“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代公共圖書館的圖書資料管理

孫爽

摘要：為了保證互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下公共圖書館當(dāng)中時(shí)代資料管理工作有良好質(zhì)量，應(yīng)認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)于資料管理的積極促進(jìn)作用，并能結(jié)合公共圖書館自身發(fā)展目標(biāo)，制定科學(xué)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用方案。本文就互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下公共圖書館當(dāng)中的圖書資料管理工作進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)；公共圖書館；管理；資料

目前各行業(yè)在其自身發(fā)展中逐漸實(shí)現(xiàn)了和互聯(lián)網(wǎng)體系的深入的融合，使相應(yīng)的行業(yè)、領(lǐng)域的發(fā)展實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)化。而公共圖書館在其發(fā)展中也逐漸和互聯(lián)網(wǎng)體系實(shí)現(xiàn)了深入融合，這也需要公圖書館能結(jié)合自身特點(diǎn)做好數(shù)據(jù)共享、利用等方面的資料管理，最終達(dá)到推動(dòng)圖書館長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)。

一、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)于公共圖書館當(dāng)中數(shù)據(jù)資料管理的積極作用

（一）實(shí)現(xiàn)了高水平的資源共享。在過去的公共圖書館運(yùn)營發(fā)展中，各種珍貴的知識(shí)信息均是以紙質(zhì)圖書的形儲(chǔ)存起來的。但這種紙質(zhì)媒介在使用中有著容易被損壞、占用空間較大等不足，導(dǎo)致公共圖書館當(dāng)中的實(shí)際藏書數(shù)量較為有限，這也使得部分讀者在借閱書籍的時(shí)候會(huì)遇到借不到心儀書籍的情況。其次，在對(duì)紙質(zhì)類型書籍進(jìn)行管理時(shí)候，往往也需要進(jìn)行書籍的搬運(yùn)、整理、借閱管理方面的工作，這些管理項(xiàng)目均是圖書館日常的管理工作內(nèi)容，但在開展這些工作的時(shí)候卻有可能出現(xiàn)書籍損毀的問題，這不僅給書籍資源的使用以及保護(hù)造成了影響，同時(shí)還會(huì)對(duì)圖書館的發(fā)展造成消極影響。而在將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和公共圖書館當(dāng)中書籍管理工作相結(jié)合之后，就能實(shí)現(xiàn)圖書資源管理的現(xiàn)代化發(fā)展，讓公共圖書館當(dāng)中的管理工作質(zhì)量得以強(qiáng)化，在讓圖書資源有更良好利用率的同時(shí)也能推動(dòng)圖書資料分享效果的強(qiáng)化。

（二）降低工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度。以往圖書館當(dāng)中的管理在開展工作的時(shí)候不僅需要對(duì)數(shù)量龐大的書籍進(jìn)行高效管理以及質(zhì)量維護(hù)，同時(shí)還要向讀者提供優(yōu)質(zhì)使得服務(wù)，這直接導(dǎo)致公共圖書館當(dāng)中工作人員的工作強(qiáng)度較高、工作量偏重。尤其是一些大型的公共圖書館，其中的工作人員其工作量更為巨大，在這種高強(qiáng)度的工作當(dāng)中也就可能導(dǎo)致工作人員出現(xiàn)遺漏，難以實(shí)現(xiàn)公共圖書館在長遠(yuǎn)方向的良好發(fā)。而在實(shí)現(xiàn)了公共圖書館當(dāng)中管理工作和互聯(lián)網(wǎng)先進(jìn)技術(shù)的融合之后，工作人員就能信息技術(shù)的輔助下更快、更好的完成各項(xiàng)工作。在將機(jī)械性的工作交給自動(dòng)化、信息化技術(shù)完成之后，不僅保證工作效率以及準(zhǔn)確定有相應(yīng)的提升，同時(shí)還能讓員工將更多的精力投入到創(chuàng)造性工作中，圖書館的各項(xiàng)工作均能有更良好的發(fā)展。

（三）實(shí)現(xiàn)了服務(wù)形式的豐富化。在公共圖書館運(yùn)營發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相互融合之后，將會(huì)對(duì)公共圖書館的發(fā)展起到極大的促進(jìn)作用，使公共圖書館的發(fā)展實(shí)現(xiàn)跨越式的變革。這種互聯(lián)網(wǎng)模式的下的服務(wù)工作不僅極大的增加了讀者獲取所需要的圖書資料的渠道，同時(shí)也能依靠互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的先進(jìn)性以及系統(tǒng)性，讓讀者尋找書籍、獲取書籍的過程更加快捷。其次，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)于圖書館當(dāng)中圖書資源管理的最大影響在于信息形式的改變，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的協(xié)助，讀者除了可以選擇傳統(tǒng)紙質(zhì)圖書之外，還可以選擇電子類型書籍，在這樣多種圖書形式的協(xié)助下，讀者就能隨地、隨時(shí)的通過下載形式獲得所需要的書籍。

（四）實(shí)現(xiàn)了的服務(wù)的個(gè)性化。傳統(tǒng)管理模式下的公共圖書館常常面臨著讀者數(shù)量眾多而工作人員數(shù)量有限的問題，使得部分讀者的需求未能得到滿足，影響了讀者的體驗(yàn)，也制約了公共圖書館的前進(jìn)發(fā)展。而在落實(shí)了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)之后，就能通過使用高性能的終端設(shè)備，讓讀者的享受到個(gè)性化的服務(wù)，讓讀者的任何問題都能及時(shí)的得以解決，為讀者打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的閱讀環(huán)境。

二、當(dāng)前公共圖書館圖書資料管理工作的不足

（一）紙質(zhì)圖書利用率較低。對(duì)于傳統(tǒng)紙質(zhì)圖書資源來說，幾乎所有的公共圖書館都是按照其文獻(xiàn)載體的不同來進(jìn)行分類的，并劃分出不同的閱覽區(qū)域，因此在讀者需要閱讀不同類型書籍時(shí)，往往需要前往多個(gè)區(qū)域進(jìn)行閱讀，尤其是一些圖書會(huì)時(shí)常存在缺損、孤本或不在館的問題，進(jìn)而便影響了讀者的正常閱讀，降低了圖書的利用率。

（二）缺乏足夠重視力度。圖書館建立的意義在于對(duì)圖書的貯藏，而圖書貯藏的意義便在于為讀者提供更加全面的資料和信息，但是，我國許多公共圖書館都忽略掉了這一本質(zhì)，僅僅將書籍按照類別放置在規(guī)定的地點(diǎn)，而不拿出來供人閱讀，既不能將每本書籍的作用都充分發(fā)揮出來，又失去了圖書館建立的意義。

（三）文獻(xiàn)檢索途徑繁雜目前，由于缺乏足夠先進(jìn)的技術(shù)支持，我國許多公共圖書館所建立的數(shù)據(jù)庫都是不夠完善的，尤其是在讀者進(jìn)行文獻(xiàn)檢索時(shí)，往往需要運(yùn)用不同數(shù)據(jù)庫的不同檢索引擎，既因?yàn)榉彪s的檢索途徑浪費(fèi)了大量的時(shí)間，又極大地影響了讀者的閱讀積極性和閱讀熱情，降低了圖書的閱讀量和知名度。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代公共圖書館圖書資料管理工作的創(chuàng)新方法

（一）建立健全培養(yǎng)制度。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來，對(duì)圖書資料管理工作提出了新的要求，新時(shí)期的圖書資料管理人員不僅要具備過硬的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，還應(yīng)掌握一定的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，能夠快速適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代圖書資料管理系統(tǒng)的需要，并不斷創(chuàng)新，提高管理質(zhì)量和管理效率。基于此，國家應(yīng)加大對(duì)公共圖書館圖書資料管理工作的重視力度，不斷健全人才培養(yǎng)制度，構(gòu)建一支高素質(zhì)的專業(yè)圖書資料管理隊(duì)伍，為圖書資料管理工作帶來新氣象和新活力。

（二）強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全管理。管理人員在實(shí)現(xiàn)圖書資源開放性管理后，應(yīng)注重對(duì)圖書網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的保護(hù)，盡量防止黑客、病毒的入侵。同時(shí)，應(yīng)定期對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行檢查，排查并防范所有的不安全因素，保證圖書館電子資源的安全和完整。

（三）加大資金引入力度。進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代以來，圖書資料管理人員應(yīng)積極與有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商和交流，努力獲取更多的資金，并將其投入到數(shù)據(jù)庫建設(shè)和電子圖書引入的工作之中。一方面，應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)圖書資料管理的網(wǎng)絡(luò)化，另一方面，應(yīng)不斷增加電子圖書資料，促使圖書資料更加全面。

（四）完善薪酬獎(jiǎng)罰機(jī)制。公共圖書館領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)不斷完善薪酬機(jī)制和獎(jiǎng)罰措施，不斷提高圖書資料管理人員的工作積極性和工作熱情，促進(jìn)其工作效率和工作質(zhì)量的提高。同時(shí)，應(yīng)通過樹立榜樣的方式鼓勵(lì)整個(gè)管理隊(duì)伍不斷創(chuàng)新管理理念，推動(dòng)圖書館的長期健康發(fā)展。

四、結(jié)束語

公共圖書館管理工作和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相互融合是時(shí)代的必然發(fā)展趨勢(shì)，也是實(shí)現(xiàn)公共圖書館更高層次發(fā)展的必要途徑。公共圖書館當(dāng)中的工作人員要能積極的做好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的引進(jìn)以及落實(shí)工作，使公共圖書館當(dāng)中的各項(xiàng)工作能以優(yōu)化，達(dá)到推動(dòng)圖書館不斷發(fā)展的目標(biāo)。

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