密織風險防控網 ，“兩個責任”落地有聲

蒲健琳

平昌住房和城鄉建設局認真執行黨要管黨從嚴治黨要求，緊緊圍繞“目標導向、問題導向、群眾導向”，從嚴從實落實“兩個責任”，扎實建立完善懲治和預防腐敗體系，營造“不想腐、不能腐、不敢腐”氛圍。

抓學習促提升。堅持會前學法學紀，讓全體職工樹立法制思維，做到心有所畏、行有所止。常態開展“三會一課”、民主生活會等組織生活。把黨風廉政建設作為職級晉升、評優選先等方面的重要依據。

抓警示促警醒。開展學習紅軍精神、重走長征路等活動。專題觀看警示教育片，參觀廉政教育基地，聆聽服刑人員現身說法，著力個人反思。全體干部職工對照黨員要求、黨風廉政建設要求、崗位職責，深入反思，不斷修正完善自我，提升思想自覺和行為自覺。

抓懲治促整改。堅持預防為先，充分發揮“三早”機制，一般問題談話提醒、苗頭傾向警示誡勉、輕微錯誤督促整改、違紀問題嚴肅查處，堅決防止小問題演變成大問題，一般性問題演變成違紀違法問題。切實做到懲前毖后，治病救人。始終保持懲貪治腐的壓倒性態勢，緊盯重點崗位、重點環節，查辦工作不履職、為親友謀取不正當利益案件，立案審查2人。堅持整改為重。積極參與，及時發現，提出整改方案，限定整改時限。先后對農村危房改造、住房保障、財務管理等方面提出整改意見數十條，按時完成整改。

抓機制促規范。抓實黨委書記“第一責任人”責任，推動責任向班子成員傳導，向黨支部延伸；構建“定責亮責述責評責督責問責”層層有責任、人人有擔當的責任體系。排查確定風險崗位類別40項，廉政風險點62個，制定防范措施74項。在下屬黨支部設置紀檢員20名，在企業配備廉政監督員17名，開展廉政監督，實現企業本級監督與上級監督有機結合。強化對權力運行的監督和制約。建立權責清單，制定完善各類制度，做到治標與治本相結合。