摘要:隨著社會信息化程度越來越高,圖書管理工作的開展也逐漸面臨一些新的挑戰。如何有效發揮圖書資源在社會發展中的重要價值,是當前需要重點思考和解決的問題。本文在對圖書管理工作創新的必要性進行分析的基礎上,就創新的相關方法進行理論與實踐分析,以促進當前圖書管理工作的發展。
關鍵詞:創新 圖書管理工作 策略
隨著互聯網和信息技術的快速發展,大數據時代已經到來,圖書管理工作的服務對象逐漸擴大到了整個社會層面,并且圖書資源的管理方式也逐漸由紙質書籍管理向紙質圖書與數字化圖書相結合的方式轉變。這就使得傳統的圖書管理理念和方法產生了一定的滯后性,需要借助相應的方式和手段來進行優化和創新,以適應快速發展的圖書閱讀趨勢。
一、圖書管理工作創新的必要性
就創新圖書管理工作的理論與實踐研究而言,只有充分認識到創新的必要性,才能夠更加積極有效地創新圖書管理工作。具體來說,對當前圖書管理工作進行創新的必要性主要體現在以下三方面。
(一)迎合讀者個性化的閱讀需求
對于圖書管理來說,讀者的閱讀需求是工作開展的重點。而隨著讀者的閱讀時間、閱讀興趣差異化特點的凸顯,讀者在圖書閱讀方面的需求也呈現出了明顯的個性化,這就對圖書管理工作提出了新的挑戰,需要通過對讀者需求的準確把握和有效滿足來提升圖書管理工作的有效性。
(二)提升圖書管理工作的實效性
圖書管理工作不僅包含對圖書資源進行采購、整理、借閱等方面的操作與控制,同時也包含為讀者提供更加優質的圖書閱讀服務。隨著社會的快速發展,圖書管理工作的內容發生了較大的變化,例如讀者想在短時間內獲得更有效的圖書信息,想在有限的時間內了解和掌握一門學科的知識,等等。這些變化使得傳統的圖書管理理念和方法產生了明顯的滯后性,難以積極、有效地滿足讀者迫切的閱讀需求,導致圖書管理工作的實際效果大打折扣。只有通過圖書管理工作的創新來優化服務的內容和方式,才能夠有效對接圖書資源與讀者需求之間的關系,實現雙方的長期持續共贏。
(三)實現圖書管理工作的良好發展
圖書管理是一項動態化的工作內容,需要根據時代的發展來進行管理內容、管理方式的調整,尤其是在當前圖書資源由傳統的紙質媒介向數字化、電子化媒介轉變的情況下,圖書管理工作的理念和方法如果仍然停留在傳統的模式下,是很難適應發展要求的,也會面臨被淘汰的局面。因此,只有通過不斷地創新來優化管理工作,提升讀者的圖書閱讀黏性,才能夠實現圖書管理工作的發展目標。
二、創新圖書管理工作的策略
通過上述分析可以看出,圖書管理工作除了面臨嚴峻的創新目標以外,還擁有較好的創新環境和條件,接下來要做的就是從自身管理工作的實際情況出發來尋求有效的創新途徑,優化圖書管理工作。
(一)充實創新型管理人才隊伍
圖書管理工作的創新需要大批優秀人才作為支撐,只有通過一定的方式來獲取相應的創新型管理人才,才能夠更好地根據讀者需求開展相應的管理創新,提升圖書管理服務的效果。要壯大創新型管理人才隊伍,主要依靠“引進”和“培養”兩種方式。首先,圖書管理機構要根據自身管理工作開展的需要,從社會上引進圖書管理思想豐富、創新能力強的人才,為圖書管理工作補充新鮮血液;其次,圖書管理機構要注重現有管理人員創新知識和技能的培訓,使其能夠在現有綜合素質的基礎上有一定的提升,以適合管理工作發展的要求。
(二)注重圖書管理工作的績效考核
圖書管理是以圖書資源和讀者需求為管理內容的活動,其開展的有效性不僅會影響到讀者需求的滿足程度,也會對圖書資源的利用情況乃至圖書管理機構自身的存在和發展產生重大的作用。因此,在日常圖書管理工作的開展過程中,要注重對相關部門和人員進行績效考核,便于及時發現管理工作中存在的問題,同時對于那些績效偏低的人員實行相應的淘汰機制,優化圖書管理創新工作的開展環境,提升整體的創新實力。
(三)提升對讀者創新作用的重視程度
創新圖書管理工作是一項長期性的工作,管理工作除了涉及管理者自身以外,還與讀者存在一定的關聯。因此,在對圖書管理工作進行創新的過程中,要充分挖掘和發揮讀者在圖書管理創新中的功能。通過一定的交流渠道來與讀者密切互動,聽取其對當前圖書管理工作的看法和建議,積極采納那些對圖書管理創新有積極意義的內容,加強與讀者的緊密聯系。
三、結語
圖書管理作為一項重要的管理工作,在社會良性發展過程中有著重要的地位和作用。基于當前圖書管理工作創新要求不斷提升的實際情況,管理者要通過相應的管理理念、方法和內容創新來積極應對,充分實現自身的公共服務職能。
參考文獻:
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(作者簡介:陳麗春,女,大專,吉林省公主嶺市圖書館,館員,研究方向:圖書管理)(責任編輯 劉月嬌)