淺析建筑施工企業基層黨建工作的作用發揮

朱剛

摘要：建筑施工企業具有競爭性、流動性、艱苦性的特點，處于產業鏈的底端，具有“點多、線長、面廣”的特點。黨的十九大報告指出：加強基層黨組織建設，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。面對改革發展的新形勢、新任務、新要求，建筑施工企業基層黨組織要找準工作著力點和結合點，發揮好企業基層黨組織的作用，推動黨建工作與生產經營深度融合，把黨建工作成效轉化為企業發展優勢。

關鍵詞：施工企業;黨建;作用

做好建筑施工企業基層黨組織工作的現狀及對策分析，有助于解決基層黨建工作中存在的問題和不足，提高黨組織工作成效，滿足建筑施工企業的長遠發展要求。因此需要從多個方面入手，對建筑施工企業基層黨組織工作現狀進行深入分析，找出問題與不足，采取積極有效的的對策，保障基層黨組織工作的順利開展，在此基礎上，促進提高建筑施工企業黨建工作質量，為項目的經營管控和企業的持續健康發展提供政治基礎。

1充分認清加強建筑施工企業基層黨建工作重要性

第一統一思想，凝聚人心是企業走出困境的必要條件。在宏觀經濟形勢異常嚴峻、建筑施工企業發展困難重重的形勢下，承擔著從嚴治黨、穩定隊伍、文化融合重擔的基層黨組織，需要準確把握工作大局，緊緊圍繞企業戰略目標，在形勢任務教育、思想政治工作、職工隊伍教育等方面起好凝聚作用，統一思想，鼓足干勁，通過政治上關心、思想上關懷、精神上關注，穩定職工隊伍，為實現生產經營任務匯聚力量。

第二建設充滿戰斗力和創新力的干部隊伍是企業持續發展的重要保障。建筑施工企業要發展好、發展快，必須建設一支充滿戰斗力和創新力的干部隊伍。干部素質是企業整體素質的核心，全面提升整體素質的關鍵在于打造一支優秀的干部團隊。因此抓好項目班子建設和員工隊伍建設是基層黨組織建設的重要工作內容，要努力培養一支高素質的管理人才、經營人才和技術創新人才隊伍，一方面促進項目的順利實施，另一方面也才能為企業發展提供強大的人才保障和廣泛的智力支撐。

第三良好的企業文化是企業永葆活力的關鍵。黨組織要充分發揮政治引領作用，抓好企業文化建設，對內可增強職工對企業的凝聚力、向心力和忠誠度，促進企業不斷提高經營業績更好更快的發展;對外可展示企業品牌形象，提升市場美譽度，提高企業對人才的吸引力，進而提升市場競爭力。企業文化建設是企業生存和發展的靈魂，優秀的企業文化能使全體職工具備共同的價值觀念和文化認同，促使企業各項工作更加協調，增強企業發展活力。

2建筑施工企業黨建工作中存在的一些問題

2.1企業黨建工作基礎較為薄弱

建筑企業通常以經濟利益為主，對于黨建工作重視程度不夠，具體表現在：黨建工作基礎薄弱，建筑企業員工比較分散，職工政治思想教育力度不足，組織觀念淡薄，開展組織生活困難，黨員難以發揮帶頭作用，黨員培養和發展不規范等現象;黨建資金支持力度不夠，基層黨組織活動無經費、無場所、無器材、無內容，活動難開展;企業領導對黨建工作認識不足，為了提高企業經濟效益，企業領導一般比較重視生產經營，對黨建工作既無經驗，也無精力，組織意識不強，容易忽略黨務工作者的培養，導致企業黨務工作后備人才斷檔，同時由于待遇較低，黨務工作人員轉崗或流失現象嚴重，黨建工作缺乏人才保障。

2.2企業黨組織作用發揮不夠充分

（1）建筑業屬于充分競爭行業，大多數施工企業經營管理上存在較多困難，因此，企業往往是抓市場開發和生產經營，而忽略了黨建工作的政治核心和對企業的保障作用，放松了黨的政治思想教育和黨員的管理，導致黨組織地位及作用弱化，黨員宗旨意識不強，黨性觀念逐漸淡薄等弊端，形成黨政關系不順、組織功能不夠健全、黨建工作無力等問題，黨組織的領導和黨員先鋒的示范作用受到制約。

（2）基層黨組織工作不夠規范。部分項目黨組織設置未能按章黨章要求規范建立，組織架構不夠健全，黨建基礎工作不夠規范，無法有效落實“三會一課”制度，黨員發展及教育管理力度不足，不能及時將上級黨委指示及工作要求做好貫徹落實，未能更好的融入項目生產經營管理過程，項目黨組織的凝聚力、戰斗力難以充分發揮。

（3）基層黨組織負責人素質能力有待提高。由于企業黨務工作人員不足，一些基層項目黨組織負責人往往是項目班子成員兼任，往往存在人員年齡偏大、知識結構不全面、政治理論水平低、工作方式方法缺乏創新等不足，不能有效的發揮組織領導和基層黨組織戰斗堡壘作用。

2.3企業黨員教育管理存在不足

（1）施工企業普遍工作環境比較惡劣，項目施工流動性大，人員變動較為頻繁，基層項目黨員分散，集中開展活動較為困難，不利于黨員教育管理工作的落實，活動生活開展方式有待創新;

（2）近些年來，建筑施工項目工期緊、任務重已成為常態，基層項目在搶抓進度的同時，開展思想政治教育、理論及專業業務學習方面投入的精力有待提高;

（3）新形勢下，職工思想活躍，對工作環境、事業提升、薪酬及福利待遇等敏感度增高，開展思想政治工作難度較大，黨員模范的表率作用有所欠缺。

3加強施工企業項目黨建工作的建議

3.1大力推進基層黨組織書記素質提升工程，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設

“火車跑得快，全靠車頭帶”，基層黨建工作也不例外。實踐證明，凡是創造力、凝聚力和戰斗力強的支部班子，都有一個能夠統攬全局、善于組織協調的支部書記。目前，隨著形勢的發展，黨的理論知識不斷得到豐富和發展，黨員教育和管理工作內容與形式也發生了很大的變化，這就要求基層黨組織的領導必須及時更新知識結構，了解和掌握時代發展的信息。因此，要按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，大力推進基層黨組織書記素質提升工程，有計劃、有針對性地加強對基層支部領導的培訓，持續提升基層黨組織書記的履職盡責能力。幫助他們提高政治和業務素質，使他們成為既掌握現代知識，又懂政治，善抓基層黨建的“復合型”基層領導人才。

3.2強化主體意識，提升黨員意識，創新開展基層黨建活動

黨員的主體作用體現在廣大黨員立足本職崗位、出色地完成日常各項工作任務、為企業建功立業上。在這方面，一定要結合基層實際，按照新形勢新任務的要求，找準開展活動、發揮作用的著力點，創新黨組織活動載體，組織開展形式多樣的主題實踐活動，在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫。按照“為企業所需要、黨員所歡迎、職工所擁護”的要求，開展以“政治引導力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”為主要內容的“四強”黨組織和以“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”為主要內容的共產黨員創先爭優活動，推行黨員承諾和示范崗建設，做好黨員責任目標管理，健全完善保持黨員先進性的自律機制，培養黨員成為施工生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵，進而影響和帶動其他職工群眾努力工作奮力進取。

4結語

黨建工作的在建筑施工企業中可以發揮重要的作用，企業領導必須加強黨建工作的重視程度。同時黨務工作者要不斷的學習，提高自身的綜合素質更好的投入到黨建工作中，起到帶頭模范作用，引導企業全體員工為企業的發展及提高企業的市場競爭力做出貢獻，不斷加強黨組織在企業中的重要地位，讓黨組織在企業發展中起到重要作用。

參考文獻

[1]楊正中.新時期企業黨建品牌建設的探索與思考[J].中國職工教育，2014，（10）：15-17.

[2]施素梅.新時期開展基層黨建品牌建設的實踐與思考--以杭州蕭山水務集團“黨員服務競賽制”項目為例[J].東方企業文化，2015，（16）：18-19.

（作者單位：中煤建筑安裝工程集團有限公司第六十九工程處）