□楊巧玲
隨著經濟全球化程度日益提高,我國企業(yè)要想在殘酷的外部環(huán)境下生存并發(fā)展,就要加強會計內部控制,完善會計內部控制制度,從而規(guī)范會計行為,強化會計管理水平,提高企業(yè)經濟效益。有效的內部控制能夠加強監(jiān)督會計工作,保證會計記錄的準確,提高會計信息質量,保證經營決策的執(zhí)行和實施,同時能夠有效地防范和制約財務風險,防止企業(yè)虧損。健全的企業(yè)會計內部控制制度對企業(yè)提高自身的競爭力,參與到市場激烈競爭的潮流中,立于不敗之地有著重要作用。
會計信息反映企業(yè)的經營狀況,會計信息數據必須符合客觀事實。錯誤的會計數據會誤導企業(yè)決策者制定出錯誤決策,使決策不適應市場變化,影響企業(yè)資源的合理配置,破壞企業(yè)健康發(fā)展,導致企業(yè)損失。健全有效的內部控制能使企業(yè)會計信息的正確性、完整性、可靠性、有效性得到提高,對于企業(yè)的正確決策有著重要影響。
企業(yè)會計內部控制制度的合理性,能夠對各個職能部門和人員進行分工控制,使其明確目標、履行職責,為保證經營活動有序進行,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標提供了重要保障。在完善的企業(yè)會計內部控制制度下,能夠提高會計信息的決策有用性,有利于改善企業(yè)經營管理現(xiàn)狀,提高企業(yè)生產經營效率和效果,提升企業(yè)價值,使企業(yè)獲取最大經濟效益。
有效的會計內部控制制度能夠嚴格控制企業(yè)財產物資的使用和保管,使財務管理工作更具規(guī)范化,能夠降低財務風險,減少了財產物資損失的可能性。同時通過相關崗位分離,使其相互牽制,有效保障企業(yè)資產的安全運行,提高了資產使用價值,確保企業(yè)資產保值增值。
一些企業(yè)為了追求利潤,對自身會計內部控制制度建設和管理不夠重視,在設計上存在缺陷,沒有根據企業(yè)各個環(huán)節(jié)和各個部門制定出科學可行的內部控制制度,不能覆蓋所有部門和人員,授權批準同業(yè)務經辦、授權批準同監(jiān)督檢查等崗位沒有分離,缺乏互相監(jiān)督的體制,沒有形成一套系統(tǒng)、完整的會計內部控制制度。
首先,沒有建立有效的內部審計制度,對領導的決策和資金的運用缺乏有力的監(jiān)督,不能及時發(fā)現(xiàn)經營管理的問題。崗位分工不明確、也不科學,相互牽制作用弱化,沒有建立授權機制和權責分配,不能有效規(guī)范會計行為。有些企業(yè)雖然建立會計內部控制制度,但是執(zhí)行不嚴格,內控制度流于形式,沒有發(fā)揮應有的作用,降低了企業(yè)資金財務運行的安全性。
其次,社會監(jiān)督、政府監(jiān)督等外部監(jiān)督不到位。雖已形成政府監(jiān)督,如財政、審計、稅務、證券監(jiān)管等外部監(jiān)管體系,但沒有按原有目標進行,疏于管理和監(jiān)督,缺乏橫向信息溝通,未能形成完整科學有效的監(jiān)督約束力,從而使外部監(jiān)督不力,不能有效規(guī)避企業(yè)投資和金融風險,使企業(yè)遭受虧損。
企業(yè)會計內部控制制度的有效實施,是以合理的法人治理結構為前提的,完善的法人治理結構是保證企業(yè)內部控制有效運行的重要條件。企業(yè)應建立董事會、監(jiān)事會、股東大會和經理層這一整套的法人治理結構,但事實上許多企業(yè)的法人治理結構不夠完善,權力太過集中,導致制衡體系存在缺陷,沒有達到企業(yè)內部權力相互制衡的效果。雖然在內部設立了會計內部控制部門,但是不能對企業(yè)經營及生產進行管理監(jiān)督,使企業(yè)發(fā)展緩慢。
企業(yè)會計內部控制制度應隨著國家財經法律、法規(guī)和市場環(huán)境的變化以及企業(yè)經營狀況不斷修改和完善,使其更具科學性和規(guī)范性。建立內部控制制度時,要遵循的原則主要有以下四方面:一是全面性原則。會計內部控制應涵蓋企業(yè)內部會計工作的所有經濟業(yè)務。二是制衡性原則。明確相互制衡的崗位責任制,堅持不相容職務相互分離,使不同崗位的人員互相監(jiān)督、互相牽制,不得超越權限范圍,一切嚴格按照規(guī)章制度辦事。三是平等性原則。企業(yè)會計內部控制制度一旦建立,企業(yè)內部涉及到會計工作的人員都必須遵照執(zhí)行,任何個人都不得擁有超越內部控制的權利,保障內部控制制度的有效執(zhí)行。四是成本效益原則。建立企業(yè)會計內部控制制度原則應處理好成本和效益的關系,以合理的控制成本達到最佳的控制效果,如果過于繁瑣,使執(zhí)行成本大于效益,也就使內部控制失去了意義。要設計符合企業(yè)實際情況的會計內部控制制度,確保其經濟實用性。
會計監(jiān)督是會計機構對企業(yè)經濟活動和資金運轉情況進行自我檢查和審核,在具體執(zhí)行上包括對會計憑證、會計賬簿的真實性、可靠性、合法性進行監(jiān)督,堅持重要空白憑證保管與使用相分離,嚴禁一人越權處理。明確規(guī)定處理經濟業(yè)務的程序方法,嚴格遵守會計制度的規(guī)定,將審批、經辦、記賬、財物保管等人員職務進行分離,明確劃分權利和責任,形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機制。建立會計內部控制制度的評價標準體系,定期或不定期地對內部控制系統(tǒng)進行自我評估,考察其有效性和實施效果。在外部監(jiān)督方面,要加強政府監(jiān)督力度,規(guī)范企業(yè)建立健全企業(yè)會計內部控制制度,要完善中介機構會計師事務所進行社會監(jiān)督的職能。
建立內部審計機構是強化內部控制制度的基本措施,是監(jiān)督內部控制環(huán)節(jié)的主要力量,要建立具有權威性、獨立性的內部審計機構,要充分發(fā)揮內部審計的作用。內部審計工作要審核會計賬目,提高會計核算質量,使財務審批手續(xù)由事后審核變?yōu)槭虑皩徍耍岩恍┎缓侠怼⒉灰?guī)范的財務報銷杜絕在外。對企業(yè)會計內部控制制度的完善和執(zhí)行是否有效作出評價,向管理部門提出建議,及時改進內部控制制度的缺陷,完善內部控制制度,促進內控制度的建設。不定期對企業(yè)財務部門的會計信息進行檢查,發(fā)現(xiàn)失真或不合法,及時調查,按照國家相關法律、法規(guī)積極解決問題。
法人治理結構是對企業(yè)進行管理和控制,規(guī)定企業(yè)參與者的責任和權力,健全的法人治理結構,能夠保證企業(yè)會計內部控制機制的有效運行。企業(yè)應建立完善的法人治理結構,要明確董事會、監(jiān)事會、股東會和經理層的職責權限,確保在各自的職責內獨立行使權力,互相制約、達到平衡。要完善董事會的職能,使其成為內部控制制度的制定者和執(zhí)行者,使內部控制制度得到有效的實施。要發(fā)揮監(jiān)事會的功能,確保監(jiān)事會對企業(yè)經營過程和效果進行全面監(jiān)管。要完善股東大會制度,保證股東大會行使重大事項表決權,防止企業(yè)管理者操控,致使經營管理混亂。合理完善的企業(yè)法人治理結構能為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的內部控制制度環(huán)境,能夠有效地實施內部管理,能提高企業(yè)治理的效率和效果,防范經營風險,增強企業(yè)效益。企業(yè)應建立起一套有利于實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的法人治理結構。
綜上所述,隨著我國經濟發(fā)展,加強企業(yè)會計內部控制制度建設,是市場經濟體制的一項長期系統(tǒng)工程,應積極建立完善體系,改革現(xiàn)行體制,進行制度創(chuàng)新。探討如何完善會計內部控制制度,為企業(yè)經濟健康發(fā)展保駕護航,有著重要作用。我相信通過國家綜合治理和企業(yè)內部各職能部門共同努力,企業(yè)會計內部控制會在提高會計工作質量,保護資本健康運行,保證企業(yè)資產完整,提高企業(yè)經濟效益,在優(yōu)勝劣汰的市場競爭中獲得優(yōu)勢地位,有著重要而深遠的意義。