新形勢下提高事業(yè)單位政治思想工作效率的方法研究

李金豐

隨著改革開放的腳步不斷的加快，更加全面的進行事業(yè)單位之中的政治思想工作尤為重要。隨著國家信息化，現(xiàn)代化發(fā)展的腳步越加迅速，新事物對人們的思想產(chǎn)生了很大的沖擊。為了更好的維護事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展，保持事業(yè)單位的穩(wěn)定，對思想政治工作應(yīng)該投入更大的力度，做好思想政治工作，對事業(yè)單位的穩(wěn)定有了不可替代的作用。事業(yè)單位的政治思想工作在核心凝聚力的方面起了重要的作用。但是目前我國的事業(yè)單位的政治思想體系并不是十分的成熟，有著針對性不強，內(nèi)容和實際上的內(nèi)容不相符合等特點，同時部分的事業(yè)單位還缺乏完整的運營機制等短板之處。本文從政治思想工作的意義和方法等方面有針對的性的提出相關(guān)的看法，以促進事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

隨著國家經(jīng)濟水平的不斷地提高，迅速出現(xiàn)的新鮮的事物不斷的沖擊到人們的思想和價值觀，生活的巨大變化，通貨膨脹后物價的迅速飛漲，給人們的思想和生活都帶來了實實在在的影響。在如此的環(huán)境之下，由于政治思想工作能夠安撫群眾的情緒，在確保事業(yè)單位團結(jié)安定起到了重要的作用。事業(yè)單位中職工的政治思想覺悟的高低，對于事業(yè)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展具有舉足輕重的作用，政治思想工作的有利推行，為事業(yè)單位的職工消除對改革的誤解有著重要的作用，促進工作的積極性，所以政治思想工作受到了眾多的事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)的青眼，同時也成為了事業(yè)改革中重要的手段之一。為事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展道路保駕護航。

思想政治工作的意義

推動事業(yè)單位發(fā)展

隨著改革開放的步伐，事業(yè)單位發(fā)展如春天之花，前景大好。政治思想工作的開展應(yīng)該以事業(yè)單位的發(fā)展為切入點，兩相符合，才能有利于政治思想工作的成功的開展和有利的落實到職工之間去。對事業(yè)單位的職工進行一系列的行之有效的政治思想工作，讓他們明白自身事業(yè)的重要性，從事業(yè)單位職員的自身出發(fā)，完成自己的工作，提升自身工作效率。若要實現(xiàn)事業(yè)單位的迅猛發(fā)展，必然需要高的工作效率。但是由于我國的事業(yè)單位受到經(jīng)濟影響深重，現(xiàn)在許多的事業(yè)單位的職員的思想觀念并沒有跟上社會大環(huán)境的發(fā)展腳步，所以在工作上回存在很多的不足之處。由于政治思想工作可以彌補此類的不足，更加方便和快速的解決此類問題，有利于職工的工作向著有利的方向發(fā)展，正面的提高了工作的積極性和員工的情緒，對事業(yè)單位的發(fā)展有著重大的意義。

營造良好的環(huán)境

思想政治工作是事業(yè)單位中一切工作的重要基礎(chǔ)之一。如果將事業(yè)單位比作一臺計算機，那么，事業(yè)單位的管理制度相當(dāng)于計算機的硬件，而它的政治思想工作相當(dāng)于它的軟件，只有這兩個部分相輔相成，相互結(jié)合，共同作用，才能夠營造良好的健康的環(huán)境，為推動事業(yè)單位的發(fā)展出力。

人才改革的必要手段

隨著社會的發(fā)展，九年成為為了義務(wù)教育，大學(xué)生的人數(shù)眾多，不乏能人俊杰，才干突出之輩，但是政治思想的水平卻是參差不齊。在事業(yè)單位之中，由于部門精簡，廣大的職工干部的思想觀念發(fā)生了變化，不再是抱著保守的思想，做著單一的工作，而是傾向于選擇更加安逸的生活，長此以往，思想觀念淡薄，覺悟低的情況時有發(fā)生。這對事業(yè)單位的發(fā)展是極為不利的。因此，做好事業(yè)單位的廣大職工的思想工作的重要性可見一斑。

明確事業(yè)單位的核心價值觀

事業(yè)單位的核心價值觀的建立有利于匯聚眾人的力量，通過全員職工的共同努力，推進事業(yè)單位的發(fā)展和進步。當(dāng)核心的價值觀確立之后，事業(yè)單位的職工才能夠就政治思想問題有了切身的認識和見解。同時產(chǎn)生還有自身的行事準(zhǔn)則，以及奮斗的目標(biāo)與方向。長此以往，事業(yè)單位的職工的工作積極性就會大有提高，事業(yè)單位的發(fā)展就會向著有利的方向。

另外，事業(yè)單位核心的價值觀應(yīng)該在職員的面前多次提及，重點培訓(xùn)講解，以深入人心，凝聚核心工作力。

提高政治思想工作效率的方法

調(diào)動各方面的力量，傾聽職工的心聲。

隨著新時代的發(fā)展，人們的生活水平有了很大的提高。事業(yè)單位的發(fā)展更為迅速，為了應(yīng)對這種情況，對人才的需求已經(jīng)成為了剛需。高學(xué)歷，高能力，高水平成為了眾多企業(yè)之中的香餑餑，但是卻忽略了他們的政治思想。有些人才雖然能力出眾，但是對政治思想的重要性的認知淺薄，甚至是并不重視，成為事業(yè)單位的職員后，只是注重提高自己的業(yè)務(wù)水平，卻并沒有想到要提高自己的政治思想覺悟。這對事業(yè)單位的發(fā)展是不利的，事業(yè)單位的政治思想工作者應(yīng)該調(diào)動各方面的力量，傾聽職工的心聲，和職工交流，聽取職工的意見，廣開言路，共同進步，才能夠更好的推進事業(yè)單位的發(fā)展。

定期開展思想政治工作

思想政治工作者應(yīng)該具備分析和獲取職員的思想動態(tài)的能力，理解職員真正的心里訴求，對職員的訴求提出合理的意見或者是建議，幫助職員解決問題，同時，進行積極的思想的指導(dǎo)，盡量將思想工作做到位，強化理論的宣傳，積極互動，增加共識。

事業(yè)單位的政治思想工作者可以通過定期的開展思想政治會議來強化政治思想在單位發(fā)展中的重要意義，同時還可以通過讀書看報，參加各類相關(guān)的活動來解決?，F(xiàn)在社會的互聯(lián)網(wǎng)如此的發(fā)達，事業(yè)單位的辦公條件允許的情況下，通過網(wǎng)絡(luò)提升職工自身的政治思想覺悟是普遍的。

同時也應(yīng)該抓好考核的工作，前拉后推，共同提升職工的政治思想水平。

政治思想工作者應(yīng)該積極的拓寬職工提升政治思想的道路，創(chuàng)造事業(yè)單位獨有的工作理念和工作方法，來維護事業(yè)單位隊伍的平穩(wěn)。

現(xiàn)時代發(fā)展日新月異，突飛猛進的經(jīng)濟發(fā)展帶來的結(jié)果是有利有弊。雖然提升了大家的生活水平，教育提高了人們的素質(zhì)，但是事業(yè)單位之中政治思想工作仍然存在這些許的短板。首先是事業(yè)單位的政治思想體系不成熟，缺乏健全的政治思想工作保障體系，有的事業(yè)單位甚至是沒有給事業(yè)單位思想工作本來該有的重視。其次我們應(yīng)該有效的借鑒，秉承著取其精華，去其糟粕的的方法，不同國家的不同的民族，所表現(xiàn)出來的不同的意識形態(tài)，都有值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的地方。