王紅娟 黎為 朱海雁
電子采購 科研院所 采購管理
采購業(yè)務一直是企業(yè)價值鏈管理的核心環(huán)節(jié),通過高質(zhì)量的采購工作,在需求部門和供應商之間搭建一個通道,從而保證企業(yè)經(jīng)營順暢,實現(xiàn)持續(xù)的成本優(yōu)化,對企業(yè)起到降成本增效益的巨大作用。
同時采購業(yè)務也是企業(yè)高風險的經(jīng)營活動之一,要規(guī)避過程中的廉潔風險和法律風險。近年,國資委加大了對央企、國企采購活動的監(jiān)督檢查力度,通報了一批典型問題:某集團所屬公司在庫存物資一直未領用的情況下,持續(xù)從29家供應商采購572種相同物資,涉及金額2385.31萬元;某公司違規(guī)從無成品油批發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)采購成品油29.28萬噸,涉及金額25.59億元;某公司未按規(guī)定設置物資集中采購業(yè)務的歸口管理部門,未建立物資集中采購管理制度等。
以上幾個事例說明,集中采購已是國資委的要求,采購信息與其他相關領域信息交流不充分或人工審核漏洞,都會造成超庫存采購、違規(guī)使用無資質(zhì)的供應商等問題。
相對于傳統(tǒng)的生產(chǎn)制造型、工程建設類企業(yè),科研院所采購管理具有更多的復雜性和特殊性,具體表現(xiàn)在采購物資不確定導致的計劃性差,科學研究的不確定性導致非標類物資需求量大,前期研發(fā)需要穩(wěn)定且技術能力強的供應商等等。
總之,采購管理不僅要從傳統(tǒng)的提供適合物資的角度出發(fā),更要與庫存管理、供應商管理等信息融合,建立健全企業(yè)資源、經(jīng)營信息大數(shù)據(jù),為企業(yè)高層領導科學決策提供更全面的數(shù)據(jù)支持。大數(shù)據(jù)背景下,融合庫存、供應商、市場率等信息,建立一套標準化的采購管理流程和電子采購平臺,從制度約束、人為監(jiān)管走向電子系統(tǒng)自動約束,是解決企業(yè)采購難題的對策之一。
大型企業(yè)采購管理模式分析
目前大型企業(yè)采購管理模式主要有集中采購型、分散采購型和把二者相結合的中央領導型采購管理。三種采購模式的對比分析見下表1。
分散采購性是在集團沒有涉及中央采購部門,所需物資由下屬單位分散實施采購。優(yōu)點是靈活,決策程度低,采購效率高;缺點是沒有規(guī)?;少弻е碌淖h價能力弱,采購管控難度大,廉潔風險和法律風險高。適用于企業(yè)規(guī)模較小,下屬單位少,業(yè)務范圍廣,對市場競爭非常敏感的行業(yè)。
中央領導型是集團設立中央采購部門,負責采購歸口管理和戰(zhàn)略采購,下屬單位設采購管理部門,主要負責采購操作,并向中央采購部門和企業(yè)領導雙重報告工作。優(yōu)點是具有統(tǒng)一的制度和流程,有效規(guī)避風險;缺點是兩級管理增加管理成本和審批流程。適用于大型企業(yè),下屬單位多,業(yè)務范圍廣,涉及領域多,物資需求計劃性不強的情況。
高度集中型是指集團設立中央采購部,實行集中采購,采購系統(tǒng)內(nèi)部實行垂直化管理,下屬企業(yè)上報計劃,由集團統(tǒng)籌采購。優(yōu)點是統(tǒng)一流程和結算,統(tǒng)一客戶管理,風險低;缺點是采購周期長,效率低。適用于大型企業(yè),業(yè)務范圍相對一致,物資需求可預見性強且相對固定的情況。
通過分析,中央領導型和高度集中型都可以有效規(guī)避采購過程中的廉潔風險和法律風險。相比之下,分散采購的缺點明顯,給企業(yè)經(jīng)營增加了管理難度。
CAPS RESESRCH是世界著名的采購管理研究機構,從其發(fā)布的供應績效標桿報告看出,大多數(shù)大型制造、能源企業(yè)采用高度集中采購管控模式,涉及領域較多的大型企業(yè)較多采用中央領導型。同時,幾乎所有的大型企業(yè)都建立了電子采購系統(tǒng)或企業(yè)資源ERP系統(tǒng)。
大型企業(yè)的采購管理經(jīng)驗同時告訴我們,制度管理是采購管理初期的理念和做法,更科學地采購管理已走向電子系統(tǒng)標準化,從人防走向技防,極大的減少了采購過程中的人為干預風險。
科研院所采購管理的特點
基于科研院所采購工作復雜的客觀因素,高度集中型采購在科研院所的應用有較大局限。因此,大多數(shù)科研院所采購處于從分散型向中央領導型過渡的階段。
采購過程中,競爭性談判或詢價的潛在供方從何而來?市場調(diào)研是否充分?潛在供方是否按要求遞交了響應文件?響應文件是否在開始談判前密封保管?這些都有可能因人因干涉導致采購過程中產(chǎn)生較大的廉潔和法律風險。
同時從企業(yè)管理的角度,我們有很多無法通過人工統(tǒng)計的重要信息還是未知項:
(1)采購方面:采購涉及多少個種類和細項?哪些是標準的?標準類產(chǎn)品依據(jù)的是哪個國家或行業(yè)標準?能否進行集中采購?每種物資全年的采購金額是多少?現(xiàn)有庫存是多少?全年需求量多大?
(2)供應商管理方面:同樣的物資全年在多少個供方處進行了采購?是否有足夠多的供方能形成競爭?是否有長期穩(wěn)定的供應鏈?哪個供方供貨最滿意?每家供方的歷史業(yè)績?nèi)绾危?/p>
這些重要信息,如果通過建立統(tǒng)一的電子采購平臺,自動記錄和收集,甚至自動進行趨勢分析,可以管理者查找漏洞、制定制度提供更多數(shù)據(jù)支持。
電子采購平臺非招標采購運作模式研討
基于以上分析,科研院所非招標采購方面急需構建電子采購平臺,以實現(xiàn)采購管理標準化,減少采購過程中的人為因素,規(guī)避風險;整合供應商資源,減輕科研人員調(diào)研工作量,提升供應鏈管理水平;收集和分析基礎數(shù)據(jù),為管理者進行決策提供數(shù)據(jù)支持。
電子采購平臺可以獲取更多數(shù)據(jù),解決采購過程中的流程標準化,更加公正、陽光地進行供方選擇,有助于我們培養(yǎng)一批優(yōu)秀的供方作為合作伙伴。與目前模式相比,構建電子采購平臺需要從以下幾個方面開展工作。
(1)使用統(tǒng)一的物資編碼,匯總采購需求。
在采購需求方面,引入統(tǒng)一的物資編碼規(guī)則,各單位報需求計劃時填報物資編碼,如果是標準產(chǎn)品,列出對應的國家或行業(yè)標準,同樣的物資不得重碼,例如010104裂化碳素無縫鋼管。
各項目采購計劃按照流程進行審批,審批結束后系統(tǒng)自動歸檔并匯總采購需求,形成不斷更新的采購計劃。年底,可以匯總出所有采購物項的數(shù)量和金額。
(2)建立優(yōu)質(zhì)、共享、開放的供應商資源庫。
在供應商選擇方面,按照采購物項分類,分類別建立優(yōu)質(zhì)供應商資源庫,促進公開、陽光采購,規(guī)避采購過程中CAIXUN財訊的廉潔風險。為保持物資供應鏈穩(wěn)定且充分進行市場競爭,常用物項一般應有不少于5個不多于10個供應商可供選擇。
每次需采購時,采購人員首先根據(jù)審批表,輸入采購需求并確認,如下圖1。
確定了采購需求后,系統(tǒng)根據(jù)分類,自動彈出符合條件的供應商列表,可以點擊列表中的潛在供應商查看詳細信息。采購人員與列表中所有的潛在供應商取得聯(lián)系(一般應有5-10家供應商),進行初步調(diào)研必要時組織現(xiàn)場調(diào)研,確保每家符合條件的供應商得到均等的機會。見圖2。
匯總這些潛在供應商調(diào)研情況后,組織召開供方遴選會議,供方遴選的范圍不應少于列表中的供方數(shù)量。會議決策是否邀請該潛在供方,采購人員根據(jù)會議紀要在系統(tǒng)中選擇是否邀請該供方。
當遇到?jīng)]有能夠符合條件的供方或邀請供方數(shù)量不足3家的情況時,可以選擇新增供方,通過相應的審查后方可邀請。當某潛在供方發(fā)生供貨問題時,采購主體可以申請將其剔除供應商庫。新增或剔除供應商都應有充分的理由且經(jīng)過審批。
建立優(yōu)質(zhì)的供應商資源庫有以下明顯優(yōu)點。一是規(guī)范非招標供方選擇,劃定供方遴選范圍,降低調(diào)研和采購過程中的傾向性。二是整合供應商資源,避免合格供方名錄內(nèi)存在從未供過貨的“僵尸”供方。三是更有效地進行供應鏈管理,培育一批可進行長期合作的優(yōu)質(zhì)供應商。四是進行供應商信息共享,供方的供貨業(yè)績和質(zhì)量都有記錄可追溯。
(3)線上加密遞交響應文件,線下談判
采購人員通過電子采購平臺,向邀請的潛在供方發(fā)送采購文件。潛在供方收到文件后,在規(guī)定時間內(nèi)加密提交響應文件。采購主體組建談判小組,開始談判前,當場解密和讀取響應文件。若潛在供方?jīng)]有按規(guī)定提交,默認放棄本次談判,累計放棄3次或5次,則剔出優(yōu)質(zhì)供應商庫。
線上遞交響應文件,可以避免響應文件沒有密封、沒有提交響應文件或響應文件丟失的情況。線下談判則體現(xiàn)了競爭性談判靈活性的優(yōu)勢,可以進行更多的技術交流。
總結
建立電子采購平臺是實現(xiàn)高效陽光采購、采購數(shù)據(jù)分析的內(nèi)在需求。電子采購平臺可以幫助實現(xiàn)以下目標,一是建立優(yōu)質(zhì)共享的供應商資源庫,整合現(xiàn)有供應商資源和信息,規(guī)范非招標采購供方選擇,實現(xiàn)更有效地供應商管理。二是科學收集采購信息,匯總?cè)瓴少徚?、采購類型等基本信息,為高層提供?zhàn)略規(guī)劃的依據(jù)。三是通過設置固定的采購流程,以技防代替人防,防止人因因素帶來的過程失控,規(guī)范采購管理。四是為集中采購提供了基礎數(shù)據(jù),有利于推動集中采購。