王悅
摘 要:在企業日常管理中,精細化管理是十分重要的模式,在促進企業可持續發展方面發揮著十分重要的作用。基于此,文章首先對精細化管理進行了介紹,分析精細化對企業的重要性。
關鍵詞:精細化管理; 企業運營 ;應用
引言:
精細化管理對于企業來說是一種文化和理念,是一種對戰略和目標分解細化和責任落實的過程,隨著專業化程度越來越高,社會分工的越來越細,企業的精細化管理的時代已經到來。通過這種管理模式,可以最大限度地降低管理成本,并且減少管理所占用的資源。對于企業來說,在確立了精細化管理模式后,重要的是按照“精細”的思路,結合企業的現狀找準薄弱環節和關鍵問題,分階段來進行。從這個角度來講精細化管理工程具有把企業引向成功的
一、精細化管理概念及演化
從精細化管理的內涵角度而言,其要求在企業管理中嚴格遵循精、準、細的原則,其中,精指的是精益求精,要求企業管理工作能夠達到最佳效果;準指的是在管理內容、管理時間等多個方面,都必須做到準確高效;細指的是無論在哪一項管理工作中,都必須將管理工作做到細致到位。從精細化管理的特征角度而言,精細化管理工作要求在企業管理的方方面面,都必須嚴格落實到位,并對管理工作效果給予充分肯定,確保所有管理事務都能夠達到精益求精。最后精細化管理模式作為一種新型的管理理念,要求在實際應用中,嚴格依據系統管理規則,將先進的管理方式和方法應用于企業運營中,這樣不僅能夠有效提升企業管理效率,同時,還能夠簡化企業管理流程,從而達到最優管理效果。……