單琴
【摘要】國家經(jīng)濟的快速發(fā)展對人才培養(yǎng)的要求也是越來越高,這對學(xué)校的教育是一項嚴(yán)峻的考驗。實驗實訓(xùn)室一直是學(xué)校教育中的重點內(nèi)容,它對學(xué)校人才培養(yǎng)具有重要的作用,實現(xiàn)了知識技能與實踐操作的相結(jié)合,提高了學(xué)生的綜合水平,近年來,學(xué)校對實驗實訓(xùn)室的建設(shè)也是逐漸地重視了起來,下面,本文就針對實驗實訓(xùn)室建設(shè)與創(chuàng)新人才培養(yǎng)的路徑進行分析,來為學(xué)校的人才培養(yǎng)提供相關(guān)建議。
【關(guān)鍵詞】實驗實訓(xùn)室建設(shè) 創(chuàng)新人才 培養(yǎng)路徑
前言:學(xué)校作為人才培養(yǎng)的主要場所,它對人才培養(yǎng)具有著直接的影響,因此,面對目前經(jīng)濟經(jīng)常對人才的需求標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校就要針對性的進行教育方法的改變,以適應(yīng)經(jīng)濟市場的需求。實驗實訓(xùn)室的建設(shè)是學(xué)校人才培養(yǎng)重點研究和實行的內(nèi)容,面對實驗實訓(xùn)室的建設(shè)的現(xiàn)狀,如何更好的進行實驗實訓(xùn)室建設(shè)與創(chuàng)新人才培養(yǎng),是需要學(xué)校繼續(xù)研究的內(nèi)容,同時也是其發(fā)展的研究方向。
1.實驗實訓(xùn)室建設(shè)對人才培養(yǎng)的重要性
1.1提高學(xué)生創(chuàng)新能力與綜合素質(zhì)水平
隨著經(jīng)濟市場的變化,對人才的需要要求更加嚴(yán)格,除了要求學(xué)生掌握傳統(tǒng)的教學(xué)知識內(nèi)容外,還需要學(xué)生具有不錯的創(chuàng)新能力以及綜合素質(zhì)水平,這已經(jīng)成為了學(xué)校的硬性培養(yǎng)條件,也會學(xué)校生存和發(fā)展中必須要解決的問題。實驗實訓(xùn)室是學(xué)校學(xué)生進行理論知識實踐化應(yīng)用的場所,同時,也會提高學(xué)生創(chuàng)新能力與綜合素質(zhì)水平最有效的手段,因此,學(xué)校對于實驗實訓(xùn)室的建設(shè)就要加大力度,來實現(xiàn)對學(xué)校的人才培養(yǎng)目的。
1.2是學(xué)校全面提高教學(xué)質(zhì)量的必要手段
實驗實訓(xùn)室的建設(shè)對于學(xué)校人才培養(yǎng)具有著重要的意義,學(xué)校通過實驗實訓(xùn)室的建設(shè),可以有效的提高學(xué)科的建設(shè)水平,學(xué)科的理論知識的分析和探究一般都是可以通過實驗實訓(xùn)室來進行驗證的,這也是探索科學(xué)的主要手段,因此,實驗實訓(xùn)室的建設(shè)水平直接影響學(xué)科的研究水平,而學(xué)科的研究水平又與教學(xué)質(zhì)量有著密切的關(guān)系。通過實驗實訓(xùn)室的建設(shè),教師可以通過實驗實訓(xùn)室來進行知識的學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)的探討。這樣就可以有效的幫助學(xué)生的學(xué)習(xí),提高教學(xué)的質(zhì)量。
1.3是加強學(xué)校科學(xué)研究與服務(wù)社會的需要
實驗實訓(xùn)室是學(xué)校進行科學(xué)研究的主要場所,除了學(xué)習(xí)中的使用外,它還能為科學(xué)研究提供很大的便利,科學(xué)研究都是依賴于實驗來進行的,同時科學(xué)研究也是知識探索和創(chuàng)新的主要實現(xiàn)手段。教師也可以帶領(lǐng)相關(guān)的研究團隊來進行一定的科學(xué)研究,通過實驗實訓(xùn)室來對相關(guān)研究內(nèi)容進行試驗和探索,這樣就可以有效的幫助學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),同時,有些研究成果還可以應(yīng)用到實際的生活中,這樣也加強了科研的實用性以及更好的服務(wù)于社會。
2.實驗實訓(xùn)室建設(shè)與創(chuàng)新人才培養(yǎng)的路徑分析
2.1明確定位,合理規(guī)劃
學(xué)校在對實驗實訓(xùn)室的建設(shè)中,首先要求自身學(xué)校的情況要進行實際的分析,根據(jù)自身學(xué)校的資源以及實力的情況再針對性的進行建設(shè),即明確定位,合理規(guī)劃。比如,對于理工科的院校,如果偏向于科研方面的研究,學(xué)校就要重點的將研究中心放在科研的內(nèi)容上,在進行實驗實訓(xùn)的建設(shè)中,就要進行合理的規(guī)劃,引進比較先進的科研設(shè)備儀器等,來提高學(xué)校科研的條件與水平,如果是實踐實用型的院校。則在進行實驗實訓(xùn)室的建設(shè)中就要根據(jù)學(xué)校的定位,引進一些便于將創(chuàng)造能力與動手能力相關(guān)的設(shè)備,來培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
2.2健全機構(gòu),凝聚隊伍
學(xué)校實驗實訓(xùn)室的管理一般都是有多個部門來進行配合管理的,實驗實訓(xùn)室的設(shè)備一般是由學(xué)校財務(wù)處來進行資金管理的,而使用管理則是由科研處來進行管理的,實驗管理過程中需要涉及到多個部門的管理,管理的效率一定程度上會受到影響,因此,在學(xué)校實驗實訓(xùn)室的建設(shè)中,學(xué)校就要健全機構(gòu),凝聚隊伍,實現(xiàn)對實驗實訓(xùn)設(shè)備的高效全面的管理。比如,學(xué)校可以建立專門的實驗實訓(xùn)室設(shè)備管理部門,負(fù)責(zé)對設(shè)備的全面管理、發(fā)展規(guī)劃以及后續(xù)建設(shè)等,這樣就能夠更好的實現(xiàn)對實驗實訓(xùn)室的專責(zé)管理,進而形成一種結(jié)構(gòu)合理、責(zé)任分明的管理機構(gòu)模式,凝聚一支高對平的管理隊伍,便于更好的實驗室的運行與建設(shè),促進創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。
2.3完善制度,強化管理
在實驗實訓(xùn)室的建設(shè)中,不僅要建立相應(yīng)的管理部分來實行對實驗實訓(xùn)室設(shè)備的管理,同時,還要具有完善的管理制度,進而強化管理。實驗實訓(xùn)室的管理工作一般都是比較復(fù)雜的,同時設(shè)備也是具有很高的科學(xué)性,造成了管理中的難度,這就需要學(xué)校完善制度,來提高管理人員的管理水平與管理態(tài)度,進而更好的應(yīng)用于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。比如,學(xué)校可以建立對實驗實訓(xùn)室管理的培訓(xùn)和考核制度,對管理人員的管理技術(shù)進行定期的培訓(xùn),提高他們的管理水平,同時對于他們管理技術(shù)的學(xué)習(xí)也要做好考核工作,從而實現(xiàn)對他們技術(shù)的規(guī)劃化管理。
2.4轉(zhuǎn)變觀念,促進合作
很多學(xué)校也是意識到了實驗實訓(xùn)室建設(shè)的重要性。但是基于學(xué)校使用資金的有限,就很大程度的限制了其實驗實訓(xùn)室的建設(shè),面對這樣的情況,學(xué)校就要轉(zhuǎn)變觀念來尋找和外界的合作關(guān)系,進而促進其實驗實訓(xùn)室的建設(shè)。比如,學(xué)校可以和相關(guān)企業(yè)進行合作,從而聯(lián)合起來建立相應(yīng)的試驗實訓(xùn)室,在使用實現(xiàn)資源共享,同時,學(xué)校還可以針對企業(yè)的需要來定向的進行某些項目的科研,在為企業(yè)提供科研技術(shù)支撐的前提下,也能實現(xiàn)對實驗實訓(xùn)室的進一步建設(shè)和創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。
結(jié)語:綜上所述,實驗實訓(xùn)室的建設(shè)是學(xué)校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的必要手段,它對創(chuàng)新人才的培養(yǎng)具有重要的作用,因此,學(xué)校對于實驗實訓(xùn)室的建設(shè)就要進一步的進行重視,進而采取更加合理有效的創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑來提高教育的質(zhì)量,這是學(xué)校發(fā)展必須要繼續(xù)探索和研究的重點內(nèi)容。