企業財務會計與管理會計的結合優勢探究

陳玉春

摘要：近些年來，我國經濟發展呈現出良好的發展趨勢，現階段競爭日益激烈，從而導致企業在社會上的生存與發展日漸艱難，企業財務部門在企業經營發展過程中占有非常重要的位置，將財務與管理會計的結合具有一定的優勢，本文中將對其展開相應的探究，促進企業發展速度加快。

關鍵詞：企業 財務會計 管理會計 結合 優勢

企業經濟的發展離不開財務會計與管理會計，將其兩者進行有效的融合，能夠將兩者的優勢充分發揮出來，促進企業經濟效益的提升，滿足當前企業發展的需求，提升資金有效率。文章具體闡述了企業財務會計與管理會計融合的具體實施，進一步促進企業經濟效益的提升。

一、樹立正確會計觀念，優化管理機制

（一）更新會計觀念

從目前情況分析，部分企業針對財務及管理會計的重視度不夠，對其作用性并沒有明確的認知，因而企業領導人員需要改變以往錯誤的觀念，將財務與管理會計給予關注，并且需要強化宣傳，讓企業員工能夠樹立正確會計觀念，從而讓其能夠對管理內容具有良好的認知，從而取代傳統舊思想，并且采取相應的優化措施，并監督措施真正落實到位。

（二）完善企業管理機制

企業還需不斷優化管理機制，而且還需擬定較為嚴格規章制度，這樣能夠讓會計人員自身的職能性得以最大限度發揮，嚴格執行工作規范，并且按照相關要求進行操作，提升員工自身的責任意識，構建財務及管理會計的管理機制，從而能夠將兩者的工作能夠有效的融合，這樣員工在自身工作能夠堅守自己的工作理念，并且能夠做到嚴于律己，從長遠角度分析，從而提升員工技術水平，強化企業管理力度，促進兩者能夠全面發展。

二、擬定企業發展目標

（一）制定適合企業發展戰略目標

企業要想獲得長遠發展必須制定適合本企業的戰略目標，這在某種程度上為企業的長久發展奠定良好的基礎，指引未來發展方向，這對企業未來發展而言是非常重要的促進因素。而在企業經營管理過程中，財務與管理會計是非常重要的內容，將兩者進行有效的融合，然后根據內容擬定比較全面的發展目標，在具體實施過程中，需要采取科學有效的方法，從而能夠促進財務工作流程更為規范化，這樣能夠充分發揮兩者之間的優勢性，并且采取針對性管理及監督措施，繼而有效調動員工工作積極性，而且促使企業員工自身的使命感得以兼顧。

（二）給予企業長遠發展規劃

從企業未來發展戰略層面分析，需要依據市場策略，從而制定相應人才培養戰略，這樣的人才培養能夠滿足企業的人才需求，除此之外，還需要進行合理的分配，同時兼顧好管理工作，由此能夠降低企業員工違紀行為的發生，并且確保各個環節步驟得以順利實施，毫無障礙的完成，優化公司管理制度，從企業發展的實際需求層面著手，制定適合其發展的戰略目標。

三、提升企業人員素質

（一）強化內部培訓

企業內部發展過程中，良好的人才儲備使其經濟與社會目標實現的基本保障，因而在企業發展過程中，需要做好內部協調管理工作，這其中非常重要的措施就是優化企業人員素質培養。企業經營發展離不開會計管理，而管理的重點在于財務部門。所以針對企業發展而言，需要從財務理念上進行創新，優化財務管理模式，以全新財務管理理念去推動企業財務管理工作。從目前情況分析，企業需要了解自身的實際情況，在此基礎上進行分析與研究，構建符合企業特點的財務管理模式，由此才能推動財務管理的有效性，強化會計信息透明度。財務管理過程中，是企業經營管理的重要方面，作為非常重要的系統部門，必須要強化財務人員專業素質，具有極為現實的作用。

（二）注重財務人員道德素養建設

從現狀分析，財務人員能力還有素質如果不能達到專業標準，這對企業財務管理而言則是非常不利的因素。所以，會計人員是企業經營管理的重要人員，是確保企業財務信息透明度重要方面，所以財務人員道德素養非常重要，這直接關系到會計信息質量。所以需要強化財務管理人員的考核，加大培訓力度，這樣他們的職業技能及知識儲備都能得到極大的提升，與此同時，還需要明確會計準則，完善會計制度，還有稅法的優化，此外，還需要強化財務人員道德建設，使其能夠樹立良好的職業操守。

四、結束語

總體來說，企業財務會計與管理會計的結合具有一定的優勢性，因而將兩者進行有效的融合是非常必要的，這有助于企業財務管理的透明化，提升整體管理效能，改善員工工作的積極性，提升他們的專業操守，優化道德建設，從而推進企業財務管理能夠得以不斷優化，進一步促進企業財務會計與管理會計能夠促進企業經濟效益的增值。