大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)在卷煙工業(yè)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)

鄭凱

如今我們正處于一個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代，傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)理念在大數(shù)據(jù)時(shí)代的沖擊下發(fā)生了翻天覆她的變化，它的數(shù)據(jù)供應(yīng)模式逐漸轉(zhuǎn)化成了具有時(shí)代屬性的決策和管理。而煙草信息化建設(shè)經(jīng)過(guò)數(shù)十年的發(fā)展，隨著集成整合的不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不斷的進(jìn)行大融合，這就需要管理會(huì)計(jì)來(lái)通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的發(fā)掘和分析，為企業(yè)提供輔助決策和支持。

大數(shù)據(jù)時(shí)代

管理會(huì)計(jì) 卷煙行業(yè) 挑戰(zhàn)

大數(shù)據(jù)帶來(lái)的機(jī)遇

大數(shù)據(jù)并不是將數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單的融合在一起，而是需要專業(yè)的人士對(duì)其進(jìn)分類分析。大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨只要體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上，根據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，在2017年，中國(guó)的網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到了7.51億人的規(guī)模，其中手機(jī)網(wǎng)民占總比的96.3%，達(dá)到了7.24億熱，相比2016年足足提高了1.2個(gè)百分點(diǎn)。由此可見，手機(jī)已經(jīng)超越了傳統(tǒng)上它的作用和意義，近年來(lái)，有許多的公司和企業(yè)都統(tǒng)統(tǒng)開通了微博和微信公眾號(hào)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的渠道來(lái)對(duì)自己的產(chǎn)品進(jìn)行推廣和宣傳甚至是銷售，通過(guò)通訊工具，可以幫助企業(yè)得到信息。而這個(gè)時(shí)候就需要管理會(huì)計(jì)了，管理會(huì)計(jì)用自己的專業(yè)方法對(duì)信息進(jìn)行分類總結(jié)，量化分析，然后理性的做出判斷，及時(shí)的了解整個(gè)市場(chǎng)的變化和趨勢(shì)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展路線進(jìn)行良好的規(guī)劃，幫助企業(yè)控制現(xiàn)在，抓住未來(lái)。

而隨著卷煙行業(yè)的大數(shù)據(jù)化，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的大融合需求持續(xù)增長(zhǎng)，此時(shí)需要煙草行業(yè)充分的了解大數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，良好的數(shù)據(jù)分析能夠讓卷煙行業(yè)對(duì)目前市場(chǎng)的走向有充分的了解，從而不斷的調(diào)整企業(yè)對(duì)于未來(lái)的方針，為企業(yè)帶來(lái)充足的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)的收益。

管理會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)卷煙工業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

（1）部分企業(yè)沒有認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的重要性

大數(shù)據(jù)雖然在最近幾年非常流行，是社會(huì)各界經(jīng)常討論和詞匯，但它相對(duì)來(lái)講畢竟是一個(gè)新鮮的事物，不是所有的企業(yè)和管理會(huì)計(jì)都了解它，甚至大部分的人都只是對(duì)它有個(gè)大概的認(rèn)識(shí)，甚至是一無(wú)所知。根據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，非常關(guān)注大數(shù)據(jù)的發(fā)展的企業(yè)僅僅占總比的49%，一半不到。38%的企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)的概念了解的不清楚，27%的企業(yè)承認(rèn)對(duì)大數(shù)據(jù)的了解是十分片面的。

（2）信息的安全隱患

大數(shù)據(jù)時(shí)代讓數(shù)據(jù)的收集變得十分容易，其中常常包含一些對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)需要隱秘的信息，如何保障這些數(shù)據(jù)的安全性讓其不外泄是十分重要的，如果信息外泄不但會(huì)對(duì)企業(yè)的的經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成影響，同時(shí)一些關(guān)乎員工，產(chǎn)品和客戶的信息還會(huì)對(duì)這些人群造成重大影響。所以，企業(yè)對(duì)于數(shù)據(jù)的保護(hù)往往是十分重視的，也是企業(yè)發(fā)展無(wú)法避免的一個(gè)重要難題。

（3）管理會(huì)計(jì)人才的缺失

大數(shù)據(jù)時(shí)代讓企業(yè)的數(shù)據(jù)來(lái)源變得十分豐富，簡(jiǎn)單豐富的信息來(lái)源很難自直接變成企業(yè)所需要的信息，這個(gè)時(shí)候就需要專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員來(lái)完成對(duì)數(shù)據(jù)的處理和分析，才能讓企業(yè)對(duì)其形成利用，得到自己有用的信息。但是目前我國(guó)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的缺口已經(jīng)越來(lái)越大，現(xiàn)在這個(gè)缺口已經(jīng)達(dá)到了300萬(wàn)左右。

大數(shù)據(jù)時(shí)代的卷煙工業(yè)的管理會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)措施

（1）企業(yè)要重視對(duì)于大數(shù)據(jù)的應(yīng)用

卷煙工業(yè)要認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中所起到的職能是十分重要的，卷煙工業(yè)的企業(yè)管理者必須真正的意識(shí)到管理會(huì)計(jì)給企業(yè)帶來(lái)的良性作用，重視管理會(huì)計(jì)的本身職能發(fā)揮。為了讓管理會(huì)計(jì)的更好施展，企業(yè)應(yīng)該搭建屬于自己的大數(shù)據(jù)平臺(tái)，正如筆者所在卷煙工業(yè)，目前已經(jīng)按照煙草行業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃要求，加速智能管理模式轉(zhuǎn)型，加快智能化工廠建設(shè)步伐，加大對(duì)于信息化方面的投入，發(fā)展智能制造，探索智慧營(yíng)銷，把管理會(huì)計(jì)和大數(shù)據(jù)處理平臺(tái)更加完美的結(jié)合起來(lái)，讓管理會(huì)計(jì)能夠更加及時(shí)的整理和歸納企業(yè)的信息，從而及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)在日常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理中存在的不足和漏洞，為企業(yè)管理者提供輔助決策分析，為企業(yè)的發(fā)展打下良好的根基。

（2）建立信息共享，完善對(duì)于信息的保護(hù)制度

大數(shù)據(jù)時(shí)代僅僅靠一家卷煙工業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)是不足以對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的趨勢(shì)進(jìn)行分析的，它的局限性對(duì)于企業(yè)而言是不夠的，所以，企業(yè)與企業(yè)之間需要進(jìn)行大數(shù)據(jù)時(shí)代的信息共享，建立完善的大數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)，讓管理會(huì)計(jì)可以更好的對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析。在信息保護(hù)方面，企業(yè)應(yīng)該建立《企業(yè)資源計(jì)劃（ ERP）系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法》，明確各個(gè)職位人員的權(quán)限，將職責(zé)落實(shí)到具體的每個(gè)人身上，對(duì)企業(yè)信息進(jìn)行更加安全陛的保護(hù)，建章立制，優(yōu)化完善，安裝防盜系統(tǒng)，減少信息外泄的機(jī)會(huì)，做好系統(tǒng)運(yùn)行保障工作。

（3）培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會(huì)計(jì)人才

據(jù)我國(guó)財(cái)政部2016年10月發(fā)布的《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》一文中要實(shí)施會(huì)計(jì)人才的戰(zhàn)略，由此可見國(guó)家對(duì)于相關(guān)方面的重視，既然國(guó)家都對(duì)此重視了，我們企業(yè)更加要迎合國(guó)家的政策，重視相關(guān)方面的人才培養(yǎng)。當(dāng)企業(yè)認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)人才對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性后，就需要企業(yè)必須培養(yǎng)出一批水平較高的專業(yè)管理會(huì)計(jì)人才了。培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的專家或者具有豐富經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員為會(huì)計(jì)人員和ERP實(shí)施人員進(jìn)行培訓(xùn)，讓其能夠掌握最新的精益制造、精益營(yíng)銷等管理知識(shí)，有利于更好的為企業(yè)服務(wù)。

總結(jié)

在大數(shù)據(jù)的背景下，卷煙工業(yè)企業(yè)管理會(huì)計(jì)要充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)收集到的行業(yè)兄弟單位經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)、消費(fèi)者對(duì)卷煙的瀏覽、關(guān)注、口味喜好、購(gòu)買記錄、消費(fèi)反饋等等的大量信息，通過(guò)專業(yè)的統(tǒng)計(jì)分析，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+，大數(shù)據(jù)分析，挖掘生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中積累的海量數(shù)據(jù)價(jià)值，為分析決策打好基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)卷煙制造全面升級(jí)、生產(chǎn)成本最優(yōu)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)格局，使得生產(chǎn)出的卷煙能夠體現(xiàn)消費(fèi)者的意愿且稅利最大化，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

[1]張樹森-大數(shù)據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)挖掘?qū)芾頃?huì)計(jì)職能的影響[j].財(cái)會(huì)月刊，2014（12）：67-69.

[2]許金葉，許琳構(gòu)建會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)分析型企業(yè)[J].會(huì)計(jì)之友，2013 （8下）：89-90.

[3]周玉鳳.大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)工作變革的思考[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2017（8）：94.

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