京津冀人口結構變化與經濟協調發(fā)展的分析研究

宋銀山 李磊 王光遠

摘 要：京津冀地區(qū)作為北方經濟發(fā)展重要地區(qū)，其發(fā)展水平對于全國經濟發(fā)展具有十分重要的作用。為全面落實京津冀協同發(fā)展戰(zhàn)略，實現京津冀經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，促進社會各系統以及資源環(huán)境的包容和均衡，就必須將人口結構研究作為推進發(fā)展著重考慮的因素。所以，分析現階段京津冀人口發(fā)展特征，從京津冀人口結構主要特點出發(fā)，分析人口形勢對社會經濟的影響，制定相應的經濟和社會發(fā)展政策，對促進京津冀一體化建設有著重要的意義。

關鍵詞：京津冀協同發(fā)展 京津冀地區(qū) 人口結構

一、現階段京津冀人口發(fā)展特征分析

（一）目前京津冀人口結構主要特點

京津冀地區(qū)是中國重要的人口集聚區(qū)和經濟增長極，在京津冀協同發(fā)展和設立雄安新區(qū)的的背景下研究京津冀地區(qū)人口與經濟的協調發(fā)展關系，對于促進區(qū)域內經濟的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

1、人口的規(guī)模繼續(xù)擴大，自然增長率保持較低水平

京津冀地區(qū)作為全國第三大增長極，其人口規(guī)模逐年擴大，在2015年常住人口已經達到1.11億人口，較十年前增長了1711萬人，年平均增長1.68%，而且京津冀地區(qū)人口規(guī)模增速仍然很高，與全國人口數量增長趨勢基本持平。2015年，北京、天津和河北的自然增長率分別為3.01‰、0.23‰、5.56‰，而全國自然增長率為4.96‰，京津冀地區(qū)總體水平低于全國平均水平。

2、京津冀區(qū)域人口密度大，并且分布不均衡

京津冀地區(qū)土地面積21.6萬平方公里，占全國面積的2.3%。2016年，京津冀地區(qū)常住人口1.11億人，占全國的8.1%，數據得出，在2009年全球人口最稠密的城市中，京津冀地區(qū)中的北京和天津都進入了前20名，可以看出京津冀人口密度（515.9人/平方公里）相對于全國水平（143.2人/平方公里）要高出很多。

在京津冀地區(qū)人口密度增長過程中，北京市表現的更為突出，人口高度聚集，使人口密度上升為1323.7人/平方公里，已經達到全國平均水平（143.2人/平方公里）的 9倍以上。而北京區(qū)域面積僅占京津冀城市群面積的7%左右，常住人口卻占區(qū)域的19%左右，造成北京市房價高企、交通擁堵、空氣污染嚴重、社會治理難度加大等問題，“大城市病”日益嚴重。

3、老齡化進程持續(xù)增長，撫養(yǎng)比上升趨勢顯著

人口老齡化趨勢對京津冀城市群發(fā)展提出了挑戰(zhàn)。2015年京津冀65歲及以上老年人口已超1117萬.京津冀城市群作為我國人口最密集的地區(qū)之一，人口老齡化的壓力日益凸顯，老年人的比例不斷上升，老年人口撫養(yǎng)比已經增長到13%以上，社會發(fā)展負擔越來越重。其中，北京的人口老齡化形勢最為嚴峻。截至2015年底，北京市65歲及以上戶籍老年人口約315萬，占總人口的23.4%，人口老齡化程度居全國第二位。天津市與河北省的人口老齡化情況也不容樂觀，天津市截至2015年底，人口老齡化程度超全國平均值，在上海、北京之后，位列全國第三。

（二）人口形勢對社會經濟的影響

1、口稠密造成“大城市病”問題嚴重化

京津冀區(qū)域發(fā)展中，區(qū)域經濟的梯度過大，京津的虹吸作用使周邊的資源包括人口不斷向京津地區(qū)流動。并且京津冀地區(qū)人口的流動從總體看是單向的，大多都是從河北流向京津地區(qū)，這是人們由于對更好的工作機會，優(yōu)質生活水平的期望，造成與北京相鄰的保定、張家口、承德、滄州、廊坊等市常住人口均低于戶籍人口，人口外流現象明顯。而北京的“大城市病”問題更加顯著，而在隨著天津濱海新區(qū)等區(qū)域的迅速發(fā)展，商機、就業(yè)機會的增加，將吸引大量外來人口涌入，導致交通堵塞、就業(yè)激烈、房價上升、環(huán)境污染等一系列問題的逐漸出現。

2、人口老齡化帶來勞動力老化、社會負擔加重

目前京津冀地區(qū)人口老齡化問題已經開始顯現，這在未來不僅會加劇社會負擔，同時凸顯勞動力不足問題。人口年齡結構變動，尤其是人口結構的老化，對經濟增長的影響，可能比人口規(guī)模變化更大而且這種影響要長遠和復雜得多。從勞動適齡人口（16-60歲）的內部結構看，高齡勞動力的流動性差、適應性差，重新培訓的費用高、難度大，很難適應產業(yè)調整的需要，從而會造成社會的結構性失業(yè)，使失業(yè)率上升，進而影響社會總產出和經濟發(fā)展速度。

3、產業(yè)結構與就業(yè)結構不匹配，結構性失業(yè)風險加大

京津冀發(fā)展中的一個重大問題就是現階段產業(yè)結構與就業(yè)結構不匹配。當前，經濟快速發(fā)展，各種新的工業(yè)技術、新的商業(yè)運營模式不斷產生，產業(yè)環(huán)境處于快速升級中。在產業(yè)調整過程中，對高素質人才需求增加；在淘汰落后產能的過程中，又會造成勞動力失業(yè)。勞動力結構性失業(yè)，一方面無需特殊技能行業(yè)就業(yè)人員數量膨脹且素質普遍偏低，另一方面有些行業(yè)招不到合適的實用技能人才。京津地區(qū)高層次專門人才相對匱乏，這與京津冀現行的產業(yè)結構發(fā)展不協調，成為制約京津地區(qū)經濟和社會發(fā)展的瓶頸。

二、京津冀人口結構變化趨勢與相關政策建議

（一）京津冀人口結構變化趨勢預測

1、人口規(guī)模繼續(xù)擴大，社會矛盾加劇

根據京津冀人口結構特點與人口對經濟的影響，在京津冀協同發(fā)展繼續(xù)逐步推進的過程中，人口結構所引發(fā)的問題會更加嚴重化。首先人口規(guī)模的持續(xù)擴大，自2000年到2010年京津冀人口增長率呈直線增長，其中北京人口數增長率高達45.91%，而2010年到2020是京津冀協同發(fā)展的重要年頭，其人口增長量仍會十分巨大，給京津社會服務體系加劇了壓力，使公共醫(yī)療服務、子女教育以及失業(yè)保障等供需之間矛盾更加突出了。

2、老齡化持續(xù)升溫，步入老齡社會

如圖1所示，京津冀地區(qū)2010的總撫養(yǎng)比（29.5）是一處拐點，是15年來的最低點，并且低于同時期的全國水平（34.2），這是由于京津冀地區(qū)的吸納外來人口能力強，造成了這一現象。但經過這一拐點后，京津冀地區(qū)的撫養(yǎng)比持續(xù)上升，逐漸對經濟發(fā)展產生下行壓力，而壓力主要來自于老齡化問題。少兒撫養(yǎng)比基本處于相對穩(wěn)定水平，雖然有下降趨勢，但政府實施積極的生育政策開放，減緩了這趨勢。而老年撫養(yǎng)比逐年上升，平均增長率為2.15%，并且這一趨勢愈加顯著。中國人口結構金字塔看，中國老齡化浪潮的最高峰還沒到，京津冀地區(qū)老齡化問題也已經凸顯，未來經濟發(fā)展中，離退休人員的數量迅速增加，相關費用迅速膨脹，進一步增加社會、政府、企業(yè)負擔。

根據外國發(fā)展經驗，人們的生育觀會隨著經濟發(fā)展變化，未來的生育趨勢會基本保持穩(wěn)定，甚至生育率會有所下降。如果將生育率設定為比較穩(wěn)定，則未來的少兒撫養(yǎng)比會基本維持在20%上下，并且存在逐漸下降趨勢。老年撫養(yǎng)比以每年2.15%的比例提升，那么根據這個發(fā)展趨勢，如圖2所示，會在2034年左右超過少兒撫養(yǎng)比，并繼續(xù)上升，然后逐漸平穩(wěn)，繼而京津冀地區(qū)經濟發(fā)展出現重大問題。

3、京津冀發(fā)展存在下行壓力

京津冀協同發(fā)展的推進，使其凝聚北方人才，奠定了北方經濟發(fā)展極的地位，而不斷融入要素和人口的同時，給社會服務體系的壓力也不斷增長，阻礙京津冀地區(qū)經濟的發(fā)展，繼而進入發(fā)展瓶頸期。特別是京津的市區(qū)，情況更為嚴重，其聚集人口的速度也快，所以需要迅速行動，逐步疏解人口，化解這種人口稠密帶來的社會問題，在出現重大社會問題之前未雨綢繆。而對于老齡化問題，京津冀地區(qū)雖然不斷吸引外來人口，擴大勞動人口，其老齡化問題好于全國情況，但京津地區(qū)的生育率不高，削弱了新生力量。總體來看，京津冀未來發(fā)展仍然存在巨大潛力，但人口結構在經濟發(fā)展中暴露出的問題愈加顯著，經濟發(fā)展下行壓力大。

（二）京津冀人口結構變化的政策建議

京津冀地區(qū)作為北方經濟發(fā)展重要地區(qū)，戰(zhàn)略地位重要，濱海新區(qū)的發(fā)展，雄安新區(qū)的建設，未來經濟仍會持續(xù)發(fā)展，所以針對這些問題提出了對策建議。

1、優(yōu)化產業(yè)結構，帶動人口充分就業(yè)

京津冀協同發(fā)展要注重優(yōu)化產業(yè)結構，首先發(fā)揮北京、天津、河北三地的比較優(yōu)勢，促進京津冀地區(qū)內部產業(yè)功能錯位，引導產業(yè)功能空間布局合理化。產業(yè)發(fā)展的定位，可以有效促進人口根據產業(yè)進行有效遷移。在“雙創(chuàng)”的背景下，積極推動微型企業(yè)的發(fā)展，促進商業(yè)模式的創(chuàng)新，打造個性化、多樣化發(fā)展，可以有效促進京津冀地區(qū)經濟繁榮，在解決就業(yè)，帶動人口充分就業(yè)，優(yōu)化產業(yè)結構，還能夠切實提高就業(yè)人員整體素質。

2、推進京津人口疏解，做好京津冀人口布局

京津兩地是京津冀地區(qū)的人口稠密地區(qū)，要做好有效引導疏解人口的工作，治理“大城市病”的問題。特別是對于經濟中心、政治中心的北京，人口密度相當大，要積極引導人口向其周邊地區(qū)轉移，例如保定、雄安、武清等近京區(qū)域；河北各城市也應進一步提升公共服務能力，形成自身的人口吸引力，吸納從北京溢出的人口，從而在京津冀地區(qū)形成人口多中心分布格局，實現大中小城市協調發(fā)展。

3、服務產業(yè)發(fā)展需要，培養(yǎng)專業(yè)人才技能

提升外來人員整體素質，可以很大程度上解決用工荒、就業(yè)難問題。利用京津冀協同發(fā)展優(yōu)勢，創(chuàng)新大數據人才培養(yǎng)模式。在互聯網時代，如火如荼的大數據技術迅猛發(fā)展的同時，對大數據人才就更加的渴望。基于京津冀協同發(fā)展戰(zhàn)略背景，通過分析區(qū)域經濟發(fā)展對大數據應用型人才的需求，依托京津的科技、資源和人才等優(yōu)勢，以及河北省的地理優(yōu)勢，結合當地大中專院校大數據應用型人才培養(yǎng)現狀，探索出一些新的大數據應用型人才培養(yǎng)模式。如：校企聯合，訂單式培養(yǎng)，聯合制定人才培養(yǎng)方案等大數據人才培養(yǎng)模式。

4、加強內部人口人才流動，減小三地差異

建立京津冀區(qū)域共享服務的科技人才大數據，構建京津冀科技創(chuàng)新人才信息網和互動式信息服務平臺，方便高校畢業(yè)生以及其他科技創(chuàng)新人員求職，實現供需的無障礙對接。該平臺可發(fā)布三地的就業(yè)供需信息、就業(yè)服務信息、就業(yè)技能培訓信息、社會保險信息、勞動管理信息、產業(yè)變化信息等，實現三地信息共享、公共服務均等化服務，提高京津冀地區(qū)人才資源使用效率，引導其合理流動，優(yōu)化配置。

參考文獻：

[1]何奕景，劉穎，唐勝芳，王瑤雪，溫如雪.人力資本發(fā)展對京津冀經濟增長差異的影響[J].時代金融，2017.