在企業轉型發展中創新黨建工作的思考

馬學彬

我國經濟發展進入新常態，正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，新技術、新產業、新業態、新模式的沖擊前所未有，對傳統煤炭產業帶來革命性、顛覆性影響。在國家“三去一降一補”宏觀政策環境下，煤炭企業轉型升級勢在必行。在礦井轉型發展過程中，企業黨建工作也要轉型創新，找準黨建工作的“新航向”，以黨建工作的“新優勢”，激發礦井轉型的“新動能”。

一、創新體制機制，堅定不移把全面從嚴治黨落到實處

1.把黨的政治建設放到首位，著力提升黨組織把方向、管大局、保落實的能力。要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為基層黨建工作的重要任務。習近平新時代中國特色社會主義思想，是具有原創性時代性的21世紀馬克思主義、當代中國馬克思主義，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。要以高度的使命感和責任感，系統學習、深刻理解、努力貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力把學習成果轉化為堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨核心地位的政治自覺；轉化為改造主觀世界、堅定理想信念宗旨、鍛煉堅強黨性的思想自覺；轉化為指導基層實踐、推動黨建工作、改造客觀世界的行動自覺。

2.全面落實黨組織在治理體系中的法定地位。國有企業黨組織是公司治理結構的領導核心和政治核心，其他治理主體要自覺維護這個核心，正確處理加強黨的領導和完善公司治理的關系，積極探索國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用的有效形式和實現途徑，保證黨組織發揮作用法制化、組織化、制度化、具體化。在公司《章程》中明確黨組織在企業中的法定地位，將黨組織機構設置、職責分工、工作任務納入治理體系，使黨組織的法定地位得到明確和落實。

3.突出黨組織在領導體制和運行機制中的核心地位。圍繞“把方向、管大局、保落實”職責任務，積極探索企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用的有效形式和實現途徑。在“把方向”上，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，確保企業堅持改革發展正確方向。在“管大局”上，堅持議大事、抓重點，把黨組織事先討論作為董事會、經理層決策的前置程序。在“保落實”上，堅持管干部聚人才、建班子帶隊伍、抓基層打基礎，領導動員各級組織、廣大職工把決策部署不折不扣落到實處。

二、創新工作模式，著力提升黨組織組織力

1.注重把握新時代基層黨建工作新特點。一是基層黨建工作模式的信息化?；鶎狱h建工作模式是指基層黨組織開展黨建工作的思路、方法和習慣等，其直接關系到黨建目標能否保質保量地實現。在信息化條件下，黨建工作逐漸由傳統的面對面約談、書面思想匯報等方式，轉變為信息化的實時溝通交流，暢通了黨建工作的開展渠道，使得黨建工作更加側重于基層工作的實效性。二是基層黨建工作內容的精細化。信息技術和互聯網技術的融合發展，使得基層黨建工作內容的時效性、科學性、合理性等得到了較大的提升，基層黨建工作內容逐漸從思想性向建設性發展。三是基層黨建工作內容多樣化。信息化在激發社會發展動力和創新力的同時，也使得人們的思想發生了較大的變化，在日常生活和工作中容易出現偏激的思想，不僅會危害自身的良好發展，而且對社會穩定也具有一定的影響，使得基層黨建工作變得更加復雜和富有挑戰。

2.堅持以提升組織力為重點，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。黨的十九大報告對基層黨組織建設提出一個重要命題，就是提升基層黨組織的組織力。推進基層黨建工作要從提升黨組織組織力的要求出發，緊緊圍繞礦井轉型中基層黨組織建設的重點任務和基本要求，持續用力，久久為功，著力擴大和筑牢企業轉型發展的政治基礎、組織基礎、群眾基礎。2016年以來，新陽能源公司打造開放型黨建“三大平臺”智慧黨建陣地，建成了廣大黨員學習交流的陣地，黨組織與黨員聯系溝通的橋梁，“新陽黨建”博客成為黨員教育的“知識平臺”、“新陽工友”微信群成為黨員職工交流的“互動平臺”、“新陽先鋒”微信公眾號成為黨員隊伍建設“加油平臺”，提升了黨建工作科學化、信息化水平。

3.以創新的思維加強基層黨支部建設。加強黨的基層組織，重在務實、貴在創新。只有不斷完善工作思路，改進工作方法，創新活動載體，才能使黨的基層組織永葆生機和活力?；鶎狱h支部是黨的全部工作的基礎和基石，要進一步明確黨支部的工作職責和任務，認真堅持黨的“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，持續提升各項制度執行實施水平，促進支部工作規范化和制度化。著力加強黨支部書記隊伍建設，把黨支部書記崗位作為選拔企業領導人員的重要臺階，選拔政治素質過硬、組織協調能力強、懂經營會管理、善于做思想政治工作的黨員業務骨干擔任書記，努力建設一支既熟悉生產經營又擅長黨建工作的復合型黨支部書記隊伍。

三、創新思路理念，凝聚干事創業謀發展合力

牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的主導理念，切實從從思想上突出黨建引領作用。企業在轉型發展的過程中和前進的道路上，面臨著諸多新的矛盾、新的挑戰、新的課題。從全球看，受國際金融危機深層次影響，大集團、大企業間的競爭日趨激烈；從國內看，中國經濟開啟新常態成熟期，深化改革、轉型發展進入深水區和攻堅期；從行業看，全國環保治理趨勢煤炭消費總量持續回落的態勢將持續發力；從企業自身來看，深化改革“難啃硬骨頭”攻堅在即，轉型升級及新舊動能轉換迫在眉睫，任務繁重艱巨。破解和解決這些難題，亟需通過加強和改進企業黨建思想政治工作提供堅強動力和保障。

強化形勢政策任務教育，高舉旗幟、引領航向。堅持圍繞主旋律，正面宣傳團結鼓勁為主，結合國際國內形勢的發展變化、黨和國家重大政策措施的出臺，宣傳我國各項事業取得的新進展新成就，分析經濟社會發展面臨的機遇和挑戰，緊密聯系企業實際，幫助干部職工正確認識形勢、準確理解黨和國家的大政方針。要重點加強改革創新教育，引導各級領導干部增強市場意識、改革意識、機遇意識、創新意識、競爭意識、效益意識，以全新的觀念和思維方式推動改革發展，全方位激發企業內在活力。