中外管理商學院各地方書院院長會議舉行

11月2日下午，在第27屆中外管理官產學懇談會期間，2018年度中外管理商學院院長閉門會議同期舉行。經過一年多的戰略布局，中外管理地方書院已經成立了33家。地方書院以“為中國培養實用型企業管理人才、為中國創辦實用型企業商學院”為宗旨。服務于地方和企業的《中外管理》雜志社社長兼總編、中外管理商學院院長楊光出席并致辭：為什么要舉辦各地書院？首先，我們要為各書院所在區域的企業賦能。通過各地書院，把最好的課程、講師、服務帶到各地去；第二，要為各地企業基于當地需求提供定制化服務；第三，要把各地優秀企業及其管理和運營特色和經驗總結出和推廣出來，互相分享，對外弘揚；第四，通過游學活動，為大家超前賦能，去海外考察和學習優秀企業的成功秘籍；第五，彼此賦能。通過每一個書院和院長的實際行動，在真正確保前四個賦能落地的同時，為本刊發展和各項優質活動賦能！

2019年，中外管理商學院的工作重點，將調整為”強化運營，彼此賦能”。引領督導各書院能夠通過主動運營，實現書院與當地資源、書院與總部資源、書院與書院之間資源的彼此賦能，最終實現自驅動、自運轉、自賦能。

在歷時3個小時的會議中，來自全國各個城市的院長、執行院長，以及咨詢、培訓機構的專家，共同分析新的生態環境所帶來的一系列的變化，探討在新時代的驅動力下，企業應該如何發展，怎樣為企業更好的“賦能”。

中外管理商學院執行院長、《中外管理》雜志社副社長李翼發布了《中外管理·隱形冠軍培育課程體系》，并分享了《把企業建成一所永不畢業的大學——中外管理商學院2019年度規劃及未來發展構想》。

會議期間，楊光社長還為與會地方書院院長頒發了院長和執行院長聘書。同時，中外管理商學院首席戰略合作伙伴知行合一、改進咨詢、零牌咨詢、道成咨詢專家為與會者分享了主題為《中國企業管理培訓趨勢及對策》的演講。

當代的培訓與以往大不相同，不再只是單一的“培訓”或是單一的“咨詢”，而是全面融合。更加透徹的深入企業，為企業提供全方位的解決方案，中國的管理咨詢培訓已經開啟了個性化定制的全新時代。而中外管理商學院地方書院，將舉官產學三方之力為地方和企業提供服務。（曉莊）