淺談思想政治工作與精神文明建設工作的相互促進

劉穎

“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線”，對事業的發展與進步起著引導和保證的作用。在精神文明建設工作中，思想政治工作有著不可估量的重要作用。習近平總書記也在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告中指出：加強和改進思想政治工作，深化群眾性精神文明創建活動。弘揚科學精神，普及科學知識，開展移風易俗、弘揚時代新風行動，抵制腐朽落后文化侵蝕。

把思想政治工作落實到精神文明建設具體工作之中，不斷地創新思想政治工作機制，找準思想政治工作促進精神文明建設的最佳結合點，切切實實提高思想政治工作的實際效果，為醫院精神文明建設保駕護航。

1 找準思想政治工作與精神文明建設工作結合點，充分發揮思想政治工作的服務功能

在精神文明建設過程中，思想政治工作必須滲透到各個環節中去，找準思想政治工作與精神文明工作的最佳結合點，提高思想政治工作的實際效果，才能保證精神文明建設工作順利實施。

一是加強職工愛崗敬業，鉆研業務，樂于奉獻的思想教育，引導他們正確對待面對的所有問題，客觀公正的評價自己，確立正確的競爭意識，立足本職，勤奮工作，以自己的真才實學、工作實績去贏得同行、領導以及服務對象的贊譽，提高自己的崗位競爭能力，充分調動職工的積極性、創造性。

二是深入細致的思想政治工作，激發醫院領導、職工的主人翁意識，明確自己在醫院管理中的地位，正確認識醫院發展與個人成才、施展才華的關系，增強為醫院建設與發展而努力奮斗的信心，以主人翁的積極姿態，為圓滿完成崗位工作目標而努力奮斗。

三是加強醫院行風建設。針對一些醫務人員價值取向偏移，片面追求經濟利益，醫德感削弱，義務感淡漠等現象，切實加強職工的人生觀、價值觀教育、職業道德教育和社會主義榮辱觀教育，引導職工在樹立正確的人生觀、價值觀，以良好的職業道德和依法執業的法制意識，幫助職工構筑抵制衛生行業不正之風的思想防線，堅決抵制在醫療活動中出現片面追求經濟效益，損害群眾利益的不正之風，以思想政治工作保證醫院改革的正確方向。

2 依托“兩學一做”學習教育制度化常態化，加強黨員的思想建設

依托“兩學一做”學習教育常態化制度化，以學黨章黨規、學系列講話為主要內容，嚴格落實“三會一課”制度，切實加強黨員教育管理。嚴格執行黨建工作聯系點制度，領導班子成員深入黨員聯系點，扎實開展思想調研，找準思想存在的難點，了解聯系點支部“兩學一做”學習教育開展情況，切實解決分管科室及聯系點遇到的困難，有的放矢地開展職工思想道德教育。把思想政治工作融入各項主題活動，以活動促思想道德教育，開展“旗幟鮮明講政治，步調一致講大局”“不忘初心跟黨走”為主題活動。創新學習形式，開展以考促學，深入領會十九大精神。組織開展“遠離回扣，廉潔從醫”等各項專項活動，堅持醫德檔案記錄，電子醫德考評與日常行為考評相結合。

3 創新教育陣地，加強全院職工的思想建設

思想教育除了融入黨的政策理論學習中，也要有一個利于開展思想工作的有形陣地，加強對廣大職工的道德教育，以促進落實培育和踐行社會主義核心價值觀。創新道德講堂，從“愛、敬、誠、善”入手，通過精心布置，營造濃厚的道德文化氛圍。

弘揚好人文化，堅持“身邊事教身邊人”，結合醫院實際情況，拓展道德講堂陣地，創建“光榮榜”，并建立長效機制，讓身邊人的事跡引導廣大職工自覺加強個人道德修養。

充分利用晨會、政治學習等無形陣地，在全院范圍內開展學道德模范活動，開展道德模范候選人評選推薦活動。組織全院職工參與“醫患同心 感恩有你 我心中的健康使者--雙十佳”評選活動。開展“緬懷烈士偉績 激發愛國熱情”清明掃墓活動、“文明窗口”先進集體與服務標兵評比活動，舉辦“傳遞正能量，感動兒醫人”為主題的評選活動，“開展七一創先爭優”評選表彰活動。通過制作宣傳展板、微信、醫院內外網等多種載體，加強社會主義核心價值觀宣傳教育，加大督查力度，使社會主義核心價值觀人人知曉。

4 拓寬誠信教育形式，提高職工的思想覺悟

加強誠信教育，組織職工學習關于進一步加強醫務人員廉潔行醫的管理規定：如《加強醫療衛生行風建設“九不準”》、中央文明委--關于推進誠信建設制度化的意見、《國務院關于印發社會信用體系建設規劃綱要（2014—2020年）的通知》及《中央文明委關于推進誠信建設制度化的意見》等。組織職工觀看話劇《麻醉師》、《知心法官》等愛崗敬業誠信做事的先進人物事跡。定時召開黨風廉政建設會議，簽訂《黨風廉政建設責任書》等多種形式，將誠信教育貫穿其中，引導職工誠實守信做人，守信做事。

5 以傳統節日為載體，把思想政治工作融入人文關懷

加強人文關懷，提高職工滿意度，確保職工合法權益。為職工辦理住院醫療互助保險手續，使之享受到職工互助保險的實惠。為新入職人員辦理會員入會手續，讓職工感到醫院大家庭的溫暖。 以各節日為載體，開展 “迎新年”職工文藝匯演、瑜伽課堂，“三八國際婦女節”活動，國際護士節化妝、禮儀課堂等等，豐富職工的業余文體生活，滿足職工不同精神文化需求。扎實做好送溫暖活動，努力為困難職工排憂解難，為生病住院職工送溫暖，第一時間到病床前將院領導的關心慰問送到職工的心坎上。不斷提高職工對醫院的認同及歸屬感，增加職工與醫院的和諧度，使思想政治工作達到潤物細無聲的效果。

總之，在精神文明建設工作中我們深刻體會到，在當今國際形勢日趨繁雜、網絡思想滲透性極強的情況下，精神文明建設任重而道遠。我們必須以創新的精神，積極探索精神文明建設工作中思想政治工作的新機制，把思想政治工作與精神文明建設工作有機結合起來，做到同鳴共振，齊心協力推進經濟效益與社會效益的雙發展。

（作者單位：江蘇省徐州市兒童醫院）