試論新時期如何搞好煤礦基層黨建工作

許利

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）1-000-01

摘 要 煤礦企業想要進行好相關的政治工作，首先應搞好基層黨建，從而使員工受黨組織的模范作用影響，積極的投入工作，有助于企業更好的發展。同時，隨著各類市場競爭愈加激烈，使得各類煤礦企業也開始實行改革，因此，對其基層黨建工作進行探討十分必要。本文將分析新時期如何搞好煤礦基層黨建工作。

關鍵詞 煤礦 基層 黨建工作

就煤礦企業的安全生產而言，基層黨建工作的良好進行十分重要。同時，積極地開展基層黨建工作，有助于企業內部黨員更好的發揮其模仿帶頭作用，可對相應職工起到積極的影響作用，從而提升企業凝聚力。同時，對黨建工作的形式和內容進行不斷的更新和完善至關重要，有助于企業良好的實施管理工作。

一、現下的煤礦企業基層黨建工作相關問題概述

（一）缺乏認識

在煤礦企業中，黨建工作的相關領導人員，無法明晰其所從事工作的重要性，只重視生產發展，認為黨建工作是次要的，因此，將如何實行高效的經營生產作為了全部的工作重心，使得相關的黨建團隊始終不明確自己的工作重點，無法科學有效的的實施基層黨建工作?，F下的企業領導人員，普遍較為重視如何能最大程度的增加企業利益，只是偶爾參與甚至不參與黨組織活動，認為其活動會影響到企業生產發展，對其缺乏重視。

（二）缺乏有效的管理模式

個別企業的黨建團隊缺乏積極性，其有關工作人員缺乏自主工作意識，相應的工作模式較為單一，使得黨員應具有的模范帶頭作用始終不能良好的體現出來。同時，黨建團隊的工作方式較為傳統，普遍缺乏重點，致使其所進行工作內容缺少特色。團隊領導層缺乏有見地的想法，無法實質性的解決職工提出的專業問題。

（三）缺乏政治思想教育

主要表現在，相關企業在擇選領導團隊時，只著重于其具備的專業能力以及業績，缺乏相關的政治思想考察項目，致使基層黨建工作相關各組織部門的領導人員，缺乏積極的政治思想理念，無法正視黨建工作的重要性，因此在其在職期間玩忽職守，無法安心進行工作，嚴重影響了其他普通員工的工作積極性，致使相關工作始終無法科學開展。

二、就如何搞好基層黨建工作展開的對策探討

（一）強化管理體制，提升員工素質

1.強化基層黨組織各項才能。首先應著重打造一個具有明確的政治思想，并能做到互幫互助，且擁有良好的品德素質，以企業利益為中心的領導團隊，并不斷強化其相應的組織調控能力，努力將其打造成有人氣、有才能、有思想的優秀隊伍。同時通過合理的利用其領導職能，創設科學合理的人員管理體制，充分調動企業職工的工作積極性。同時，要求領導人員與職工人員以黨建工作的基本方向為依據，實行良好的經營以及生產，從而為企業發展打下堅實基礎。

2.著重黨支部的相關建設工作。想要建設一支優良的黨支部團隊，首先，應擇選優秀的支部人員，其中，應以遵循“專業、干練”的選人標準為前提，將具備良好專業素質，并且肯吃苦等優勢的綜合型人才吸納到團隊中來，再從中擇選最優質的人才作為其團隊領導，及黨支部書記。簡而言之，即實行基層黨建工作的黨支部人員團隊需要具有優秀的專業才能以及政治思想，而對于黨支部書記在職人員而言，應保證在具體實施工作的過程中，可以良好的管理以及控制其他工作人員，并著重培養其團結互助、和諧友愛的團隊精神，充分發揮領導的模范作用，發揚自強、清廉的精神，為其他職工打好榜樣，有利于黨建工作的順利進行，同時應積極的發揚民主精神，重視輿論影響，做好全方位接受人民監測以及督查的準備。

3.創建完善的黨員管理機制。首先，應對企業內部黨員進行定期的思想政治教育，并著重對其進行相關的理論知識培訓，以提升黨員團隊的專業意識，從而有助于其建立良好的價值取向觀念，尤其要求相關的黨員團隊以廉政為基礎，堅持以人為本的服務理念，并始終以人民利益為工作重心，相關的領導人員更應起到模范帶頭作用，以身作則，同時嚴格實施對黨員的管理相關工作，實時對其進行監督，掌握各黨員的實際情況，從而有助于更好的進行基層黨建工作。

（二）堅持以安全為中心，以實際為基礎的工作理念

基層黨建工作的開展，需要以企業安全為中心，其中包括：生產、政治以及經濟的安全，有利于創建完善的黨建工作體制，從而使得相應的工作逐漸趨于標準化。同時，應加強基層黨組織的政治思想教育，以及實行良好的黨風建設，從而有助于企業的政治以及經濟安全。

1.要求實施基層黨建的相關工作人員提升自身的專業素質，以維護人民權益為基礎，積極良好的實施工作。同時，也應做到積極發現企業實際的生產過程中所遇到的相關問題，并及時采取有效措施加以解決。

2.應將黨建工作思想與其相關工作進行有機結合，有助于企業的經濟安全。同時，應著重應用多元化的方式手段進行相應的黨建工作，以保障企業的順利生產為前提，將具體的建設工作加以落實，并通過各種實踐活動的形式將其相關工作成果充分展示出來，同時，這種做法也可以檢驗工作是否具有良好的實操效果。

3.應對基層黨建工作制度進行不斷的完善以及更新，跟隨黨組織的科學領導，積極的落實好相關的工作內容。

三、結語

綜上所述，社會的發展模式正處于不斷更新的過程中，相應的市場經濟體制以及人們的思想，都在不斷的發生改變。因此，應順應社會以及時代全新的發展模式，深入了解基層黨建實際工作情況，對相關員工的個性以及想法進行透徹的了解和探究，從而更好的開展相關的工作內容，有助于企業良好發展。

參考文獻：

[1] 王璐.煤礦創先爭優和基層黨建工作創新研究[J].經營管理者，2017（16）：315.

[2] 陸瑞麗.創新煤礦企業基層黨建工作現狀與發展思考[J].東方企業文化，2015（17）：301.