當(dāng)前建設(shè)單位會計工作存在的不足及對策

朱宣合

改革開放以來，我國的建設(shè)單位會計工作也越來越受到國家和人民的重視，近年來經(jīng)過長期的探索，建設(shè)單位會計工作取得了長足進步。但是隨著建設(shè)業(yè)市場的發(fā)展，建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化，那么建設(shè)單位會計工作也不能固步自封。本文立足我國實際情況，對建筑業(yè)單位當(dāng)前會計的工作現(xiàn)狀進行分析，結(jié)合當(dāng)前建設(shè)單位會計工作中存在的一系列問題，提出相應(yīng)的解決方案和創(chuàng)新戰(zhàn)略，希望可以從根本上保障建設(shè)單位會計工作的質(zhì)量。

建設(shè)單位 會計工作 探究 對策

引言

隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我們身邊，一幢幢高樓大廈如雨后春筍般拔地而起，一條條橋梁道路四通八達。建筑行業(yè)一路迅猛發(fā)展，擔(dān)負著我國經(jīng)濟建設(shè)的重要職責(zé)，而其中的會計工作更是扮演著建設(shè)單位發(fā)展的重要角色。目前有些建筑單位一味追求經(jīng)濟利益，對內(nèi)部會計工作缺乏關(guān)注，導(dǎo)致其會計成為企業(yè)發(fā)展的短板，直接牽制了企業(yè)發(fā)展的腳步。建設(shè)單位會計工作的質(zhì)量不僅關(guān)乎企業(yè)的財產(chǎn)安全和長遠發(fā)展，更是一個國家對建設(shè)單位會計工作質(zhì)量監(jiān)管水平的重要體現(xiàn)。

建設(shè)單位會計工作中的問題分析

（1）建設(shè)單位會計工作管理機制不健全

由于建筑工程行業(yè)的涉及政治、法律、環(huán)境衛(wèi)生、技術(shù)、材料、經(jīng)濟等各行各業(yè)的特殊性，建設(shè)單位的會計工作也勢必是綜合性、復(fù)雜性極強的工作。隨著改革開放的進一步深入，建筑行業(yè)也逐步由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡，這就涉及到會計制度的轉(zhuǎn)變。但是，目前一部分建設(shè)單位會計管理制度不健全，執(zhí)行力度差，很難及時跟上行業(yè)發(fā)展的速度。由于種種歷史原因，有些建筑單位不重視對資產(chǎn)的管理和盤查，會計人員對施工流程又沒有深入的了解，經(jīng)常出現(xiàn)賬實不符的情況。一些單位，存在一部分地方保護和官僚腐敗主義的現(xiàn)象，虛報多列費用支出、挪用公款等現(xiàn)象一直存在。

（2）財務(wù)管理觀念落后，內(nèi)部控制意識淡薄

企業(yè)想要做大做強，就必須將會計工作提到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度來看待。由于一些單位管理人員和會計人員財務(wù)觀念落后，內(nèi)控意識單薄，管理機制設(shè)置過于簡單，缺乏必要的內(nèi)部控制機制、賬務(wù)處理規(guī)范流程、內(nèi)部牽制制度和審查制度等，這必然會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)信息不準(zhǔn)確，難以根據(jù)財務(wù)狀況做出其他有關(guān)經(jīng)營管理的重要決定。

（3）會計人員素質(zhì)有待提高

建設(shè)單位管理者往往忽視了會計工作的重要性，所以在聘用會計人員時往往缺乏仔細的考量。一些中小型的建設(shè)單位，會計人員常常需要身兼數(shù)職，并且企業(yè)不能提供給會計人員繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的幾個和條件。一些會計人員的整體素質(zhì)不高，又缺乏主動學(xué)習(xí)的熱情和創(chuàng)新能力，對現(xiàn)代理財觀念、財務(wù)知識、財務(wù)政策等了解不足，實際工作中存在著重核算輕管理、憑借經(jīng)驗和感覺來處理會計工作，導(dǎo)致財務(wù)信息不準(zhǔn)確、核算不完整的現(xiàn)象，難以為企業(yè)今后的發(fā)展方向提供合理化建議，在一定程度上制約了企業(yè)的速度。

改進建設(shè)單位會計工作的策略探究

（1）完善會計管理制度，建立會計控制機制

想要提建設(shè)單位會計工作質(zhì)量就必須要靠健全會計管理制度來保障。首先，針對我國目前現(xiàn)有的會計工作管理制度需要結(jié)合經(jīng)營狀況、會計人員、市場規(guī)則的實際需求和單位實際情況來進行修正和補充，確保會計工作管理制度在實際工作中能夠有章可循。其次，在會計工作管理制度的建立過程中，可以分析先進單位的優(yōu)秀經(jīng)驗，結(jié)合我國建筑行業(yè)背景制定更嚴格的管理制度，確保制度能夠落到實處。最后，加強對資產(chǎn)的盤查和管理，并且及時整理匯報工作情況，明確工作范圍和工作責(zé)任，對違反規(guī)定的行為和責(zé)任人嚴格處置、絕不姑息，發(fā)揮會計工作應(yīng)有的職能，推動企業(yè)進步。

（2）加強監(jiān)督和檢查力度，提高財務(wù)管理意識

建設(shè)單位不僅需要建立健全會計管理制度，還要完善內(nèi)部財務(wù)制度，提高財務(wù)管理意識。會計工作是企業(yè)建設(shè)的核心，加大企業(yè)會計內(nèi)部控制的建設(shè)和改革力度，有助于全方位提高企業(yè)管理水平和效率。擁有良好的會計管理制度，是內(nèi)部財務(wù)控制工作的基礎(chǔ)。內(nèi)部財務(wù)控制不僅是對會計工作的規(guī)范，更要對企業(yè)財產(chǎn)安全負責(zé)。所以，作為內(nèi)部財務(wù)必須建立完善機制，在事前審核、事中控制、事后監(jiān)管的過程中，所有會計人員要持證上崗，嚴格要求自己按照規(guī)定對違法違紀行為嚴處，杜絕出現(xiàn)為了一己私利而視而不見的情況出現(xiàn)。如今社會是科技發(fā)達的社會，會計內(nèi)部監(jiān)管工作也要結(jié)合現(xiàn)代信息管理技術(shù)。可以引進電子記賬平臺、網(wǎng)絡(luò)云技術(shù)共享模式等，這樣能更科學(xué)的提高財務(wù)內(nèi)部監(jiān)管的效率和水平，提高工作效率。對于，內(nèi)部財務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，要做到及時記錄和上報，提出相應(yīng)解決方案，處理完善，總結(jié)經(jīng)驗。只有這樣才能使財務(wù)會計工作趨于規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，才能使建設(shè)行業(yè)又快又好的發(fā)展。

（3）構(gòu)建建筑工程質(zhì)量管理監(jiān)督人才庫

要加大對建筑企業(yè)會計人才庫的投入和建設(shè)，避免因為對人力資源的重視不夠、投入不足導(dǎo)致監(jiān)管工作質(zhì)量下降。重視對現(xiàn)有會計人員業(yè)務(wù)水平、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德的提升，可以通過對現(xiàn)有會計人員才定期舉辦專業(yè)技術(shù)講座和去國外進修的方式來培養(yǎng)專業(yè)人才，為建設(shè)企業(yè)財務(wù)管理工作的持續(xù)良好發(fā)展提供優(yōu)秀人力資源。

結(jié)語

加強建設(shè)企業(yè)會計工作，是促進企業(yè)財務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)化的重要環(huán)節(jié)。雖然我國建設(shè)企業(yè)會計工作正在不斷完善，但仍然存在一些問題不足，但是認識到不足正是改善的開始。在各行各業(yè)飛速發(fā)展的當(dāng)今社會，必須從以往的經(jīng)驗教訓(xùn)中不斷總結(jié)歸納，向先進的企業(yè)學(xué)習(xí)管理思想和科技，提高重視程度，加大建設(shè)企業(yè)會計工作監(jiān)管的力度，不斷改善我國建設(shè)企業(yè)會計工作中存在的問題。只有保障了建設(shè)企業(yè)會計工作的質(zhì)量，才能讓建筑行業(yè)健康發(fā)展，才能建造出更多造福于民的工程，才能給國家?guī)砀嘟?jīng)濟效益。

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