李海云
【摘要】本文主要以中學(xué)思想政治教師的職業(yè)壓力調(diào)查與壓力緩解策略分析為重點(diǎn)進(jìn)行闡述,結(jié)合當(dāng)下中學(xué)思想政治教師的職業(yè)壓力為主要依據(jù),從發(fā)揮社會(huì)的方向引導(dǎo)作用、發(fā)揮高校的組織協(xié)調(diào)作用、發(fā)揮教師的自我教育作用這三方面進(jìn)行深入探索,其目的在于加大中學(xué)思想政治教師的職業(yè)壓力緩解力度,為保障中學(xué)思想政治教學(xué)質(zhì)量與水平奠定基礎(chǔ)。
【關(guān)鍵詞】中學(xué) 思想政治理論課 青年教師 職業(yè)壓力
引言:因教育事業(yè)的不斷發(fā)展,使中學(xué)思想政治教師團(tuán)隊(duì)的革新速度有所加快。當(dāng)前,中學(xué)思想政治教學(xué)面臨著較大的職業(yè)壓力,這是阻礙中學(xué)思想政治教學(xué)質(zhì)量提高的主要因素之一。所以,加大對(duì)中學(xué)思想政治教師的職業(yè)壓力探究力度十分重要,只有了解思想政治教師產(chǎn)生職業(yè)壓力的根源,才能制定相應(yīng)的緩解和預(yù)防策略,將中學(xué)思想政治教師的職業(yè)壓力問(wèn)題優(yōu)化掉。
1.中學(xué)思想政治教師的職業(yè)壓力分析
1.1晉升壓力。通過(guò)調(diào)查顯示,諸多中學(xué)思想政治教師選擇晉升于論文發(fā)表為當(dāng)前面臨的最大困難,其中選擇晉升于論文發(fā)表困難的教師占據(jù)著50%以上。該現(xiàn)象表明教師的晉升與職位發(fā)表有直接關(guān)系,論文發(fā)表不了就表明無(wú)法晉升職位:另一方面突顯了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下,中學(xué)思想政治教師也未能脫俗,比較注重自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)與職業(yè)生涯發(fā)展。盡人皆知,教師的職位與教師的收入、社會(huì)地位有莫大聯(lián)系,職位閱讀收入與社會(huì)地位越高,反之越低。所以,論文與晉升的壓力成為了當(dāng)前中學(xué)思想政治教師面臨的最大的職業(yè)壓力。
1.2社會(huì)評(píng)價(jià)壓力。有將近40%的中學(xué)思想政治教師認(rèn)為一名中學(xué)思想政治教師需要面臨著巨大的職業(yè)壓力,這同學(xué)校、社會(huì)以及教師評(píng)價(jià)有密切聯(lián)系,事實(shí)上不只是中學(xué)思想政治教師,整個(gè)中學(xué)教師群體同其他階段的教師相比都或多或少的缺少自信。只不過(guò)中學(xué)思想政治教師作為一類不愿意依附的群體感受較明顯罷了。實(shí)際上,中學(xué)思想政治教師在具體教學(xué)中,很難得到社會(huì)該有的評(píng)價(jià)與認(rèn)可,甚至很少得到家長(zhǎng)、學(xué)校以及學(xué)生的肯定,因此導(dǎo)致其職業(yè)成就感比較低,進(jìn)而使其產(chǎn)生職業(yè)壓力。
二、中學(xué)思想政治教師職業(yè)壓力的有效應(yīng)對(duì)策略
緩解中學(xué)思想政治教師職業(yè)壓力為一項(xiàng)繁雜的工程。需要學(xué)校、社會(huì)以及教師共同協(xié)作完成。在環(huán)境中學(xué)思想政治教師職業(yè)壓力時(shí),需要突顯針對(duì)性,體現(xiàn)創(chuàng)新型,確保思想政治教師得以健康成長(zhǎng),促進(jìn)思想政治教師團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)展。
2.1加強(qiáng)社會(huì)引導(dǎo)作用
首先,需要營(yíng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的社會(huì)環(huán)境,創(chuàng)建一種支持、關(guān)心中學(xué)思想政治教師團(tuán)隊(duì)發(fā)展的氛圍。應(yīng)引導(dǎo)社會(huì)意識(shí)到思想政治教師為黨的方針與政策的宣傳者,為學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人。需利用積極的輿論使社會(huì)薪酬更加尊重思想政治教師的社會(huì)環(huán)境,逐漸提高思想政治教師的社會(huì)思維,加強(qiáng)思想政治教師的自豪感、滿足感以及榮譽(yù)感,讓中學(xué)思想政治教師以健康的心態(tài)和積極的情緒投身到工作的之中。其次,國(guó)家與有關(guān)教育部門(mén)需從戰(zhàn)略高度意識(shí)到增強(qiáng)思想政治教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義。需在職稱評(píng)定、經(jīng)費(fèi)投入、薪資待遇等方面進(jìn)行綜合安排,加強(qiáng)對(duì)中學(xué)思想政治教師的支持,不斷提升思想政治教師工作的積極性與主動(dòng)性。
2.2提升學(xué)校組織協(xié)調(diào)性
中學(xué)在緩解和預(yù)防思想政治教師職業(yè)壓力上具有重要的組織協(xié)作力、第一,創(chuàng)建積極向上且良好的校園環(huán)境,加強(qiáng)思想政治教師的凝聚力與自豪感。中學(xué)需充分意識(shí)到思想政治教學(xué)的重要性與價(jià)值,編制公平公正的管理措施,形成互相支持與互相信任的思想政治教育空間,在學(xué)科建設(shè)、培訓(xùn)進(jìn)修、薪資待遇、職稱評(píng)定等方面為思想政治教師發(fā)展提供條件與機(jī)會(huì)。第二,制定思想政治教師心理健康咨詢制度。中學(xué)需高度重視思想政治教師的心理,給予其高度重視,需構(gòu)建疏導(dǎo)與傾聽(tīng)制度,培養(yǎng)教師抗擊能力,促使思想政治教師的負(fù)面情況得到有效釋放。需幫助思想政治教師進(jìn)行正確定位與評(píng)價(jià),以辨證的眼光看待前進(jìn)道路的失敗與挫折,加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)能力。比如,聘用一些經(jīng)驗(yàn)比較豐富的教師擔(dān)任思想政治青年教師的指導(dǎo)教師,全面發(fā)揮傳幫帶的效用。教學(xué)科研部門(mén)能夠依據(jù)思想政治教師的學(xué)科專業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù),建構(gòu)科研教學(xué)平臺(tái),把青年教師融入到對(duì)應(yīng)的科研團(tuán)隊(duì)與教學(xué)團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行培養(yǎng)。構(gòu)建思想政治教師經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái),為思政教師提供互相交流與互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。優(yōu)化教師之間的關(guān)系,加強(qiáng)思想政治教師的集體意識(shí),建立優(yōu)質(zhì)的工作制度,促進(jìn)思政教師良好發(fā)展。
2.3加大強(qiáng)化教師自我教育力度
中學(xué)思想政治教師的自我管理、教育、完善為緩解其職業(yè)壓力的主要?jiǎng)右颉5谝唬择R克思主義信仰為主。中學(xué)思想政治教師需增強(qiáng)理論學(xué)習(xí),主要以馬克思主義創(chuàng)新成果來(lái)的武裝頭腦,逐漸加強(qiáng)我國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信與機(jī)制自信,自覺(jué)維持政治的堅(jiān)定立場(chǎng)。第二,合理規(guī)劃職業(yè)生涯。中學(xué)思想政治教師需依據(jù)自身特點(diǎn)與條件,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展目標(biāo),針對(duì)即將要面對(duì)的壓力做好應(yīng)對(duì)措施,進(jìn)而預(yù)防無(wú)目標(biāo)或是目標(biāo)不符合實(shí)際的失敗感與挫敗感。第三,加強(qiáng)思政教師良好的社會(huì)心態(tài)。思想政治教師需要培養(yǎng)積極向上、自尊自信、理性平和的心態(tài),一定要耐得住寂寞,抵御的住外界干擾,要具備和諧的內(nèi)心世界,不但要豁達(dá)大度,還要樂(lè)觀積極,進(jìn)而才會(huì)有效克服焦慮以及浮躁的心理。需通過(guò)與同事交流、參與社會(huì)活動(dòng)的方式來(lái)爭(zhēng)取社會(huì)支持。應(yīng)自覺(jué)參與心理焦康教育活動(dòng)中,切實(shí)掌握應(yīng)對(duì)職業(yè)壓力的方法與技巧。需進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉,多瀏覽一些有關(guān)于心理教育層面的書(shū)籍,推動(dòng)思政教師身心良好發(fā)展。以上皆是有效預(yù)防與環(huán)節(jié)思政教師職業(yè)壓力的有效措施。
3.結(jié)束語(yǔ)
緩解中學(xué)思想政治教師的職業(yè)壓力為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),需要高校、社會(huì)以及教師自身三方面相互協(xié)作,需構(gòu)建一套切實(shí)可行的提升思想政治教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的制度,促使思想政治教師有盼頭、有目標(biāo),一直保持良好的精神面貌,以此來(lái)優(yōu)化中學(xué)思想政治教師的職業(yè)壓力問(wèn)題。