心理資本對創業精神的影響
——基于新生代農民工的實證分析

張宏如，劉 艷，彭 偉

(常州大學商學院，江蘇 常州 213100)

0 引言

新生代農民工現已是農民工的主體，成為中國農業轉移人口的主要部分，是當前乃至今后工業化和新型城鎮化建設的重要推動力量。相對于第一代農民工，新生代農民工呈現出從流動到移民、從離土不離鄉到離土又離鄉、從暫住到常住的群體特征[1]。新生代農民工問題在2010年中央一號文件中正式被提及并進入國家政策議程，逐漸發展成為學界與政府關注的熱點，隨著中國新型城鎮化建設的逐步深入，尤其是在供給側改革的宏觀背景下，新生代農民工過程中的各種矛盾也日益突出[2]。這其中，最核心的瓶頸是其就業創業能力的不足。而創業不僅能解決自身的就業，還具有帶動效應，對此國家更是高度重視。十九大報告明確提出“支持和鼓勵農民工就業創業”，顯然，以創業帶動就業，既是當前中國政府的重要政策取向，也是破解新生代農民工就業難題的重要途徑之一。

然而，現實中的新生代農民工創業無論是從數量上還是從比例上看都不容樂觀。為什么在如此優越的創業政策支持的環境中，新生代農民工的創業行為卻還并不多見？究其根源，因為人們行為的前因是動機等精神層面的認知因素，而目前創業精神不足是新生代農民工創業行為不多見的直接原因之一。如何促進新生代農民工創業精神提升從而推動新生代農民工創業行為，由此帶動以創業促就業、由被動就業向主動創業的轉型，這已經成為新生代農民工城市融入亟待解決的重要現實難題。回顧目前有關新生代農民工創業精神領域的國內外研究文獻，發現學者們主要從創業教育、創業環境、家庭支持等方面探討新生代農民工創業意向的影響因素[3-4]，探討新生代農民工人力資本、社會資本對其創業影響的研究較多，相對還缺乏基于心理資本視角新生代農民工創業精神的研究。心理資本是影響新生代農民工個人競爭力以及未來事業成敗的核心素質之一，也是影響新生代農民工心理與行為的深層次因素。因此，本研究從心理資本視角出發，分析心理資本對新生代農民工創業精神的影響，力圖探索促進新生代農民工創業精神提升的深層機理，深入貫徹創新驅動發展戰略，建設有助于“草根創業”的協同系統。

1 文獻回顧與理論假設

創業精神作為新企創造發展過程中所體現的核心共性特征，已經成為當前理論研究與實踐探究的熱點。熊比特曾明確指出，創業精神是一種首創精神或創新精神，有眼光、有能力、敢于冒險[5]。德魯克也強調創業精神就是主動尋求變革，并把變革作為機會予以充分運用[6]。目前創業精神的研究集中在創業精神的創業者特質[7-8]、創業勝任力[9-10]、創業精神的文化[11]與創業精神的社會網絡[12]等不同視角領域。盡管眾多研究側重各有不同，但綜合來看，創新性、冒險性與主動性是創業精神的核心要素已經成為共識。作為個體自我職業選擇的一種主觀態度和期望，創業精神的強弱其程度直接決定著新生代農民工計劃創業的信念的強弱與自覺進行創業行為可能性的大小。

20世紀90年代以來，眾多研究關注影響創業精神的前因變量，發現創業者的自我效能感、內外向等心理因素與創業精神有顯著相關。心理資本中的自我效能、樂觀、希望和韌性能使創業者對創業目標充滿自信，促使其在不確定和高風險的條件下持續保持樂觀的心態并能在遇到困難的情況下相對更及時地調整心態，從而有利于創業成功。有研究發現，對創業精神與創業績效來說 心理資本中的自我效能是一個相當有效的預測性指標；心理資本中的韌性等精神對創業精神存在積極影響；心理資本與創業精神存在典型相關關系，心理資本中的自我效能感和希望強化了創業機會、個人動機和資源可用性，心理資本中的樂觀、希望分別與個人動機、社會環境存在正相關，并存在的顯著性回歸效應。Chen[13]等研究發現，個體心理資本中的創業效能感與個體采取創業行動成為創業者之間存在著顯著的正相關。個體的創業意向和個體的自我效能感有著密切的聯系，因此心理資本中的自我效能感等要素對于創業意向有著較強的預測作用。鑒于上述分析，本文提出假設H1：新生代農民工心理資本與創業精神存在正向影響。

創業環境感知是指創業者在其創立企業和經營企業過程中對其內外環境的主觀感受和總體評價。作為創業者在創業過程中自己能感知到的外部環境的總和，創業環境感知已成為相關研究的重要課題，并已經成為衡量創業行為的一個重要指標。有研究顯示，創業者比受雇傭的個人有更高水平的工作滿意度和幸福感[14],其實，創業者的壓力更大，工作時間一般更長[15],而其幸福感更高主要是創業者在創業過程中的創業精神和目標導致其感知的自我認同和社會認同及價值感的不一樣。所以，感知的作用非常突出。創業環境感知是創業者對客觀因素的主觀認識，而作為主觀認識，即使是面對同樣的環境，不同的個體感知是不一樣。心理資本作為積極心理學的核心內容，重點的是激發正能量，注重正面分析問題，積極看待環境，因此，心理資本是創業環境感知的心理基礎與前提。而從邏輯上看，創業環境感知是新生代農民工對創業客觀因素的主觀認識，而心理資本是個體的主觀變量，主觀變量對主觀認識存在一定程度的影響作用，并且極可能是一個重要的潛在決定變量。鑒于上述分析，本文提出假設H2：新生代農民工心理資本與創業環境感知存在正向影響。

在創業過程中，創業者通常需要與上下游企業、相關政府組織和個人等進行各種程度的接觸，尤其是初創期、瓶頸期、突破期等各個關鍵節點，這種面對和能夠運用的各種內外部創業環境因素的能力尤為重要，具體包括市場發展程度、社會規范、政府政策導向、相關基礎設施等。感知與認知是個體創新行為的初始階段，對創新創業行為具有顯著的影響，創業氛圍作為表達環境對創業相關活動和潛在創業成果期望的一種信號，會影響個體對環境創業期待和創業相關活動的認知方式。相關實證研究也證明創業氛圍對個體創業行為的促進作用[16]，創業環境感知在創業卷入與創業績效間起到部分中介作用[17]，組織支持會增強員工實施和促進創業活動的意愿，個體感知的創業環境越好，其創業的支撐性就越強，因此當新生代農民工感知的周圍環境能為其創業提供實現的條件時候，其追求成就感和自我價值就越強，更容易產生冒險與創業意愿，從而激發創業精神。鑒于上述分析，本文提出假設H3：新生代農民工創業環境感知與創業精神存在正向影響。

社會認知理論主張，環境、認知與行為三者之間相互影響。創業者，尤其是新生代創業者的創業精神更具個性化，其持久創業激情等離不開心理資本的深層支撐；而作為社會人，個體的行為與創業精神更離不開環境的影響，當環境對個體創業的自我效能感等有正向評價時，就會對于自己有較強的創業預期于創業精神，從而強化了創業過程中的動力機制等。國內外研究[18-20]也顯示，創業環境與創業精神及創業幸福感存在緊密關聯。實際上，在創業過程中，一方面，感知的創業環境會強化相關的心理資本，當新生代農民工感知到身邊環境是自己內在創業堅強的后盾、并可以擁有相關資源時，會進一步增強其創業的心理信心與決心；另一方面，當新生代農民工面對創業困難預期時，其感知的創業環境若能傳遞積極能量與信息，會激勵其運用新想法與新方式去創業，從而強化其創業精神，有助于幫助其克服創業進程中的困難。鑒于上述分析，本文提出假設H4：創業環境感知在新生代農民工的心理資本與創業精神的關系中起中介作用。

1.1 樣本與數據收集

本文采用問卷調查的方式收集數據，調查對象來自長三角地區的新生代農民工，包括有創業經歷和有明確創業意向的新生代農民工，也有尚未有創業想法的被試，在發放問卷時特別強調了問卷是研究之用，對相關政策制定等就業創業環境有重要價值，并承諾對于填寫完整度較高的問卷給予一定獎勵，從而提高被試問卷填寫的認真程度。鑒于研究中需要探索變量的因果關系，因此在調查設計中采用了縱向配對的設計，分成兩個時間點采集數據，兩個時間點相隔了六個月。第一階段向350名新生代農民工發放了用于測量心理資本與創業環境感知的第一批問卷，實際收回有效問卷296份，有效率為84.5%；第二階段在第一階段基礎上，對296份有效問卷的被試直接領導發放了用于測量創業精神的問卷，收回有效問卷213份，有效率為71.9%；通過問卷編號配對，本次調查共回收213份有效問卷。其中，女性62人，占29.1%；男性151人，占70.9%；平均年齡33.6歲(SD= 5.36)；文化程度大專及以上36人，占16.9%；高中126人，占59.2%；初中及以下51人，占23.9%；來自制造業81人，占38.0%；建筑業63人，占29.6%；服務業69人，占32.4%。同時進行案例訪談，作為問卷研究的補充。

1.2 測量工具

為了確保測量工具的信度和效度，調查問卷的設計主要應用國內外成熟的、已經被使用且信度和效度都較高的問卷。

(1)心理資本。采用Luthans等[21]開發的成熟心理資本量表(PsyCap Questionnaire，PCQ)，量表包含自我效能、希望、樂觀、韌性4個維度，每個維度6個題目，共24題，采用Likert五點計分，Cronbach′s α系數是0.84。

(2)創業環境感知。采用GEM的量表，同時借鑒魏江等[20]的成熟研究，結合中國國情進行了修正。正式量包括政府環境感知和經營環境感知兩個維度，其中政府環境感知包括政策法規、政府職能、政府信息、融資服務和政府干預五個方面，因子載荷0.57～0.71；經營環境感知包括知識產權保護、財產安全保障、基礎技術條件、誠信社會環境、產品市場環境五個方面，因子載荷0.55～0.67。采用Likert五點計分，在本研究中的Cronbach′s α系數是0.79。

(3)創業精神。采用Covin等開發的創業精神量表[22]，國內已有成熟的驗證應用。包括創新性、先動性和風險承擔性3個維度，共9個條目，采用Likert五點計分，國內有研究進行了驗證應用[23]，本研究中的Cronbach′s α系數是0.81。

1.3 同源誤差的檢驗

本文在問卷設計與數據收集過程中,雖已通過反向問題等問卷基本編排法、匿名等進行了事前控制，并通過兩個時間點收集數據。但因數據均為自我報告，可能存在共同方法偏差。為此，本研究采用Human單因素檢測法，將所有題項進行單因素分析，沒有發現獨大的單因子存在，最大的因子僅解釋了26.9%的方差變異量，這表明本研究的共同方法偏差問題并不嚴重。此外，本文進一步運用Lisrel軟件構建了一個單因子測量模型，將所有測量題項指向一個獨立的因子，模型擬合結果很不理想，這進一步表明本研究不存在嚴重的共同方法偏差問題。本文所有變量的測量量表均來自成熟量表，在大規模的開展問卷調查之前，本研究先進行了預測試，基于預測試收回的問卷開展了信度分析，發現各變量的Chronbach′α系數均高于門檻值(0.7)，這表明本研究所有變量的測量量表均具有良好的內部一致性，信度較好。為了進一步確認量表的有效性，本文通過因子分析來檢驗其收斂效度，結果分析心理資本、創業環境感知和創業精神因子均能累計解釋其50%以上的變異量，且每個條目在其因子的負荷值均大于0.5，這說明心理資本、創業環境感知和創業精神等測量量表均具有良好的結構效度。此外，驗證性因子分析顯示(見表1)，三因子模型的擬合效果明顯優于二因子模型以及單因子模型，說明心理資本、創業環境感知和創業精神分屬不同構念，不同測量量表之間具有良好的區分效度。

表1 驗證性因子分析結果

注：PC代表心理資本，EE代表創業環境感知，ES代表創業精神。

2 結果分析

2.1 描述性統計分析

本研究選擇新生代農民工的性別、年齡、文化程度、所處行業等作為控制變量，其中，性別類男性取值為1、女性為2，學歷按照初中及以下、高中、大專及以上取值分別為1～3。表2給出了研究變量之間的相關系數矩陣，其中新生代農民工的心理資本、創業環境感知和創業精神變量之間均存在顯著的正相關。研究分析同時還顯示，年齡、性別、所處行業(制造業、建筑業、服務業)、企業規模和性質等控制變量不存在顯著性差異。

2.2 假設檢驗

本文運用結構方程模型來驗證新生代農民工的心理資本、創業環境感知對創業精神的影響作用，比較研究假設模型與替代模型的擬合度,見表3。假設模型采用的是部分中介模型，即心理資本對創業精神既有直接作用，也有通過創業環境感知對創業精神的間接作用。兩個替代模型與現有數據都匹配尚可，其中，模型1相對模型2要稍好些，但χ2/df、CFT、IFI、TLI、RMSEA等擬合指數綜合來看都沒有假設模型的擬合指數好，這表明假設模型與實證數據是最佳的擬合，是相對最優的模型，本文的假設模型對變量之間的關系做出了相對最好的解釋。因此本文選擇假設模型作為最終模型，也就是心理資本對創業精神存在直接影響作用，而心理資本除了直接正向影響創業精神的同時，還通過直接影響創業環境感知間接影響創業精神，因此，假設1得到支持。同時路徑系數顯示，心理資本對創業環境感知作用極其顯著(β=0.54，p<0.001)，創業環境感知對創業精神作用顯著(β=0.59，p<0.001)，表2顯示二者也高度相關(r=0.56，p<0.001)，因此，假設2、假設3得到支持。結構方程模型比較的結論是創業環境感知在心理資本與創業精神之間存在部分中介作用，因此，假設4得到支持。

表2 相關系數

注：*p<0.05，**p<0.01，***p<0.001。

表3 結構方程模型的比較

注：模型1為完全中介模型,在假設基礎上刪除了心理資本對創業精神的直接作用；模型2為直接作用模型,在假設模型基礎上刪除了創業環境感知對創業精神的作用。

2.3 案例研究

本文案例的背景是江蘇某公司，該公司成立于2012年，初始注冊資金為150萬元，創始人為三名新生代農民工合伙人，運營五年來，經歷了創業最初兩年的艱難階段后，呈現出相對穩定的運營狀態，形成了初創階段與穩定階段兩個階段。本文分析了該公司三名創始人的12條里程碑事件，從相應的訪談中選取了屬于心理資本、創業環境感知和創業精神的事件，按照“年份—事件發生順序”進行編碼，最終形成了內容單元編碼匯總，根據最終編碼對應訪談內容，從中篩選出頻次超過三次的高頻詞匯，根據高頻詞匯確定指標對應的詞典，見表4。從表4可以看出，自我效能、韌性、風險承擔頻次突出。結合訪談中該公司在創業演進過程中不同階段心理資本、創業環境感知對創業精神影響都在增加，其中，心理資本對創業精神作用尤為明顯。其中，第一階段，樂觀、韌性、融資服務、產品環境對風險承擔的關聯性相對明顯，而在第二階段，自我效能、社會環境對創新性的關聯性則顯得更為突出。

表4 變量及詞典

3 研究結論與討論

3.1 研究結論

第一，心理資本變量既有通過影響創業環境感知，進而間接影響創業精神，也有直接影響職業勝任力創業精神；第二，創業環境感知直接影響著創業精神；第三，創業環境感知在心理資本與創業精神之間存在部分中介作用。

3.2 理論意義

本研究發現心理資本變量對提升創業精神的重要性。心理資本變量既有通過影響創業環境感知，進而間接影響創業精神，也有直接影響創業精神。該結論既豐富了新生代農民工心理資本領域的研究成果，同時也發展了新生代農民工創業精神的相關理論。國內外學者就心理資本的前因及后果等問題開展了大量研究，但從心理資本出發探究新生代農民工創業精神的分析還不多見，本文的研究提供了有益視角。此外，新生代農民工作為中國特色的巨量群體，已經成為推動社會變遷的重要力量，未來這種力量的作用會愈加突出，其獨特的時代背景與素質內涵左右著中國新型城鎮化，尤其是人的城鎮化、人的素質供給的進程，本文基于中國本土情境下的實證研究，豐富和發展了創業精神的理論蘊涵。

3.3 實踐意義

(1)基于當前中國社會處于深度轉型的背景，心理資本對創業精神影響的結果可以在一定程度上為提高新生代農民工創業勝任力提供幫助，而創新社會治理的綜合機制不僅主要是創新創業環境的優化機制，而且也是提升心理資本，并將其由軟環境提升為硬實力，作為戰略舉措[24]，尤其是優化區域心理資本,應進一步結合區域經濟社會特點，出臺并完善具有實踐操作性的積極的創業政策，優化創業公共政策服務[25]，提升新生代農民工的創業勝任力，增強創業環境感知，營造想創業、能創業、支持創業的社會氛圍。完善返鄉農民工自我創業機制，營造有利于新生代農民工創業發展的環境，推動其就業轉型，尤其是意識的轉型，實現被動就業向主動創業的升級。

(2)綜合國內研究，從整體上看，目前新生代農民工創業規模小、收益低、穩定性差、創業成功率低[26-27]，所以迫切需要通過投資、開發心理資本，增加其創業環境感知，增加其“獲得感”，進而更持久有效地提升新生代農民工的創業精神，更好地促進其城市融入[28-31]。國內也有研究顯示心理資本等也均能顯著積極地預測主客觀職業成功[32]。隨著社會轉型的加速，市場激競爭的不確定性已經成為當前確定性特征。因此培養“終身創業力”應是每個新創組織的職業生涯目標之一，這就需要強化新生代農民工創業精神的心理資本內在動力和創業環境的外在動力[33]，切實提高技能型人才的創業動力，形成獨特的競爭優勢。

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