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高職院校計算機網絡技術專業人才培養模式的探討

2018-05-14 13:52:20盧艷芝鄧杰胡柳熊博
現代職業教育·中職中專 2018年8期
關鍵詞:計算機網絡課程

盧艷芝 鄧杰 胡柳 熊博

[摘 要] 針對當前高職院校計算機網絡技術專業人才培養模式進行思考,提出由崗位需求出發,進行校企一體化、雙證相結合的人才培養。

[關 鍵 詞] 人才培養;計算機網絡專業;高職院校

[中圖分類號] G715 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)23-0193-01

在當今信息技術高速發展的時代,我院人才培養具有滯后、技能不強、與現有的崗位脫節等問題,以我院計算機網絡專業為例,計算機網絡技術專業人才應該具有什么樣的能力,通過分析當今社會對網絡技術人才的崗位需求,從培養目標、職業面向、就業崗位分析、課程體系等方面探討人才培養模式。

一、培養目標

針對高職院校計算機網絡技術專業學生,培養學生具有良好的心理素質、社會適應水平、交流溝通技巧和團隊協作精神等情商范疇的能力,在工作、學習、生活中具有積極主動性、獨立性。培養學生掌握計算機網絡基礎、Linux基礎、虛擬化、企業級存儲、云計算等知識,具備能夠部署服務器及排除故障,能夠用所學專業知識解決專業相關實際問題,能夠自主學習和觸類旁通,能夠勝任Linux系統的管理、維護、虛擬化部署、云服務部署的高素質技術技能型人才。

二、職業面向

根據培養計劃,通過走訪電信、銀行、證券以及相關企事業單位的技術部門,分析專業定位及崗位要求,即能勝任系統管理員、云計算工程師、虛擬化工程師等崗位要求,從事Linux系統安裝、系統管理、系統維護、虛擬化服務器部署運維、云平臺部署、存儲服務器搭建與維護等技術類工作。

三、就業崗位分析

根據走訪相關部門的技術崗位,對工作崗位及典型工作任務進行分析,確定專業核心能力,對接行業崗位的職業能力要求確定人才培養的規格,按照教育規律以基于工作過程和項目導向方式重構知識、能力、素質以形成專業課程體系。系統管理員崗位要求熟悉Linux使用及基本命令,能監控、管理和守護Linux進程,會查看和分析存儲日記,會網絡服務管理等操作。運維工程師要會kickstart自動安裝,能夠進行計劃任務,能夠進行磁盤管理,會使用SElinux管理系統安全,能夠進行服務的基本配置(Apache、Samba),能夠進行基本的存儲搭建(iSCSI、NFS)。虛擬化工程師要求熟悉掌握服務的基本配置(Apache、Samba),熟悉基本的存儲搭建(iSCSI、NFS),能夠獨立部署虛擬環境、解決常見故障等。存儲工程師要求熟悉掌握Linux服務的基本配置,熟悉基本的存儲搭建,能部署高性能、高可用存,能夠搭建企業級存儲。云計算工程師要求能夠部署企業級虛擬化環境,熟練搭建企業級存儲,能夠進行企業級調優,熟習部署企業級安全以及進行企業級云部署(公有云、私有云、混合云)。

四、由崗位要求建立課程體系

通過對就業崗位要求分析,可以直接確定計算機網絡專業的核心課程,即通過系統管理員的專業核心能力確定核心課程必須有Linux系統配置與管理,通過運維工程師的專業核心能力確定核心課程必須有Linux系統配置與管理及企業級存儲,通過虛擬工程的專業核心能力確定核心課程必須有Linux系統配置與管理、虛擬化技術及Linux系統安全,通過存儲工程師的專業核心能力確定核心課程必須有Linux系統配置與管理、企業級存儲及Linux系統安全,通過云計算工程師的專業核心能力確定核心課程必須有Linux系統配置與管理、虛擬化技術、企業級存儲、企業級云計算,因此形成了工作崗位與核心課程關系圖,如下圖所示。再由核心課程制定基礎課程,核心課程的學習首先具備哪些基礎知識,即確定基礎專業課程。計算機網絡技術專業所需要的基礎專業課程有計算機網絡技術、交換技術、路由技術、數據庫技術、網絡協議、Windows服務器及C語言。

五、校企一體化構建計算機網絡專業人才培養模式

由崗位需求確定核心課程,由企業與學校共同合作培養人才。企業參與課程標準設計,培訓教師及實習崗位。教師根據人才培養計劃,在教學過程中,采用“教、學、做”一體化的教學形式。在教學組織上,采用多種實踐教學方式:實驗課+課程項目實訓+學期項目實訓+課外興趣小組活動+畢業項目開發+校外實訓基地實習+證書。所有教師都具有實際指導學生技能訓練的能力。教師授課是“邊講解邊演示”,學生學習是“邊聽、邊看、邊練習”,將“教、學、做”有機結合在一起。這些措施保證了教學計劃目標的實現,有效提高了學生的動手能力和對技術的自主運用能力。同時以項目式開展教學和實訓,讓學生在學習中就具有項目積累的經驗,教學與崗位需求相結合,鼓勵學生考取行業認證資格證書,采用雙證相結合的模式,在取得畢業證的同時取得職業資格證書。

六、結語

新時代背景下,舊的人才培養模式已不能適應崗位需要,因此,從崗位需求出發制訂的人才培養方案符合當前的形式,適合高職學院學生的實際需求。

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