“一個個問題就像一面面鏡子,讓我對照找出問題的同時,也為下一步工作做好謀劃。”邛崍市一名鎮鄉紀委書記在接受該市紀委書記、監委主任“面試”后說。
新時代的紀檢監察工作面臨新形勢、新要求、新挑戰,邛崍市紀委監委結合監察體制改革后紀檢監察機關的職能定位和全面從嚴治黨新形勢對紀檢監察干部的新要求,創設“情境考題”,由該市紀委書記、監委主任與全市各單位紀檢機構負責人進行一對一、面對面的談心談話,同時,由該市紀委監委分管常委帶隊對相關單位履職情況進行走訪問效,促進紀檢監察干部時刻修煉“磨刀功”。
本次談話采用的“考題”內容涉及憲法、監察法以及上級相關會議精神。同時,根據各單位2017年落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況以及邛崍市委巡察反饋的問題等,對“考題”進行量身定制,問題直指要害,讓現場答題人“心里一緊”,達到出出汗、加加油、鼓鼓勁的效果。