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2019,我們會更好!

2018-04-23 02:52:04
中外管理 2018年12期
關鍵詞:企業

2018之難,終將浮云過去!

又到盤點時刻。數字里往往蘊藏著天機。

這是《中外管理》第27年,也是第27屆懇談會。當《中外管理》國慶組織中國企業家參加稻盛和夫的盛和塾全球大會時,我發現他們是第26屆,我們比他們還多1屆。那一刻我真的為我們自豪,為我們《中外管理》與懇談會的創業者們自豪!但同樣是這次,當我看到日本街邊的小酒館都可以標榜自己已經營業了65年時,進而看到有那么多日本企業可以兢兢業業創辦1 50年,乃至350年時,我又感覺很汗顏。但這種汗顏,不僅沒有讓我們慌亂,反而指引了我們方向,給予了我們力量!

為什么?因為百年老店,絕不僅僅意味著時間,而意味著這些日本企業已經扛過了三次本土大地震、三次全球經濟危機、兩次世界大戰、一次核打擊,以及冷戰鐵幕、蘇東劇變、“9·11”恐襲等全球變局乃至亂局,也共同經歷過汽車量產、電腦普及、網絡興起等全球技術大變革的沖擊。但不管時局如何動蕩,它們都得以巋然不動,甚至能夠持續成長。這,就是百年企業的內涵與底氣!

下兩個數字,就是2018和2019。40年改革開放的輝煌,撞上了10年的危機魔咒和過去1年的全球亂象。這將有可能引發100年未遇的戰略變局。而即將過去的2018,只是一個新的開始;即將到來的2019,更將是一個新的加速。

在一個加速的起點上,我們都回不去了。我們沒有辦法回到沒有特朗普的傳統全球格局,也沒有辦法回到沒有智能手機的悠然社會節奏,更沒有辦法回到依靠短視與透支的企業發展模式,同樣,也沒有辦法回到面臨險象叢生的生死考驗之前。但我們再也回不去時,我們反而需要更深刻地洞察那些從過去將會貫穿到未來亙古不變的,究竟是什么?當我們總在說“唯一不變的就是變”時,其實更深刻的理解是:我們只有知道什么不變時,才知道該怎么變。文人說:寧靜而能致遠;草根說:自古邪不壓正。也只有心安進而氣平,心正秉持于中,我們才能凝神而望遠,才會從容面對未來。而心懷未來,相信未來,我們才會不糾結、不彷徨、不焦慮,同時更不放棄。

當我們從一味做大做快,轉而開始做善做久時;當我們從資源驅動轉而實現資本與價值觀聯動時;當我們從一味猶豫隱忍,轉而坦蕩果決時;當我們從過去40年的輝煌在一個百年節點上,走向新40年的新輝煌時,我們都需要一份歸零心態。只有這樣,才能處變不驚,臨危不亂,進而轉危為機。

2018的艱難,只要勇于克服,便終將過去。

2019,將是新中國成立70周年大慶。孔子說,七十歲“從心所欲而不逾矩”。是的,面對可能我們從未經歷過的復雜挑戰,我們正需要這樣一份淡定,一份謙卑,一份灑脫,一份通透。最終,心態決定命運。因此在2019到來之際,又特別是在全球大環境變幻莫測時,我們唯有先把握住我們自己,把握住我們的初心,從而銘記我們的價值使命。

精氣神,必會扭轉乾坤!

我相信,帶領我們扛過當下諸多困難與挑戰的,一是我們的精氣神,二是我們的方向感。對于精氣神,我想借用86歲的稻盛和夫先生一句話來共勉:“當我們覺得不行了的時候,正是我們工作的開始!”

當我們不懼困難、扛起精神時,方向感就會油然而生。

恰逢懇談會報到前一天,一個看似平常的時間點將注定名垂青史:2018年11月1日習總書記在民營企業座談會上的重要講話,如同深秋里的一聲春雷,云霧里的強勁清風,為近來大家爭論的所有民營企業發展中的具體痛點問題,一針見血地給予了果斷的糾偏,做出了堅決的結論,指出了光明的方向,恰逢其時地讓我們所有人心中為之激昂振奮!

不管2018遭遇多少妖魔鬼怪,經歷多少坎坷風雨,面對即將到來的2019,我相信一切勢必時來運轉,以正鎮邪!讓我們祝福中國,祝福中國企業,祝福所有與《中外管理》一起堅信正義、并肩戰斗的朋友們!

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