芻議工會(huì)創(chuàng)新工作的幾點(diǎn)思考

郭晉勇

摘 要： 本文分析了工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)的創(chuàng)新作風(fēng)，闡述了工會(huì)是國家政權(quán)重要社會(huì)支柱，并提出了工會(huì)工作中出現(xiàn)的情況及問題，正確看待找出解決方法。

關(guān)鍵詞： 工會(huì)；基層建設(shè)；國家政權(quán)；工作問題

工會(huì)工作主要是維權(quán)、建設(shè)、教育、參與這四項(xiàng)基本職能，而維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)組織的重要職能。突出“維權(quán)”是工會(huì)工作重點(diǎn)。是工會(huì)積極實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)，要充分體現(xiàn)工會(huì)工作的特點(diǎn)。

在企業(yè)工作日益深化與發(fā)展的新形勢下，工會(huì)工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，從而切實(shí)擔(dān)當(dāng)起維護(hù)職工權(quán)益的重任。工作創(chuàng)新不是任意的行為。不是只要冠以“創(chuàng)新”“改革”，似乎就是真理的擁有者而不容置疑。這樣的所謂的“創(chuàng)新”或“改革”對我們的事業(yè)是有百害而無一利的。工作創(chuàng)新的關(guān)鍵新的工作內(nèi)容或方法或組織整合，促進(jìn)工作的發(fā)展，解決當(dāng)前面臨的實(shí)際問題，嚴(yán)格的說創(chuàng)新務(wù)須取得實(shí)效。

當(dāng)前工會(huì)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，有的是由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，沒有現(xiàn)成的東西借鑒，對某些情況和特點(diǎn)認(rèn)識不足，而實(shí)行新的不太成熟、不太完善的做法引發(fā)出來的。有的是由于某些政策、法規(guī)不完善，體制沒理順，領(lǐng)導(dǎo)的組織能力和職工群眾的某些素質(zhì)達(dá)不到應(yīng)有的要求而造成的。如何創(chuàng)新工會(huì)工作？只有從實(shí)際出發(fā)，正確運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法去分析研究，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，實(shí)事求是、以人為本，才能得出科學(xué)的、全面的認(rèn)識，才能找到解決問題的正確途徑和方法。

1、工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)要有創(chuàng)新的作風(fēng)

1.1 態(tài)度是實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破，工會(huì)干部的素質(zhì)起著決定性的作用。促進(jìn)工會(huì)創(chuàng)新工作，工會(huì)干部首先要有具備三心：要熱心、細(xì)心、用心；又要掌握三多：多才、多藝、多技。這是提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)分析解決問題能力的基礎(chǔ)。

1.2 要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行工作職能。不斷塑造優(yōu)秀的人格形象，掌握相關(guān)法律、法規(guī)；了解企業(yè)的經(jīng)營情況。吃透有關(guān)工會(huì)工作基本理論和相關(guān)的知識。熟悉工會(huì)工作的特點(diǎn)與規(guī)律，結(jié)合上一級工作的總體思路，善于將工會(huì)工作與單位的中心任務(wù)結(jié)合起來，這樣，工作起來才有底氣，才有號召力，抓起工作來必定富有成效。

2、工會(huì)是國家政權(quán)重要社會(huì)支柱

工會(huì)是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、開展職工思想政治工作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面有著不可替代的重要作用。因此，任何條件下都不能忽視職工群眾在國家建設(shè)中的主人翁地位和主力軍作用。改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐證明，工會(huì)工作要緊緊圍繞黨的中心工作，充分發(fā)揮職代會(huì)的職能，加大立法參與和執(zhí)行監(jiān)督力度，充分發(fā)揮在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的作用，把廣大職工的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn)。

3、工會(huì)工作中易出現(xiàn)的情況及問題

3.1 要堅(jiān)持全面分析的思維方法，正確看待工會(huì)工作出現(xiàn)的新情況、新問題。要樹立全局觀念，確立“一盤棋”的思想。只有這樣分析新情況，才不致產(chǎn)生片面性，提出新觀點(diǎn)才不會(huì)導(dǎo)致盲目性和隨意性。

3.2 要堅(jiān)持系統(tǒng)分析的思維方法，正確對待工會(huì)工作出現(xiàn)的新情況、新問題。在處理深化和發(fā)展的問題時(shí)，要用聯(lián)系、變化、發(fā)展的觀點(diǎn)去思考和解決。比如，建立健全平等協(xié)商機(jī)制、增強(qiáng)集體合同實(shí)效性的研究，新形勢下職代會(huì)制度理論與實(shí)踐的研究，職工群眾監(jiān)督制約與保證機(jī)制問題的研究等，就要用聯(lián)系和發(fā)展的眼光去看，從而科學(xué)地分析新情況、新問題產(chǎn)生的原因，并提出相應(yīng)的對策，因勢利導(dǎo)，順應(yīng)規(guī)律，有效地解決出現(xiàn)的新矛盾和新問題。

3.3 要堅(jiān)持具體問題具體分析的思維方法，正確處理工會(huì)工作出現(xiàn)的新情況、新問題。具體問題具體分析，這是唯物辯證法“活的靈魂”。它要求我們在觀察和分析具體事物的諸多矛盾中，必須提出解決具體問題的辦法，這樣才能防止“空對空”，提高研究的針對性、可行性和有效性。

3.4 深入探索研究工會(huì)工作中的新情況、新問題

只有注重研究，一切從職工群眾和工會(huì)工作的實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效，才是我們研究新情況、解決新問題的正確途徑。

3.4.1 要經(jīng)常深入基層，面對面地傾聽職工群眾的意見。深入基層做調(diào)查是我們掌握第一手材料的基本方法，作風(fēng)越深入，我們的認(rèn)識就越深刻、把握得越準(zhǔn)確。

3.4.2 要深入細(xì)致地摸清“底數(shù)”。善于發(fā)現(xiàn)典型事例、典型人物、典型單位，深入進(jìn)行考察。對一段時(shí)期或一個(gè)職工群眾普遍反映的傾向性問題，要有重點(diǎn)地集中組織，既要有喜報(bào)喜，也要有憂報(bào)憂，不唯上、不唯書、只唯實(shí)。

3.4.3 不僅“身入”下去，更要心也下去。要帶著對職工群眾的深厚感情，老老實(shí)實(shí)向職工群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真傾聽職工群眾的呼聲，切實(shí)關(guān)注職工群眾的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，科學(xué)總結(jié)職工群眾的創(chuàng)造。具體做法：

1）做好職工引導(dǎo)教育。工作實(shí)踐使我們認(rèn)識到：只有積極、主動(dòng)地做好引導(dǎo)教育，不斷增強(qiáng)職工的向心力與凝聚力，才能保證工會(huì)組織在新形勢下履行維護(hù)職能，才能為開展工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，全面推進(jìn)工會(huì)工作提供前提條件。認(rèn)真做好引導(dǎo)教育工作，既是維護(hù)穩(wěn)定大局的重要措施，更是調(diào)動(dòng)職工積極因素，完成好任務(wù)的重要保證。做好日常情況的了解掌握，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，有針對性開展好引導(dǎo)教育。使職工心情舒暢的工作在本職崗位上，充分地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮出工作的積極性、創(chuàng)造性，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2）圍繞中心，開展各項(xiàng)競賽活動(dòng)。工作實(shí)踐使我們認(rèn)識到：緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，精心組織競賽活動(dòng)，是工會(huì)履行維護(hù)職能的基本形式，是完成好工作任務(wù)與認(rèn)真履行工會(huì)四項(xiàng)職能的最佳載體，是開展工會(huì)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)與切入點(diǎn)，是發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢與作用的最佳表現(xiàn)形式，是充分調(diào)動(dòng)全體會(huì)員積極性、創(chuàng)造性的最佳工作方法。競賽活動(dòng)的開展，充分地展示出了工會(huì)組織的優(yōu)勢與作用。

3）堅(jiān)持制度，發(fā)揮職工聰明才智。工作實(shí)踐使我們認(rèn)識到：加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格程序辦事，是調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工積極性、聰明才智，保證任務(wù)優(yōu)質(zhì)、圓滿完成，維護(hù)職工利益和工會(huì)組織履行維護(hù)職能的重要保證。在工作中堅(jiān)持制度，嚴(yán)格按照程序辦事。這樣可以比較好的保護(hù)職工的積極性，維護(hù)了職工的利益，增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力與凝聚力。

4、結(jié)束語

全面創(chuàng)新工會(huì)工作，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，是當(dāng)前乃至今后一段時(shí)期內(nèi)工會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)，堅(jiān)持科學(xué)理論武裝頭腦，科學(xué)方法指導(dǎo)實(shí)踐，就能夠在建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)事業(yè)上取得新成績，作出新貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1] 孫法遠(yuǎn).加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)黨政工關(guān)系[J].勝利油田黨校學(xué)報(bào)，2008，04.

[2] 桂希惠.努力把工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作提高到新水平[A].云南冶金集團(tuán)總公司“百日安全無事故活動(dòng)”論文集[C].2009.

[3] 方政軍.民主建設(shè)的一條重要渠道――工會(huì)參政議政[J].？望，2009.