中小企業執行新會計準則的問題與對策

【摘要】從整體上來說，新會計準則憑借自身的多重特點適用于我國的各行各業，并且為其會計工作的有序進行做出了科學指導。但是，因中小企業的自身發展問題在執行新會計準則過程中存在諸多不足，應用時不免會有些力不從心。基于此，本文以新會計準則的特點概述為主要出發點，在此基礎上分析當前中小企業執行新會計準則過程中存在的問題，有針對性的探討解決中小企業執行新會計準則存在問題的對策。

【關鍵詞】中小企業 新會計準則 問題 對策

一、新會計準則的特點

新會計準則的特點主要表現在以下三個方面：

第一，科學性特點。首先，在新會計準則中關注企業的長遠發展，其中包括發展機遇、面臨風險、資產質量、營運效率等，并將此融入到新會計準則的設計理念。其次，新會計準則由三方面構成，分別是1項基本準則、38項具體準則、相關應用指南，一般性原則與實務性原則相融合以便為企業做出科學有效的指導[1]。最后，在新會計準則中加入了公允價值計量模式、資產減值的計提等，這些有效彰顯了會計方法的科學性特征。

第二，全面性特點，這一特點主要表現在新會計準則內容構成方面。從整體上來說，新會計準則包含了多種業務，在對企業所有經濟業務進行介紹的同時，還包括隨著企業經濟活動進行而新衍生出的其他項目，如金融工具、再保險合同等，這些內容在此前的《企業企業會計準則》中均未提及。

第三，趨同性特點。新會計準則雖然根據中國當前企業發展形勢相應的調整，但是在重要內容的改革方向與國際會計慣例保持趨同。在新會計準則中重新界定會計要素、明確要素的條件，同時，將歷史成本、公允價值等內容引入其中，這些都與國際會計慣例相一致。

二、中小企業執行新會計準則過程中存在的問題

（一）會計基礎工作薄弱

中小企業執行新會計準則過程中存在會計基礎工作薄弱的問題。從整體上來看，會計基礎工作主要由會計憑證、會計賬薄、會計報表、會計檔案等四大方面構成。但是，我國中小企業在這四方面工作的開展過程中卻存在一定的問題，使得企業會計信息的真實性、客觀性和可靠性大打折扣，難以從根本上提高企業的會計水平，成為制約新會計準則在中小企業應用中的重要因素。由此可見，中小企業的會計基礎工作薄弱，將會使得新會計準則執行的效果事倍功半。

（二）人員綜合素養不高

中小企業執行新會計準則過程中存在人員綜合素養不高的問題。一方面，中小企業因受資金、實力等因素的影響，尚不具備充分足夠的條件培養與企業發展相承接的財會人才，于是，中小企業的會計人員的綜合素養不高，難以實現會計理論知識與企業會計工作的有效承接，進而影響中小企業會計工作的質量[2]。另一方面，新會計準則內容的增加、革新對中小企業會計人員的能力素養提出了更高的要求，但是從實際情況來看，部分中小企業會計人員無法理解新會計準則的內容，對會計方法的應用更是缺乏深層次理解，極大程度上制約了中小企業新會計準則的執行效果。

（三）觀念認知存有偏差

中小企業執行新會計準則過程中存在觀念認知偏差的現實問題。自新會計準則頒布、實施起，我國相關部門加強對各類企業的宣傳教育，雖然中小企業對新會計準則有了一定認識，但是因受自身理念的影響導致其在新會計準則執行過程中存在認知偏差的問題。例如，某些中小企業管理者單一的認為會計工作就是記賬、算賬、報賬，沒有從思想上認識到會計工作對企業經營管理水平提升的推動作用。此外，某些管理者錯誤的認為企業的財會制度已經完備，沒有執行新會計準則的必要，進而使得新會計準則的執行活動浮于表面、流于形式。

三、解決中小企業執行新會計準則存在問題的對策

（一）鞏固會計基礎工作，夯實新會計準則執行基礎

中小企業要進一步鞏固會計基礎工作，夯實新會計準則在中小企業財務工作中的執行基礎，不斷提高中小企業會計工作的實效性。對此，中小企業要對會計基礎工作持有高度的重視，構建完善化的會計基礎工作體系，促使其朝著規范化、科學化的方向發展。例如，會計人員在記賬憑證的填制過程中，要以原始憑證為基礎，并且規范科學的運用原始憑證，以便保證會計信息資料的真實、可靠與客觀。同時，為了保證企業會計信息的真實完整，中小企業要規范審核程序，健全原始憑證的報批制度，并且需要在原始憑證上標注相關信息，如用途、適用依據、經辦人簽字等等[3]。此外，中小企業要科學規劃會計工作，高效部署科目結轉、報表繪制、流程改造等環節，為新會計準則的執行奠定基礎。

（二）提高人員綜合素養，提供新會計準則執行人才

要不斷提高會計從業人員的綜合素養，為中小企業新會計準則的執行活動提供必要的人才支持，切實有效的完成中小企業經營管理目標。一方面，中小企業要建立健全會計人員培訓再教育機制，將新會計準則的內容、方法等融入到人才的培訓教育體系中能夠，促使會計人員加深對新會計準則的理解，精準掌握新會計準則的實務操作，以便更好的迎合新會計準則對會計從業人員綜合能力的客觀需要。同時，中小企業可以引入本地區綜合能力較強的兼職財會人才，通過理念的融入、隊伍活力的增加來不斷提高會計信息質量。另一方面，要加強對中小企業會計人員的職業道德教育，敦促會計人員以公正客觀、實事求是的原則來處理會計事項，堅決杜絕做假賬情況的出現。

（三）樹立正確認知觀念，提高新會計準則執行實效

中小企業管理者及相關人員要樹立正確的認知觀念，明確新會計準則的具體內容，不斷提高新會計準則在中小企業會計活動中的執行實效。對此，中小企業管理者要重視財務管理工作，并且根據新會計準則的要求及時扭轉自身的財務管理理念，以便為新會計準則的執行提供必要的理念支持。同時，隨著我國社會主義市場經濟體制改革進程的不斷深化，中小企業的經營環境發生了較大的變化，新的業務形式逐步出現，如債務重組、外匯交易、新的金融工具使用等，而新會計準則中對這些新出現的業務及項目均進行了明確說明。因此，中小企業管理者需要以新會計準則為基礎樹立正確的管理思想，以便促進企業會計工作的規范運作。

四、總結

綜上所述，新會計準則具有全面性、科學性和趨同性的特征，適用于我國各類型、各種規模的企業，針對中小企業執行新會計準則過程中存在的問題，筆者認為應從鞏固會計基礎工作、提高人員綜合素養、創新信息處理手段、樹立正確認知觀念四方面入手，實現新會計準則與中小企業財務會計管理工作的順利融合，從而規范中小企業會計工作行為。

參考文獻

[1]余婷.中小企業執行新會計準則存在的問題與對策分析[J].現代營銷（下旬刊），2017，（06）：177.

[2]趙建芹.中小企業新會計準則實施過程中的問題與對策分析[J].中外企業家，2014，（35）：64+66.

[3]陳泮喜.淺談中小企業實施新會計準則中存在的問題及對策[J].經營管理者，2014，（26）：71.

作者簡介：劉國濤（1964-），男，漢族，黑龍江人，高級會計師，碩士，主要從事會計、森林資源等問題研究。