加強農村文化志愿者隊伍建設的相關分析

王斌

摘要：所謂志愿者，就是指不以獲得報酬為目的而為他人或社會服務的個人。農村精神文明建設的發展，與文化志愿者隊伍的建設有著密切的關系，加強對志愿者隊伍的建設，對推動廣大農村社會精神文化的發展，起到了重要的推動作用。本文對加強農村文化志愿者隊伍建設進行相關分析，為我國農村地區的公共文化服務體系的建立以及農村社會精神文明的發展建設提供有用的建議。

關鍵詞：農村；文化；志愿者；隊伍建設

中圖分類號：D422.6；D632.9 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2018）06-0238-01

一、前言

文化志愿者就是指專門從事文化事業方面的志愿者，文化志愿者構成的有組織、有制度、有工作計劃的團隊，就是文化志愿者隊伍。自文化志愿者隊伍成立以來，已得到一定的發展，其志愿服務工作的主要內容有扶貧濟困、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助以及大型社會活動等等。文化志愿者隊伍的建立與發展，對我國社會的精神文明建設起到了非常重要的推動作用。特別是對精神文化欠發展的農村地區，由于文化志愿者隊伍深入到農村，給農村精神文化和公共服務建設帶去了新的力量，極大的帶動了廣大農村地區精神文化的發展和進步。

二、農村文化志愿者隊伍建設的發展現狀

近年來，我國的對農村地區加大了建設力度，大力發展農村經濟。與高速發展的經濟相比，農村地區的精神文化建設發展較為緩慢，這是因為受到人員、文化等多方面因素的影響而導致的。文化志愿者隊伍的建立，有效的解決了農村地區精神文化建設人員不足的重大問題。文化志愿者隊伍通過文藝匯演、免費藝術培訓、送圖書下鄉等活動，將文化藝術送到廣大農村地區，有效的帶動了農村地區精神文化的發展和進步。

（一）農村文化志愿者的來源

1.國家機關以及企事業單位在職人員。國家機關以及企事業單位在職人員是農村文化志愿者的主要來源之一，國家機關和企事業單位在組織志愿者方面具有天然的優勢，可以利用本系統的人員組織構成，不僅能夠高效的聚集一定數量的志愿者，而且其組織管理也更具科學性和有效性。

2.在校學生。組織在校學生進入志愿者隊伍，開展志愿服務活動，不僅能夠有效的提升對青少年的思想品德教育成果，樹立志愿服務意識，還能夠為學生創造更多的參與文化活動的機會，對青少年身心的全面發展和健康成長，都具有積極的促進作用。同時又為農村文化志愿者隊伍培養了有生力量，對加強志愿者隊伍建設也具有深遠的意義。

3.社會各界人士。社會熱心人士也是志愿者的重要來源之一，由于社會中熱心公益人士和團體的參與，使農村文化志愿服務在社會上擴大的影響，不僅能夠為農村的精神文化建設，招募更多的力量，同時還能在全社會傳播公益文化服務意識，促進社會精神文明的進步。

（二）文化志愿者招募的基本原則

招募文化志愿者，建設文化志愿者團隊，主要是為了大力弘揚“奉獻社會、關心他人”的志愿服務精神，因此在招募志愿者時需要遵守以下基本原則，以保持志愿者隊伍服務奉獻的高尚品質。

第一，自愿原則。文化志愿服務是不以獲得報酬為目的的，需要志愿者具有為社會、為他人服務奉獻的高尚品質，因此自愿原則是成為文化志愿者的重要基礎和前提。

第二，興趣原則。文化志愿者必須要對志愿服務的工作內容具有濃厚的興趣，而且樂于奉獻，從而確保能夠在文化志愿服務中，以積極飽滿的精神開展文化志愿服務工作。

第三，學習原則。文化志愿者必須要具有虛心學習的精神，在文化志愿服務工作中，不斷吸取新的知識，提高自身的服務技能和專業素養，從而更好的為廣大農村地區的文化建設而服務，促進農村社會精神文化建設的發展和進步。

第四，保密原則。文化志愿者必須要時刻謹記自身的使命和職責，尊重服務對象，嚴格保守服務對象的個人隱私、商業機密以及其他受法律保護的信息。

第五，身體力行原則。文化志愿者必須要具備民事行為能力，同時身體條件要滿足志愿服務的要求，具有完成和勝任志愿服務工作的能力。

（三）當前農村文化志愿者隊伍建設存在的困難

農村文化志愿者隊伍的建設并不是一帆風順的，在建設過程中，也遭遇了許多困難。目前，阻礙農村文化志愿者隊伍建設發展的困難主要有以下四個方面：

1.農村文化志愿者的流動性較大，隊伍零散，因此在開展文化志愿服務工作時，常常會遇到人手不足的情況。

2.文化志愿者隊伍缺乏科學的管理，管理水平較低，管理知識、技能以及意識都嚴重不足。

3.文化志愿者來源渠道較多，但缺乏專業的培訓，因此專業文化技能有所不足。

4.目前，支持文化志愿者開展文化志愿服務工作的資源來源較少，因此基本運作資金較為緊張，嚴重限制了文化志愿隊伍的發展和建設。

三、農村文化志愿者隊伍建設的發展策略

（一）加強對志愿者隊伍建設的科學化管理

1.要組建農村文化志愿者隊伍。首先，要建設一支農村文化志愿者隊伍，按照基本原則來招募文化志愿者，確定文化志愿者的人數和個人信息，建立文化志愿者的個人檔案。其次，要選擇適當的組織方式，一般常見的組建方式主要是以所在的單位、學校、街鎮、行業、文藝團體、所以管理村等名義進行組建，選擇適當的組建形式，以便對農村文化志愿者隊伍進行科學的管理。

2.要建立合理的內部組織機構。建立農村文化志愿者隊伍后，還要建立起合理的組織機構，成立相關部門，如財務部、后勤部等等，有組織、有紀律的開展農村文化服務工作。

3.對農村文化志愿者的科學管理策略。（1）建立科學化的個人檔案管理。要想對農村文化志愿者隊伍進行科學的管理，就必須要高度重視文化志愿者個人檔案的建立以及管理。科學的管理文化志愿者的個人檔案，包括錄入文化志愿者的個人信息和有效證件，做好個人注冊登記工作，以便在開展農村文化志愿服務工作中，根據志愿者的表現進行考核、激勵等措施。科學的管理志愿者的個人檔案，需要引進和利用計算機管理系統，同時還要指定專人負責管理工作，方便查詢志愿者的個人信息以及在志愿服務工作中的表現情況，如服務內容、服務時間等等。（2）制定健全的科學管理制度。健全且科學的管理制度，是對文化志愿者隊伍進行科學管理的重要基礎和前提。因此必須要根據農村文化志愿者隊伍的實際情況，制定健全的、切實可行的管理制度，然后依照制度規定進行嚴格的管理，從而提升農村文化志愿者隊伍的整體素養，加強各部門之間的協調和配合能力，為開展各項文化宣傳和志愿服務工作，壯大文化志愿者隊伍提供可靠的保障。

（二）促進志愿者隊伍服務技能的專業化發展

由于志愿者來源于不同行業，因此在志愿服務工作中，專業技能和知識，以及對志愿服務工作的認識都存著在不足，特別是新招募的志愿者，在這方面更是薄弱。因此必須要加強對志愿者的培訓和學習，特別是要培養骨干人員，同時定期開展農村文化志愿服務工作，通過理論聯系實踐，使志愿者的服務技術不斷得到磨煉，促進志愿者隊伍的服務技能向著專業化的方向發展和進步。

（三）促進志愿者隊伍服務的品牌化發展

農村文化志愿者隊伍要建立品牌意識，在提高服務質量的同時，還要發展隊伍的服務特色，在農村文化志愿服務工作中，留下深厚的口碑，從而建設隊伍品牌，擴大志愿者隊伍的影響力，促進志愿者隊伍的發展和進步，從而為農村提供更高質量的文化志愿服務。

（四）多渠道籌集志愿者服務經費

服務經費是農村文化志愿者隊伍開展各項工作和加強隊伍建設的重要支撐，因此必須要采取多種方法為志愿者隊伍籌集服務經費。首先，要積極爭取政府的扶持，從而獲得資金補貼。其次，可以在志愿者隊伍所在的單位或機關中，建立公益捐款箱，籌集該組織、團體或系統中人員的捐款。要爭取社會上熱心公益人士的支持，建立一個由政府主導、社會支持的資金平臺，面向全社會籌集資金。最后，要加強對資金的管理和規劃，使資金的使用更加科學化、合理化，杜絕資金浪費。

四、結語

農村文化志愿者隊伍的建設，對加強農村地區的精神文明建設起到了重要的推動作用，因此政府部門應積極倡導，同時也要鼓勵全社會的參與，不僅促進農村地區的精神文化發展，更要帶動全社會的精神文明建設水平的提升。