“網絡黨建”在發電企業的探索及實踐

陳維琴

摘要：近年來我國網絡科學技術飛速發展，網絡技術在各行各業中已普遍應用且形成應用標準化，我國發電相關企業也應用網絡技術進行相關的黨建工作。“網絡黨建”促進了黨建工作的發展，且“網絡黨建”應用效果明顯。本文綜合目前我國發電企業中“網絡黨建”存在的問題，對提升我國發電企業“網絡黨建”水平提出幾點對策進行探討。

關鍵詞：網絡黨建；發電企業；探索

前言

伴隨著現代社會科學技術水平的飛速發展，我國各行各業在生產、管理、營銷等所有環節中，網絡技術都已經得到了充分且廣泛的應用，從而促進了我國科技、人文、經濟、教育、生產等多方面發展，對我國現代化建設起到了不可替代的作用。在我國發電企業黨建過程中，已經在所有的黨建工作環節中運用并實踐了網絡技術，而網絡技術也給發電企業創新了工作思路和方法，進而大幅度擴展了發電企業黨建工作寬度和空間[1]。“網絡黨建”工作已經成為發電企業進行黨建工作的重要方法和途徑，能夠強化和完善黨建工作內容，優化黨建工作組織，為發電企業黨建工作提供可靠的發展保障。

一、目前在我國發電企業“網絡黨建”存在的問題

（一）“網絡黨建”宣傳力度低

在發電企業中，雖然相關組織和部門知道黨建工作，但對其重要性和認知程度匱乏，導致在發電企業網站中對黨建工作及相關黨建宣傳內容十分稀少，存在著應付式信息發布以及重復性信息發布，且信息更新速度慢等問題，這些明顯反映了黨建主管領導部門及企業一把手對黨建工作的忽視，從而導致“網絡黨建”宣傳推廣工作進行緩慢且效果偏低。例如，在發電企業內部黨建宣傳網站中，相關部門發布的信息存在明顯的摘錄行為，發布內容沒有原創性，缺少符合企業自身特色的黨建宣傳內容，對員工毫無吸引力。同時在網站設計方面，信息分類板塊混亂、無法明確，導致企業黨建工作發布與領導講話等內容混為一談，因此導致“網絡黨建”企業網站幾乎無人訪問和使用，“網絡黨建”水平極為低下。

（二）對“網絡黨建”缺乏認識

在諸多發電企業中，“網絡黨建”水平普遍不高，主要還是因為相關主管領導對“網絡黨建”工作不重視，缺少正確的黨建工作認知，很多部門領導簡單的認為只要把黨建工作與互聯網相連就可以，比如將黨建工作精神發布到網站中，把政務內容電子信息化等，對“網絡黨建”沒有充分認知，在基本觀念中沒有將“網絡黨建”工作作為當代黨建工作的新手段進行使用，更無法發揮其優勢和作用，從而形成了諸多發電企業輕視“網絡黨建”工作，只是在形式上敷衍了事，沒有進行效果反饋調查和過程監管。同時相關人員認為黨建工作只是針對于黨建進行，不將黨建精神和相關事務公開，進而導致“網絡黨建”工作無法順利展開。

二、提高發電企業“網絡黨建”水平的具體對策

（一）強化“網絡黨建”信息化培訓

發電企業應該成立專門的“網絡黨建”工作小組或部門，在培訓黨建理論內容的同時針對部門工作人員進行網絡信息技術培訓，從而能夠綜合性提升“網絡黨建”部門的整體素質和工作水平，進而能夠提高企業黨建整體水平[2]。“網絡黨建”工作小組或部門工作人員平日不僅要及時、有效進行黨建網站的維護工作，還要對企業黨員進行培訓和指導，讓企業黨員能夠無障礙使用黨建網站進行學習和交流。因此，發電行業相關企業應該創建一支擁有高素質和高水平的“網絡黨建”隊伍，在理論知識和實踐能力上都要高標準嚴要求，從而促進傳統黨建工作向“網絡黨建”迅速轉型，同時企業領導應提高對“網絡黨建”專業部門的重視力度，并充分發揮“網絡黨建”小組的作用，提升“網絡黨建”效果。

（二）加強并完善“網絡黨建”宣傳信息發布

在互聯網時代，信息發布離不開網絡媒體，應以“網絡黨建”為載體，充分利用網絡向企業廣大干部群眾宣傳黨的路線、方針和政策。黨建工作人員應該充分掌握企業內黨建部門和各種媒體資源，多渠道、多方向、多樣化進行黨建內容宣傳。企業內部也應該完善企業黨建宣傳網站，例如，優化黨建網站板塊布局，及時更新黨建宣傳文章，讓黨員和群眾能夠清晰明確了解黨建宣傳內容，并能積極參與黨建工作，與此同時，要同步加強企業黨建媒體，開發或選用多媒體渠道，宣傳和推廣黨的意識形態和政策主張，引導黨員和群眾明確黨的輿論導向。

（三）加強“網絡黨建”監管

當代社會中，網絡科技發展迅速，網絡安全也成為“網絡黨建”的重要工作。無論普通商業用網站還是發電企業黨建網站，都存在或多或少的網絡安全隱患和威脅，因此發電企業的黨建工作小組也應進行網絡安全防范工作培訓，加強“網絡黨建”網站監管工作[3]。例如，在“網絡黨建”網站中，如果遇到黑客攻擊，網站維護人員應該迅速做出反應，找到問題并解決問題，從而避免因為網站被攻擊而導致黨建工作內容及黨員報告、文章著作等被盜取或者版權遭受侵犯。企業“網絡黨建”相關工作人員也應與專業網絡安全服務團隊盡心合作，定期對發電企業網站進行安全維護和檢查工作，同時在發生高危網絡問題時，可以讓網絡安全服務團隊能夠及時解決。發電企業“網絡黨建”工作人員，應該從多方面對黨建網站進行監管，從而保證黨建網站能夠正常運行，為企業黨建工作順利進行開展保駕護航。總結

本文主要對“網絡黨建”在發電企業中的應用進行了相關方面的分析和探討，目前雖然發電企業中很多部門、組織對“網絡黨建”工作認知度很低，黨建工作水平也是落后，因此，應切實進行黨建工作培訓和“網絡黨建”相關網絡技術培訓，整體提升企業黨員和群眾的黨建認知力度，促進黨建工作改革，以達到黨建工作在新時期的新需要、新標準，讓“網絡黨建”工作在企業中發揮光輝作用，保障企業“網絡黨建”工作能夠順利開展、健康發展。

參考文獻：

[1]蘇榮.“網絡黨建”在發電企業的探索及實踐[J]. 云南電業，2014（05）：47-48

[2]趙穎萍. 對互聯網時代下網絡黨建工作的探索[J]. 沈陽干部學刊，2014，16（05）：11-12

[3]甄玉平. 新媒體背景下我國網絡黨建的實踐探究——評《網絡黨建理論與實踐研究》[J]. 新聞戰線，2017（12）：154