淺談企業黨建工作的精細化管理

王峰

摘要：目前在企業發展的同時，企業黨建工作成為一項十分重要的內容，在促進企業高速發展的同時具有較為重要的作用。實施精細化管理，能夠提高企業黨建工作的質量，能夠促進各項工作得到全面的發展。因此在本文中，主要針對企業黨建工作的精細化管理做出全面的分析研究，與此同時在此基礎上提出下文內容，希望能夠給予同行業工作人員提供相應的參考價值，進一步加強企業黨建在工作過程中的精細化管理，促進黨建工作質量的全面提高，加強黨建工作的全面性。

關鍵詞：企業；黨建工作；精細化；管理；分析

目前在社會市場經濟高速發展的同時，為了能夠更好的保證企業得到更加穩定的發展，企業黨建工作便是其中較為重要的組成內容。在現代企業中，在進行黨建工作開展時，通過采取精細化管理方式，只有這樣才能在一定程度上全面提高黨建工作的管理效率，以及確保黨建工作取得實效。因此對于相關人員來說，必須要充分的認識精細化管理的重要性，這樣才能更好地促進企業黨建工作，進而領導和保障企業的各項工作推進。

1 精細化管理的內涵分析

針對于精細化的管理而言，主要是目前應用較為廣泛的管理方式，對于這種管理模式而言，其基礎主要是科學管理，明顯的特點便是精細化的操作，其目的能夠提高服務質量。對于精細化的管理來說，所體現出來的不僅一種認真的態度，同時也是一種精益求精的文化，同時也是具有現代化的管理理念。在精細化管理的時候，必須要精確以及細致的要求，在企業黨建實施精細化管理的時候，也是需要認真的去做好每個環節的工作，對其黨建的工作管理內容進行規范化，對于黨組織的結構也是需要做出合理的設置，同時制定出科學的管理制度，在這個基礎上去保證企業黨建工作可以得到順利的開展，同時也能可以得到更加理想的管理效果。

2 關于精細化開展的作用和意義

在企業中，開展黨建工作的時候，其實質上便是一種管理的工作，根據目前的社會發展形式來分析，傳統的管理方法已經是無法滿足或者說不太適應黨建工作的具體要求，所以必須要對其現代化的管理方式進行應用。然而精細化的管理應用便是可以更好的實現這個目標，具體一點來說，在目前企業黨建工作中通過應用精細化的管理，其優勢主要是體現在了以下內容：一是對于精細化的管理來說，較為重視人性化，也是需要做到堅持以人為本，這也是企業黨建工作的一個基本的要求。此外在精細化管理的時候，每個員工都是屬于管理而寧愿，因此必須要激發員工自身的工作積極性，使其可以積極主動的參與到管理中，這樣可以更好的去保證黨建工作順利進行。二是對于精細化的管理來說，因為是比較重視細節和過程的管理，然而目前在企業黨建工作中，其關鍵的工作便是細節，需要市政人員能夠在實際的工作中從各種細節工作進行入手分析，這樣才可以有利于當前工作，可以取得更加理想的效果。三是在精細化管理的時候，必須要重視工作之中的每個環節都可以取得良好的優化結果，并且由于精細化管理是十分重要管理體系，在企業黨建工作開展中具有不可忽視的意義。

3 企業黨建工作精細化管理的措施分析

3.1 需要樹立起精細化管理的理念

目前在企業黨建工作中，為了能更好的應用精細化管理，首先需要樹立起精細化管理的理念，黨建工作人員需要充分的去認識到精細化管理所具備的作用，堅持以人為本，對于每個員工都是需要重點的關注，在此基礎上解決員工所存在著的問題。此外黨建工作人員也是需要重視企業員工宣傳教育的工作，使其員工可以具有精細化的管理意識，從而保證員工積極主動的參與到黨建工作中，主動的接受的黨建的思政教育，這樣才能在一定程度上保證黨建工作的順利開展，促進企業得到良好的發展。

3.2 需要完善精細化管理的制度

在目前企業的黨建工作中，為了能夠更好的去實施精細化的管理，較為重要的內容便是需要不斷的完善相關工作制度，這樣才能更好的保證黨建工作在實際開展過程中的衡量標準。此外，對于目前社會上的任何一個行業來說，其內部都存在著相應的規章制度，這些規章制度主要是對員工起到規范作用，同時避免員工出現違規等情況，此外也可以對員工起到一定的指導。對于目前黨建工作中精細化管理應用來說，其要求企業在內部建立起嚴密性較強的可操作性的工作制度，使其可以對員工進行規范化的管理，這樣才可以為實現精細化的管理起到更好的支持。在此之外在建立科學合理的規章制度基礎上，也要做好黨建工作優化，使其能夠為黨建工作的開展提供出清晰流程，這樣對于企業黨建工作的順利開展存在著比較重要的幫助。

3.3 需要對企業黨建工作的形式進行優化

現如今在企業進行黨建工作的時候，為了能夠更好的保證精細化管理得到順利的實施，首先便是需要對黨建工作的模式進行創新，在企業內部建立起完善的學習型黨組織，此外在實際工作的時候，也是需要重視對精神的傳達，從而保證黨建工作的效率可以得到一定提高。其次也要積極開展相應的評優爭先活動，對于相關的載體必須要做到精細設計，這樣才能保證黨建工作得到一定優化，同時促進精細化的管理得到更好的開展。

4 結語

通過對上述的內容進行分析研究后得出，在現代化黨建工作開展的過程中，有關工作人員必須要重視對精細化管理模式的認識，對其中的重要性以及價值要具有充分的認識，在此基礎上采取有效的措施實現企業黨建工作的精細化管理，在一定程度上企業黨建工作得到順利的開展，促進企業能夠得到持續穩定的發展，進一步為我國社會經濟水平的發展奠定堅實的基礎。

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