枯燥的模式,能夠?qū)?huì)計(jì)的基本知識(shí)教學(xué)與企業(yè)實(shí)踐有效的連接,建立情景教學(xué),對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)造力都有著明顯的幫助和提升。

參考文獻(xiàn):

[1]孫敬平.高職會(huì)計(jì)專業(yè)項(xiàng)目導(dǎo)向任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式應(yīng)用構(gòu)想[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2012(15):118-120.

[2]劉春才.基于校企合作的高職會(huì)計(jì)專業(yè)改革[J].企業(yè)研究,2012(22):215-217.

[3]陶曉峰.高職會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)一體化教學(xué)改革研究[D].南昌大學(xué),2009.

◎編輯 尚思達(dá)

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