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試論高職生責(zé)任意識缺失現(xiàn)象及解決途徑

2018-05-31 10:20:10豆敏
散文百家·下旬刊 2018年3期
關(guān)鍵詞:缺失高職生

豆敏

摘 要:當(dāng)前高職生普遍存在責(zé)任感缺失現(xiàn)象,引起越來越多高職院校教育工作者的關(guān)注。社會、家庭責(zé)任感以及自我責(zé)任感的缺失影響了高職生的健康成長和發(fā)展。引導(dǎo)高職生樹立責(zé)任意識,勇于擔(dān)當(dāng)是當(dāng)前高職院校加強(qiáng)大學(xué)生思想政治工作的一項重要任務(wù)。

關(guān)鍵詞:高職生;責(zé)任感;缺失;教育途徑

高職生是未來國家建設(shè)的重要力量之一。他們能否樹立強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,不僅關(guān)系其個體理想信念的實現(xiàn),更與國家前途和民族命運(yùn)息息相關(guān)。因此,了解當(dāng)前高職生責(zé)任感現(xiàn)狀及分析相關(guān)的原因,進(jìn)而對其進(jìn)行責(zé)任教育具有重要的現(xiàn)實意義。

一、當(dāng)代高職生的責(zé)任感現(xiàn)狀

當(dāng)前高職生普遍具有社會正義感、同情心和一定的擔(dān)當(dāng),但總體上來說,高職生的責(zé)任感明顯淡化,他們中相當(dāng)一部分人漠視自己對國家、集體以及他人的責(zé)任,不愿承擔(dān)自己應(yīng)盡的義務(wù),具體表現(xiàn)如下:

1.過分以自我為中心。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會日新月異的發(fā)展,高職生的個體意識和主體意識也日益增強(qiáng), 表現(xiàn)在在升學(xué)、就業(yè)、愛情等重大問題上,他們往往易于以自我需求為中心,卻忽視師長和同學(xué)的感受,如:課堂上公然睡覺、玩手機(jī),談戀愛不注意在公眾場合的言行舉止等。

2.家庭責(zé)任感淡漠。當(dāng)前有相當(dāng)一部分同學(xué)家庭責(zé)任意識淡漠,不思考可以為父母做些什么以及如何分擔(dān)父母的重?fù)?dān),而是習(xí)慣把一切責(zé)任都推給父母,只知向父母一味索要而從不思回報。

3.職業(yè)責(zé)任感缺失。目前,高職生畢業(yè)后一年內(nèi)頻繁跳槽的想象十分普遍,甚至于少部分學(xué)生每份工作都干不夠一個月,暴露出他們職業(yè)責(zé)任意識淡薄甚至到了嚴(yán)重缺失的程度。

4.社會責(zé)任感不強(qiáng)。當(dāng)前高職生社會責(zé)任感不強(qiáng)主要表現(xiàn)在當(dāng)其個人利益和社會利益發(fā)生沖突時,他們會表現(xiàn)出明顯的向個人利益傾斜的特點(diǎn),缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

二、高職生責(zé)任感缺失原因分析

1.社會發(fā)展中的眾多負(fù)面因素的影響。首先,大多數(shù)高職生長期在學(xué)業(yè)競爭中處于“落后”的狀態(tài),不受師長重視,他們?nèi)狈ψ孕牛狈w屬感、安全感和認(rèn)同感,久而久之,他們習(xí)慣了不被重視,逐漸淡化了對國家和社會的責(zé)任。其次,受當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)中唯利是圖、享樂主義、個人主義、金錢至上等負(fù)面因素的影響,重視物質(zhì)利益而忽視精神追求,過多追求個人價值、個人功利,而較少考慮社會價值和社會責(zé)任。再次,社會上一些不公平、消極腐敗、人際關(guān)系扭曲等現(xiàn)象,使高職生缺乏崇高的理想信念,從而表現(xiàn)出一切都無所謂的消極傾向。

2.家庭教育不當(dāng)和學(xué)校人文教育缺失的影響。一方面來說,家庭教育先于學(xué)校教育,父母是孩子的第一任老師,因此家庭教育應(yīng)該來說是十分重要的。然而,調(diào)查研究表明,許多高職生家庭教育是缺失的,他們中相當(dāng)一部分自小是留守兒童,跟著祖父母長大,還有一部分人則成長于單親家庭或者離異家庭。他們的父母或疏于管教而忙于生計,或?qū)逃⒆踊ハ嗤普啠嗷蛘邲]有為孩子樹立責(zé)任意識的榜樣。另一方面,盡管我國高校一直重視學(xué)生的思想政治教育,可是在教學(xué)內(nèi)容上對如何培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感缺乏明確的定位,也沒有系統(tǒng)性和針對性,并且渠道單一、方式簡單,無法使學(xué)生產(chǎn)生內(nèi)心的共鳴,就無法內(nèi)化為自身的行動。另外,高職教育也存在功利化傾向。不少高職院校重專業(yè)技能發(fā)展,輕人文素養(yǎng)教育,忽視道德素質(zhì)的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升,難免出現(xiàn)出現(xiàn)學(xué)生責(zé)任意識文化的斷層的結(jié)果。

3.高職生自身原因的影響。高職生普遍缺乏端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,在學(xué)業(yè)中存在急功近利的想法,比如考試往往臨時抱佛腳,參加活動以加學(xué)分為前提等。這種沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作追求有意義生活的最佳方式,而是淪為尋求短期利益的功利的做法也會導(dǎo)致人生態(tài)度的功利化。同時,高職生處于18至20歲的人生階段,心理發(fā)展正處在重要的轉(zhuǎn)變期,即“心理斷乳期”。這一時期他們在心理上往往會產(chǎn)生空虛、郁悶感,從而缺乏清晰明確的行為目標(biāo)。責(zé)任感對他們來說就變成了外在的看不見摸不著的東西。

三、強(qiáng)化高職生責(zé)任感的教育途徑

1.加強(qiáng)公民意識教育。公民意識是社會意識的重要表現(xiàn)形式。在高職院校開展公民意識教育,可以幫助高職生清楚地了解公民應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任和義務(wù),教育高職生正確認(rèn)識、處理個人與社會的關(guān)系,樹立主人翁意識,培育他們自尊、自強(qiáng)的心理意識。

2.加強(qiáng)學(xué)校人文教育。第一,高職院校要重視校園文化建設(shè),不僅要做好校園環(huán)境建設(shè),而且要開展豐富多彩的文化活動以引導(dǎo)學(xué)生強(qiáng)化自身的責(zé)任意識。第二,高職院校教育工作者在學(xué)校教育教學(xué)、課程建設(shè)、日常管理等諸多方面要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。第三,要加強(qiáng)心理健康教育,注重心理健康教育課的實效性,幫助學(xué)生正確認(rèn)識自我,努力完善自我,積極發(fā)展自我;通過心理干預(yù),對大學(xué)生的心理健康問題施加策略性影響,使之發(fā)生指向預(yù)期目標(biāo)的變化。第四,要加強(qiáng)對高職生的誠信教育和感恩教育。

3.構(gòu)建社會、家庭、學(xué)校相銜接、相協(xié)調(diào)的合力教育體系,提升教育實效。高職生社會責(zé)任感教育離不開學(xué)校、家庭、社會的通力合作和共同努力。就社會而言,要強(qiáng)化社會主義核心價值觀的宣傳和教育,凈化社會環(huán)境,加強(qiáng)法律和制度建設(shè),使市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加規(guī)范有序,為高職生的社會責(zé)任感的培養(yǎng)提供和創(chuàng)造社會條件;就家庭而言,建議父母注重對子女的言傳身教,多一些為人父母的責(zé)任意識,協(xié)調(diào)好打拼生活與教育子女的關(guān)系;就學(xué)校而言,在人才培養(yǎng)過程中,既要重視傳授知識和技能,更要教育學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會做事,學(xué)會溝通。同時,學(xué)校要加強(qiáng)與社會、家庭的溝通聯(lián)系,改變學(xué)校教育、社會教育和家庭教育之間相互脫節(jié)的現(xiàn)象,統(tǒng)籌規(guī)劃,促使學(xué)校教育與社會教育、家庭教育有機(jī)結(jié)合,建立立體教育網(wǎng)絡(luò),克服過分依賴學(xué)校教育的傾向,形成教育合力,提升教育實效。

高職院校應(yīng)當(dāng)通過多種教育途徑,大力提高學(xué)生的社會責(zé)任感,為培養(yǎng)優(yōu)秀的具有高度高端技能型人才不遺余力。

參考文獻(xiàn):

[1] 張國強(qiáng).淺談五年制高職院校學(xué)生社會責(zé)任感現(xiàn)狀及對策[J].新校園·中旬刊,2014(12).

[2] 張少瑜.淺析高職生的責(zé)任心教育[J].湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2013(01).

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