新時期如何加強國企黨建工作

王耀文

摘要：黨建工作是國企的根和魂。新時期以來，國企的黨建工作要求更高，但在實際工作中黨建和企業(yè)經(jīng)營的思想認識上有偏差，甚至出現(xiàn)黨建和企業(yè)經(jīng)營相脫節(jié)的現(xiàn)象。本文對新時期情形下，黨建工作如何和企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合進行了分析探討，從理順關(guān)系促發(fā)展、創(chuàng)新黨建增內(nèi)涵、以身作則起表率等幾個方面進行了剖析，旨在增強新時期黨建工作戰(zhàn)斗力和凝聚力，使黨建工作和國企經(jīng)營管理相輔相成，相互促進。

關(guān)鍵詞：新時期；國企；黨建；創(chuàng)新；發(fā)展

在我國公有制經(jīng)濟為主體，多種經(jīng)濟形式并存的經(jīng)濟體制下，國企作為市場經(jīng)濟主力軍，其在國民經(jīng)濟中的地位舉足輕重。發(fā)揮國企黨組織的政治核心作用，是實現(xiàn)黨對國企領(lǐng)導的重要途徑，加強國企黨建工作，不僅僅是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，完成黨的執(zhí)政使命的內(nèi)在要求，也是推動國企科學與和諧發(fā)展的根本保證。所以堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，既是國企的光榮傳統(tǒng)，更是國企的“根”和“魂”。我們要結(jié)合新時期的要求，探索現(xiàn)代國企制度下國企黨建工作的重點。

一、理順關(guān)系，使國企高效廉潔發(fā)展

生產(chǎn)經(jīng)營是國企工作的中心。在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，國企體制改革不斷深化的情況下，國企黨務(wù)工作者和行政干部做不到“一崗兩責”，國企黨建和政治思想工作與國企經(jīng)營發(fā)展有脫節(jié)現(xiàn)象，嚴重影響國企黨組織作用的發(fā)揮。一方面.黨建日常工作要與國企發(fā)展相結(jié)合。國企深層次改革后，要把黨建工作有機融入到國企日產(chǎn)管理當中，使國企黨建所擔負的政治使命和經(jīng)濟建設(shè)要求相結(jié)合，全面推進國企黨的各項建設(shè)及反腐倡廉工作；努力營造學習型黨組織和爭做學習型黨員干部的黨建氛圍，以達到深層次延伸學習型黨組織的目的，另一方面，必須堅持抓好黨風廉政建設(shè)。一是嚴肅執(zhí)紀問責，強化“不敢腐”。建立干部作風監(jiān)督長效機制，推動從嚴管理干部常態(tài)化，對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性問題堅持抓早抓小，及時督促整改，對違紀違規(guī)問題和人員從嚴查處，強化“不敢腐”。二是突出風險防控，實現(xiàn)“不能腐”。班子成員要落實風險防控制度，強化監(jiān)管責任和制度建設(shè)，特別針對人、財、物等關(guān)鍵部門和重點領(lǐng)域，制定重點防范措施，加強權(quán)力運行監(jiān)督，實現(xiàn)“不能腐”。三是提高自律定力，促進“不想腐”。利用開展黨員集中輪訓等主題教育實踐活動為載體，加強黨性黨紀黨規(guī)教育，將清廉理念內(nèi)化為黨員干部的自覺追求。黨性教育與職業(yè)道德培養(yǎng)相結(jié)合，推進廉潔文化建設(shè)，形成“不想腐”的習慣。

二、創(chuàng)新工作，使國企黨建內(nèi)涵更豐富

通過國企幾十年的發(fā)展，管理制度已經(jīng)比較健全。但近些年以來，隨著多元文化的沖擊，人們的思想意識也開始出現(xiàn)一些變化，黨員宗旨意識、服務(wù)意識、黨性修養(yǎng)、保持先進性等各個方面存在的問題逐漸凸顯。為了有效解決國企黨建工作中存在的問題，就需要我們國企黨組織適應(yīng)環(huán)境變化，從工作內(nèi)容上，方法上不斷完善，以期達到更新思想觀念，改進工作方法。

1.創(chuàng)建學習型黨組織，提高黨員職工的綜合素質(zhì)。在市場經(jīng)濟不斷成熟，市場競爭日趨激烈的新形勢下，基層黨組織要立足于國企發(fā)展，以創(chuàng)建學習黨組織建設(shè)為抓手，提高廣大黨員群眾的黨性修養(yǎng)和奉獻精神。一方面基層黨組織要利用各種黨建活動，組織黨員干部深入系統(tǒng)的學習黨的理論、政策、方針，宣傳黨的各種政治路線，著力提高其理論素養(yǎng)，并能夠合理解決國企發(fā)展中存在的問題，引導黨員干部特別是領(lǐng)導干部牢固樹立 “四個意識”。另一方面，結(jié)合國企發(fā)展的需要，積極搞好專業(yè)技術(shù)、管理知識、安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的教育和學習。

2.借企業(yè)文化之力，持續(xù)推進“兩學一做”，國企文化建設(shè)是國企核心競爭力和凝聚力的平臺，加強國企文化建設(shè)是黨建工作的一項重要任務(wù)，因此，國企應(yīng)把國企文化建設(shè)作為黨建工作的有效延伸，而“兩學一做”目的是推進黨員教育長效機制，努力在廣大黨員中形成講工作、講奉獻、講學習、講創(chuàng)新、講自律的良好風尚，在開展黨建活動中要結(jié)合國企文化建設(shè)實際，將黨員隊伍的教育管理與國企生產(chǎn)和經(jīng)營管理相結(jié)合，與解決黨員職工思想問題和實際問題相結(jié)合，與繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、吸收先進文化、弘揚國企精神相結(jié)合，不斷增強廣大黨員的時代使命感，強化宗旨信念、先進意識、黨性修養(yǎng)，增強國企黨組織、黨員的先進性和純潔性。通過系列活動使國企文化建設(shè)成為培育國企團隊精神的重要載體，以國企文化凝聚員工，宣傳國企。

3.以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體，轉(zhuǎn)換工作方式以增強黨建實效。新時期國企黨建工作要堅持創(chuàng)新發(fā)展，要充分借助新媒體、大數(shù)據(jù)、云平臺等工具，將基層黨建工作與“互聯(lián)網(wǎng)+”深度融合。在宣傳、教育、引導各個方面，不僅要注重改變傳統(tǒng)的集中、統(tǒng)一的機械活動模式，還要積極探索推行靈巧的活動方式，通過微信公眾號、QQ軟件等形式的網(wǎng)絡(luò)平臺，開辟黨建工作新陣地，使其成為黨員學習教育的重要陣地，力爭實現(xiàn)對全體黨員教育、管理和服務(wù)的全覆蓋。至于學習內(nèi)容可以是理論文章、典型案例、業(yè)務(wù)培訓等內(nèi)容，由黨員根據(jù)個人喜好自行選擇；黨員學習時間可以由黨員自行安排，也可以由黨組織統(tǒng)一安排，實現(xiàn)便捷性和多樣性，為豐富黨員學習教育模式開辟新的空間，增強教育的吸引力和感染力，提高教育效果。

三、以身作則，積極發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用

按照黨的十九大提出的新要求和國企黨建工作會精神，進一步明確各級黨組織職責，健全制度管理體系，強化科學決策運行機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。將“聚人心、保和諧、促發(fā)展”作為黨建工作重點，構(gòu)建黨建工作新局面。

1.立場堅定，樹立表率作用。各級黨組織特別是基層黨組織負責人要用馬克思主義思想武裝頭腦，帶頭學習黨的各項路線方針政策，使自己真正成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，在工作過程中，要結(jié)合自己單位的實際情況，理論聯(lián)系實際，將黨建工作如春風化雨，助力企業(yè)發(fā)展，主要做好以下幾方面的工作：一是教育黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；二是加強黨章和政治理論學習；三是進行增強遵守黨紀國法和各項政策自覺性的教育。

2.刻苦鉆研，起模范帶頭作用。黨員干部要帶領(lǐng)群眾在企業(yè)發(fā)展中起先鋒模范作用。國企要積極創(chuàng)造條件，對黨員進行安全生產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)知識、操作技能提升和經(jīng)營管理業(yè)務(wù)的強化培訓，在黨員中興起認真學習、刻苦鉆研崗位技術(shù)的熱潮，使黨員做具備一定技能，在國企改革、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

3.無私奉獻，熱愛本職工作。愛崗敬業(yè)既是對工作、對生活、對價值觀的根本態(tài)度，是人生價值體現(xiàn)的一個縮影，也體現(xiàn)了基本素質(zhì)和修養(yǎng)。作為黨員要胸懷企業(yè)、立足本職，積極進取、多作貢獻，像敬重生命一樣敬重自己的職業(yè)，心存感激，敬畏自己的崗位職責。

4.維護國企穩(wěn)定，營造良好環(huán)境。作為黨員干部，不但自己要遵紀守法，合理訴求，而且要做好家屬和身邊的其他普通職工的思想穩(wěn)定穩(wěn)定工作有困難找組織，將任何不良傾向消滅在萌芽狀態(tài)。工會團委、婦聯(lián)青監(jiān)崗等其他黨建部門也要積極配合企業(yè)維穩(wěn)工作，努力推進“平安國企”建設(shè)，為國企又好又快發(fā)展營造良好環(huán)境。

新時期國企黨建工作只能加強，不能削弱。發(fā)揮國企黨組織的政治核心作用，認真落實“習近平新時代中國特色社會主義思想”在國企的生根發(fā)芽，是國企改革和發(fā)展的根本保證。只有加強和創(chuàng)新國企黨建工作，賦予新時期國企黨建新的生命力，才能保障國企的持續(xù)健康發(fā)展；才能使國企更好的為社會服務(wù)，為社會發(fā)展貢獻力量。

參考文獻：

[1]呂昕.探究國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的共生效應(yīng).魅力中國.2015（12）