摘要:文章以高校《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》課程為依托,以高校新生為研究對象,將過程性評價引入整個教學(xué)過程中,探索過程性評價在該門課程中實施的可行性和有效性。
關(guān)鍵詞:過程性評價;計算機應(yīng)用基礎(chǔ);實踐
《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》課程是高校面向非計算機專業(yè)學(xué)生的公共必修課程,旨在培養(yǎng)學(xué)生掌握計算機基礎(chǔ)知識與使用計算機解決實際問題的能力,具有較強的應(yīng)用性、操作性與實踐性。傳統(tǒng)的教學(xué)
評價普遍采用終結(jié)性評價,重結(jié)果輕過程,重知識輕能力,且反饋交流滯后,教考分離等弊端明顯。而過程性評價則是強調(diào)從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、生活經(jīng)驗和認知水平出發(fā),倡導(dǎo)體驗、實踐、參與、合作與交流并重的學(xué)習(xí)方法,具有導(dǎo)向、診斷、調(diào)節(jié)、激勵等特點。因此,將過程性評價運用到該課程教學(xué)中,不僅能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)熱情,促進和激勵學(xué)生高效學(xué)習(xí),改善教學(xué)效果,還能為過程性評價的廣泛應(yīng)用提供參考和依據(jù)。
1 《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》過程性評價體系的構(gòu)建
在過程性評價相關(guān)理論的指導(dǎo)下,在充分考慮課程特點的基礎(chǔ)上,從課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)出發(fā),構(gòu)建了基于《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》課程教學(xué)的過程性評價體系。該評價體系涵蓋五個環(huán)節(jié),分別是明確評價內(nèi)容、確定評價項目、選擇評價方式、收集評價資料以及反饋評價結(jié)果,并將這五個環(huán)節(jié)貫穿于整個教學(xué)過程。各評價內(nèi)容的評價項目和所采用的評價方式如下表所示。
各評價內(nèi)容的評價項目和所采用的評價方式
評價內(nèi)容所占比例評價項目評價方式
考勤10%考勤紀律+學(xué)習(xí)態(tài)度互評40%+師評60%
課堂表現(xiàn)10%學(xué)習(xí)態(tài)度+情感態(tài)度+探究能力自評20%+互評30%+師評50%
各階段模塊測試40%知識目標+能力目標自評20%+互評30%+師評50%
個人作業(yè)10%知識技能+獨立完成能力互評40%+師評60%
團隊作業(yè)10%作品設(shè)計+團隊合作能力互評40%+師評60%
期末上機考試20%知識技能系統(tǒng)自動評分
(1)評價內(nèi)容的設(shè)計。
在評價內(nèi)容上注重學(xué)生計算機應(yīng)用能力的培養(yǎng)。其中,各階段模塊測試的項目所占比例最高。各階段模塊包括計算機基礎(chǔ)知識與操作系統(tǒng)的使用、文字處理軟件的應(yīng)用、電子表格處理軟件的應(yīng)用、演示文稿軟件的應(yīng)用以及計算機網(wǎng)絡(luò)與Internet應(yīng)用五個項目。
布置作業(yè)可加強過程化學(xué)習(xí)。個人作業(yè)由教師下達任務(wù),學(xué)生自由選擇并獨立完成;團隊作業(yè)由教師給出范圍,學(xué)生自行組隊并協(xié)作完成。
(2)評價項目的設(shè)計。
在評價項目上注重評價的高效性、激勵性。考勤紀律不僅體現(xiàn)了學(xué)生的自制力和學(xué)習(xí)態(tài)度,還反映了學(xué)生對學(xué)習(xí)的重視程度,有必要納入到課程評價中。而知識技能的掌握是重中之重。無論是基礎(chǔ)知識還是操作技能,都應(yīng)加以重視。作品設(shè)計綜合性較強,能展示出學(xué)生的創(chuàng)新力和想象力。
(3)評價方式的設(shè)計。
在評價方式上注重過程性、參與性。通過自評,使學(xué)生能夠自我反思、自我驗證,使教師了解到學(xué)生掌握知識的程度,以便教師作出改進。小組互評可以強化學(xué)生的團隊協(xié)作意識,培養(yǎng)學(xué)生合作共進的習(xí)慣,形成互幫互助的和諧學(xué)習(xí)氛圍。教師的評價更有客觀性、權(quán)威性,學(xué)生對評價結(jié)果的認同度較高。通過教師的評價,指出學(xué)生問題所在,提出改進建議,有利于推進教學(xué)工作的不斷深入。
(4)搭建反饋交流平臺。
反饋評價結(jié)果并交流,有助于學(xué)生了解自身知識缺陷, 及時采取補救性措施彌補,促進自我發(fā)展;有助于教師摸清學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,不斷調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,完善整個教學(xué)過程。
2 《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》過程性評價體系的教學(xué)實踐
(1)實踐對象。
選取2016級電子類學(xué)生進行教學(xué)實踐。該班級共有學(xué)生46人,男女生比例適中。該班為一年級的新生班,大部分都是參加高考后考入學(xué)校的,計算機的基礎(chǔ)和其他專業(yè)的學(xué)生趨于一致,能夠代表高校學(xué)生的共性特點。
(2)學(xué)生分組。
將學(xué)生分組,有利于學(xué)生自評、互評及團隊作業(yè)的完成。可以按照教學(xué)的需要分組,也可以按照學(xué)生的興趣愛好或者能力分組,還以在教師的指導(dǎo)下學(xué)生自愿組隊。分組后,設(shè)置組長,負責記錄或整理的工作交由組長來完成。小組內(nèi)成員的座位可以集中在一起,以便于教學(xué)監(jiān)控以及小組內(nèi)的討論交流。
(3)明確評價標準。
在每一個階段的教學(xué)任務(wù)開始之前,教師都向?qū)W生詳細說明評價標準,這樣學(xué)生才能夠知道自己應(yīng)該達到什么標準,學(xué)習(xí)才會更加有目的、有方向。
(4)組織教學(xué)。
教師依據(jù)課程標準與過程性評價的相關(guān)要求組織教學(xué),及時提醒要重視平時練習(xí)與課堂表現(xiàn),這些都會被納入到過程性評價體系當中。
(5)組織評價。
組長要對學(xué)生的考勤與紀律記錄并評價,每個教學(xué)階段結(jié)束后學(xué)生要自評、小組要互評、教師要評價,組長負責記錄成績,互評成績?yōu)樵u價組員給出成績的平均分。
(6)評價結(jié)果匯總和反饋。
評價完成后,組長根據(jù)教師的要求將本組內(nèi)全部成員的成績進行匯總。然后提交給教師,教師再對學(xué)生進行客觀評價,并匯總所有成績,得到本階段學(xué)生的最終成績。
3 《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》過程性評價體系的實踐效果
實踐證明,在《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》課程教學(xué)過程中引入過程性評價機制,強化了實踐育人環(huán)節(jié),能夠有效調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,提升教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量。
參考文獻:
[1]郭麗萍,耿欣,唐娟.過程性評價在食品營養(yǎng)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用與實踐[J].安徽農(nóng)學(xué)通報,2017.23(07).
[2]李琳,潘子強,沈志華,李清春,張景強,李雪雁,牟登科.過程性評價在“食品化學(xué)與營養(yǎng)學(xué)”理論教學(xué)中的應(yīng)用實踐[J].廣東化工,2016(16).
[3]張靜,林立忠,董偉,張興華.應(yīng)用型院校計算機基礎(chǔ)教育教學(xué)評價模式改革實踐[J].福建電腦,2016(11).
[4]莫平,黃瑞國.計算機應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)中過程性評價的研究[J].廣西教育,2017.6.
[5]程妮.大學(xué)計算機基礎(chǔ)教學(xué)中過程性評價方案的構(gòu)建[J].運城學(xué)院學(xué)報,2014.2.
[6]王艷艷.過程性評價在中職“計算機應(yīng)用基礎(chǔ)”課程中的實踐研究[J].云南師范大學(xué),201476.
作者簡介:艾華(1981),女,河北廊坊人,講師,碩士,主要從事計算機教學(xué)及研究工作。