國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問(wèn)題與對(duì)策

陶君君

我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展如火如荼，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整速度加快，國(guó)有企業(yè)發(fā)展關(guān)系到我國(guó)經(jīng)濟(jì)的大方向，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的中流砥柱，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)分析對(duì)國(guó)家宏觀管控、企業(yè)內(nèi)部管理發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。本文針對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)分析的重要意義及存在的問(wèn)題做了分析，并提出了幾點(diǎn)對(duì)策措施。

全球經(jīng)濟(jì)化發(fā)展對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)有著重要影響，國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)脈，健康有活力的國(guó)有企業(yè)發(fā)展是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重。財(cái)務(wù)管理在經(jīng)營(yíng)管理中占用重要位置，國(guó)有企業(yè)更是如此，通過(guò)科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析，是完善企業(yè)內(nèi)部管理、完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要手段。在國(guó)企財(cái)務(wù)分析中也存在著重視度不過(guò)，財(cái)務(wù)分析方法落后、財(cái)務(wù)制度不夠完善等問(wèn)題，制約著財(cái)務(wù)分析的發(fā)展。需要國(guó)有企業(yè)端正思想、擺正位置，重視財(cái)務(wù)分析過(guò)程及結(jié)果，完善財(cái)務(wù)相關(guān)機(jī)制，培養(yǎng)高素質(zhì)高水平的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，合理降低企業(yè)成本，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供強(qiáng)有力數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升。

國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)分析的重要性

國(guó)企是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)支柱，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行有效財(cái)務(wù)管理，掌控其經(jīng)營(yíng)成果、納稅情況，通過(guò)財(cái)務(wù)分析對(duì)反應(yīng)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題及優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分析，為企業(yè)決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持，通過(guò)合理的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，在全球金融大潮中找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，穩(wěn)步提升經(jīng)營(yíng)成果，從容應(yīng)對(duì)日益激烈內(nèi)部市場(chǎng)環(huán)境，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，高水平對(duì)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析是密不可分的。

財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理發(fā)揮著至關(guān)重要的作用

企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況、償債能力、盈利能力通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表及利潤(rùn)、表等關(guān)鍵核算數(shù)據(jù)體現(xiàn)出來(lái)，企業(yè)管理者及決策者通過(guò)財(cái)務(wù)分析結(jié)果掌控企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，對(duì)影響經(jīng)營(yíng)成果對(duì)原因進(jìn)行挖掘分析，并對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性管理，控制企業(yè)各項(xiàng)成本，穩(wěn)步完成企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)，財(cái)務(wù)分析都發(fā)揮著至關(guān)重的作用。

財(cái)務(wù)分析是國(guó)家財(cái)稅機(jī)關(guān)宏觀調(diào)控及稅收管理的有效手段

國(guó)家財(cái)稅及對(duì)口部門(mén)宏觀掌控國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、完稅情況，通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行狀況的掌控，對(duì)國(guó)有企業(yè)及其行業(yè)發(fā)展中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)及時(shí)進(jìn)行分析解決，出臺(tái)相關(guān)管控政策法規(guī)，調(diào)整我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)相關(guān)行業(yè)健康有序發(fā)展。

國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在不足

國(guó)有企業(yè)自建國(guó)以來(lái)肩負(fù)著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任，有著與其他經(jīng)濟(jì)體制不同的使命，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式也具有體制內(nèi)特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)分析管理中存在著重視程度不足的缺點(diǎn)，沒(méi)有將財(cái)務(wù)分析與企業(yè)管理真正的結(jié)合起來(lái)，甚至財(cái)務(wù)相關(guān)人員認(rèn)識(shí)程度也沒(méi)有提升到企業(yè)管理上去，且在財(cái)務(wù)分析方法上也較為落后，不能與市場(chǎng)及世界及時(shí)接軌，財(cái)務(wù)制度不夠完善，制約著國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)分析的發(fā)展。

1、對(duì)財(cái)務(wù)分析重視程度不足。國(guó)有企業(yè)管理者及相關(guān)財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)分析重視程度不足，制約財(cái)務(wù)分析的發(fā)展。國(guó)有企業(yè)管理者由于歷史體制的影響，往往針對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)投入了大量的資源及精力，生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)總量的關(guān)注度高于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，在生產(chǎn)報(bào)表中就可以看出來(lái)，日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、旬報(bào)表、月報(bào)表等等，由此可見(jiàn)對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、節(jié)奏的細(xì)密掌控，而在財(cái)務(wù)分析報(bào)表中的現(xiàn)金、利潤(rùn)、負(fù)債等重點(diǎn)數(shù)據(jù)有所關(guān)注，其他數(shù)據(jù)重視程度較為底下，而財(cái)務(wù)相關(guān)人員提供數(shù)據(jù)后的分析能力欠缺，相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)不足，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的聯(lián)系不夠緊密，沒(méi)有為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供有針對(duì)性的方式方法，也削弱了財(cái)務(wù)分析的能力，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)分析不夠重視。

2、財(cái)務(wù)分析方法落后。我國(guó)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)分析主要以比率分析法、因素分析法和比較分析法為主要方法。都屬于事后分析為主的財(cái)務(wù)分析方式，利用過(guò)去的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析當(dāng)前實(shí)際情況，存在著差距。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展有著現(xiàn)實(shí)影響，不能發(fā)揮出財(cái)務(wù)分析的有點(diǎn)。

3、財(cái)務(wù)制度有待完善。國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)制度相對(duì)較為完善，但仍存在著不足。部分整落后的財(cái)務(wù)相關(guān)制度，制約著國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及世界經(jīng)濟(jì)接軌。近年來(lái)我國(guó)國(guó)有企業(yè)改制轉(zhuǎn)型，財(cái)務(wù)制度也要隨之改革速度較慢，沒(méi)有緊隨企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整而調(diào)整，相關(guān)機(jī)制、制度不夠嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)不利影響。

國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)分析問(wèn)題的幾點(diǎn)對(duì)策措施

細(xì)化管理，完善機(jī)制。要做好國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作，必須細(xì)化企業(yè)管理，完善財(cái)務(wù)機(jī)制。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理離不開(kāi)財(cái)務(wù)分析，財(cái)務(wù)分析能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供真實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，保障企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行，迅速的反映出企業(yè)成本，迅速調(diào)整材料、人力、能源等重要環(huán)節(jié)，使企業(yè)做出相應(yīng)調(diào)整；財(cái)務(wù)分析需要企業(yè)細(xì)化管理，嚴(yán)密的管理方式保障財(cái)務(wù)分析的過(guò)程及結(jié)果，并按照結(jié)果需求進(jìn)行執(zhí)行整改，兩者相輔相成不可分割。完善的財(cái)務(wù)機(jī)制，才能保證財(cái)務(wù)分析制度的建立健全，保障財(cái)務(wù)分析的順利進(jìn)行，保障國(guó)有企業(yè)的高效經(jīng)營(yíng)。

建設(shè)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍。國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須轉(zhuǎn)變觀念，不能簡(jiǎn)單將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算出后上報(bào)，必須將財(cái)務(wù)分析與企業(yè)經(jīng)營(yíng)聯(lián)系起來(lái)，發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的真正作用。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要重視引進(jìn)和培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析人員，重視培養(yǎng)財(cái)務(wù)粉刺人員在生產(chǎn)、業(yè)務(wù)管理方面的培訓(xùn)，提升其企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到企業(yè)財(cái)務(wù)分析中，根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提出更貼合企業(yè)實(shí)際的意見(jiàn)和建議，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，重視成本控制。國(guó)有企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)能力，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)監(jiān)督規(guī)范作用，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部資金、庫(kù)存、費(fèi)用使用制度，構(gòu)建合理財(cái)務(wù)架構(gòu)。在財(cái)務(wù)分析中重視材料、人工、費(fèi)用這三點(diǎn)控制成本，嚴(yán)密監(jiān)控原材料工序投計(jì)劃實(shí)際使用情況，重視在制品、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)清查，對(duì)異常動(dòng)態(tài)及時(shí)進(jìn)行分析反饋。合理降低企業(yè)人工成本，均衡合理的分配制造費(fèi)用。國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)分析要以成本控制為重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，在成本管理上下功夫，才能提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

綜上所述，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)分析為我國(guó)宏觀調(diào)控及企業(yè)發(fā)展提供最基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，需要科學(xué)的財(cái)務(wù)分析，合理降低企業(yè)成本，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。細(xì)化企業(yè)管理，建立有效財(cái)務(wù)機(jī)制，高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人才才能保障財(cái)務(wù)分析為企業(yè)經(jīng)營(yíng)所用，早日實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。