績效審計評價指標的構建研究

姚喆妍

績效審計 評價指標 構建發展

緒論

（1）績效審計評價的涵義

績效評價的概念，根據不同的行業也有不同的定義。企業可以依據《國有資本金績效評價規則》中的相應規定：國有資本金績效評價是指運用科學、規范的評價方法，對企業一定經營期間的資產運營、財務效益等經營成果進行定量以及定性的綜合對比分析。不難發現，這一規定就是為了讓企業在發展中更好地尋找出自身的短板并加以修正，縮小經營落差，促進自身的發展。

績效評價審計指標，不僅能夠為經濟企業和政府帶來經濟效益和管理政策，同時也能夠進行直接和間接的管理，對整體結構的運行有著巨大的幫助。

（2）研究績效評價指標的意義

在上個世紀的我國正在進行經濟體制改革的時期，績效審計工作已經成為發達國家的工作的重要組成部分。而我國與此同時，也在慢慢地恢復實行審計制度，在經濟上也走向了經濟效益審計的道路。但在21世紀，審計署也漸漸將工作轉移到了績效的審計評價上，這說明績效審計評價指標構建問題的研究對社會的借鑒也十分有幫助。

審計的角度來說，績效審計評價的目的不僅是提高被審計單位的績效水平，還應是促進社會發展。從微觀方面來看，它使政府部門的資源配置更加優化，促使績效審計的經濟性、效率性、效果性提高。從宏觀來看，它符合促進“可持續發展能力不斷增強，生態環境得到改善，資源利用率顯著提高”的要求。……