淺談新時(shí)期基層黨支部開(kāi)展思想政治工作的有效途徑

陳復(fù)匯

【摘要】黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，提升人們思想政治是黨支部主要的工作。本文對(duì)新時(shí)期黨支部開(kāi)展思想政治工作的作用做簡(jiǎn)單論述，重點(diǎn)闡述了工作的有效途徑，主要有以人為本、體現(xiàn)黨支部工作原則和使用信息技術(shù)平臺(tái)，勇于創(chuàng)新、實(shí)事求是，加強(qiáng)人們的思想政治水平。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期；基層黨支部；思想政治工作；有效途徑

思想政治工作是培養(yǎng)人和教育人的工作，由基層黨支部進(jìn)行，在新形勢(shì)下，緊緊跟隨黨的政治方針，加強(qiáng)人們的思想觀念，在企業(yè)中提升員工工作積極性和向心性，并解決員工之間的矛盾是基層黨支部主要的工作，黨支部領(lǐng)導(dǎo)要重視思想政治工作的進(jìn)行，推動(dòng)我國(guó)社會(huì)的發(fā)展。

一、新時(shí)期基層黨支部開(kāi)展思想政治工作的作用

（一）增強(qiáng)團(tuán)結(jié)

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)達(dá)，各種信息資源傳播迅速，企業(yè)員工可能接觸到不良信息，產(chǎn)生不好的嗜好，以往工作中思想活躍、積極主動(dòng)、幸福感指數(shù)強(qiáng)烈的員工在互聯(lián)網(wǎng)不良信息的熏陶下變得懶惰，并且不滿情緒加深。基層黨支部思想工作的進(jìn)行，和員工充分溝通，聽(tīng)取工作人員意見(jiàn)，明確員工需求，在條件允許基礎(chǔ)上積極解決員工各種困難，糾正員工不良思想和行為，保證生產(chǎn)隊(duì)伍工作的積極性和團(tuán)結(jié)性。

（二）建立思想政治基礎(chǔ)

企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中基層黨支部可以帶領(lǐng)并且激勵(lì)員工克服苦難，主動(dòng)發(fā)揮員工主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)員工生產(chǎn)建立思想政治基礎(chǔ)，以黨的方針政策為基礎(chǔ)，保障企業(yè)生產(chǎn)方向符合國(guó)家發(fā)展，由基層黨支部掌握發(fā)展去向，帶領(lǐng)員工在正確思想政治方針基礎(chǔ)上，貫徹黨的戰(zhàn)略方針。

（三）解決內(nèi)部矛盾

企業(yè)中生產(chǎn)是基層部門(mén)，在執(zhí)行各種管理工作的時(shí)候，會(huì)遇到各種各樣的情況，如果硬性的依照管理制度進(jìn)行，可能會(huì)產(chǎn)生事倍功半的效果。員工自身情況的差異性，導(dǎo)致對(duì)企業(yè)規(guī)章制度產(chǎn)生不同的理解，為工作的順利進(jìn)行帶來(lái)困難。例如，生產(chǎn)部門(mén)中各個(gè)環(huán)節(jié)之間的銜接過(guò)程，如果兩名工人配合得不好，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題，兩名工人就會(huì)出現(xiàn)矛盾，即使按照管理制度執(zhí)行，但是安全生產(chǎn)不能得到保證，企業(yè)管理過(guò)程中受各種矛盾影響，降低工作效率，思想政治工作的進(jìn)行，加深員工之間的溝通，有效解決這一問(wèn)題，緩解內(nèi)部矛盾。

二、新時(shí)期基層黨支部開(kāi)展思想政治工作的有效途徑

（一）以人為本

新時(shí)期，基層黨支部工作的方法和對(duì)象都有了不同，主要以?xún)?nèi)部員工為基礎(chǔ)，一切工作為員工服務(wù)，黨支部深入掌握員工思想的變化，找到員工思想政治發(fā)生變化的原因，對(duì)癥下藥。面對(duì)社會(huì)中各種激烈的競(jìng)爭(zhēng)，基層黨支部要做好改革，對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中員工面臨的各種壓力等產(chǎn)生新的思想狀況，黨支部要盡量化解矛盾，對(duì)生活上有困難的員工，充分地關(guān)心和幫助，為其解決實(shí)際困難，使其感受到黨的溫暖，才能加強(qiáng)對(duì)工作的積極性，全身心投入工作。思想政治工作要以人為本，日常生產(chǎn)中重視員工的滿意程度。加強(qiáng)思想政治方面的宣傳，提升員工覺(jué)悟性，主動(dòng)進(jìn)行改革。

（二）充分體現(xiàn)黨支部工作原則

新形勢(shì)下黨支部進(jìn)行思想品質(zhì)工作的原則是動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行。動(dòng)之以情是思想政治工作的要點(diǎn)，可以協(xié)調(diào)員工和員工之間、員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，基層黨支部成員，要以溫和的態(tài)度去工作，關(guān)心員工、照顧員工，和員工之間進(jìn)行心與心的溝通，嚴(yán)禁站在上級(jí)的角度展開(kāi)工作，這樣會(huì)使員工有約束感，并將思想品質(zhì)的提升作為一項(xiàng)工作進(jìn)行，而不是出于自身意愿，所以黨支部可換位思考，設(shè)身處地為員工考慮，進(jìn)而達(dá)到更好的效果。曉之以理是黨支部工作貫穿全程的理念，在新形勢(shì)下，企業(yè)為了適應(yīng)時(shí)代潮流會(huì)對(duì)工作制度進(jìn)行一些變革，有些員工會(huì)對(duì)這些政策不理解，黨支部就要做好員工思想政治工作，提升員工覺(jué)悟。員工不是不講道理，只是對(duì)一些制度不理解，黨支部通過(guò)曉之以理的手段，就可加強(qiáng)員工的信服，調(diào)動(dòng)工作積極性。導(dǎo)之以行，新時(shí)期企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，員工的行很重要，首先黨支部成員要以身作則，為員工作模范，引導(dǎo)員工主動(dòng)進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作形式，提升工作效率。

（三）充分利用信息技術(shù)平臺(tái)

現(xiàn)在很多高科技技術(shù)已經(jīng)成熟，融入到各個(gè)行業(yè)中，很多傳統(tǒng)的工作形式已經(jīng)不能滿足時(shí)代發(fā)展潮流。新時(shí)期基層黨支部工作使用信息技術(shù)等，提升企業(yè)思想政治工作效率，已經(jīng)逐漸成為黨支部管理的主要手段。首先，黨支部可以使用局域網(wǎng)絡(luò)，利用終端連線入網(wǎng)，將平時(shí)工作的主要數(shù)據(jù)輸入計(jì)算機(jī)，利用專(zhuān)業(yè)軟件，對(duì)黨支部工作進(jìn)行實(shí)時(shí)的追蹤和考核，這種形式不但減少黨支部成員的工作量，還減少工作失誤率，加強(qiáng)基層黨建水平，還可利用局域網(wǎng)向上級(jí)傳輸工作信息，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)掌握工作進(jìn)展?fàn)顩r，及時(shí)轉(zhuǎn)變工作戰(zhàn)略，提升工作效率。另外，還可使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立公眾平臺(tái)等，企業(yè)所有員工都加入進(jìn)來(lái)，建立交流平臺(tái)，黨支部可發(fā)布黨的最新方針政策和工作任務(wù)，員工可在此講述自己思想政治情況和對(duì)任務(wù)的執(zhí)行情況，并對(duì)黨支部工作方式提供建議等。黨支部能及時(shí)掌握員工的思想狀況，并針對(duì)員工情況采取相關(guān)政策，逐步提升全體工作人員的思想政治水平。

隨著新時(shí)期的到來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)和科技的快速發(fā)展為企業(yè)建設(shè)提供機(jī)遇和挑戰(zhàn)，基層黨支部需要根據(jù)企業(yè)情況進(jìn)行改革和創(chuàng)新，提升員工的思想政治水平，加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。