匡山紅
摘要:黨建和思想政治工作的開展能夠為企業發展起到有效的政治指導作用,加強職工對企業發展的深刻認識,是企業發展過程中的重要組成部分。積極的理論指導實踐有效的完成,加強對企業黨建和思想政治工作的研究,是促進企業贏得更廣闊發展空間的有效保障。綜觀我國企業目前黨建和思想政治工作發展現狀,部分企業的黨建和思想政治工作仍然存在不足之處。本文主要針對目前企業黨建和思想政治工作發展過程中存在的不足之處、開展黨建和思想政治工作的重要性及如何有效開展黨建和思想政治工作進行闡述,以期為企業的發展提供有價值的參考信息。
關鍵詞:企業發展;黨建工作;思想政治工作;分析研究
引言:從目前社會發展趨勢看,我國已經進入集信息、經濟、科技、思想為一體的高度發展階段,這就要求企業在發展過程中緊跟社會發展步伐,對企業工作進行相應的改善,其中包括黨建和思想政治工作。促進黨建和思想政治工作有效提升企業職工思想意識、價值取向和政治觀念,使企業發展更具有凝聚力,提升企業綜合實力。
1企業黨建和思想政治工作中的不足之處
1.1對黨建和思想政治工作價值認識不足
改革開放后,我國國民經濟穩步提升,人民物質生活質量不斷改善,這些都得益于諸多企業的經濟發展及物質生產工作。在以往的發展過程中,很多企業只注重物質生產及經濟收益,嚴重忽視了企業精神層面的發展,對黨建和思想政治工作開展價值沒有進行足夠的重視,導致企業黨建和思想政治工作開展不嚴謹。很多企業領導層認為開展黨建和思想政治工作可有可無,并且多年如一日地沿用傳統的思想和手段開展工作,導致企業黨建和思想政治工作沒有起到應有的發展效果。
1.2黨建和思想政治工作人才結構不合理
人才是工作開展的重要主體,進行合理的人才分配是保證工作有效開展的重要前提。目前很多企業黨建和思想政治工作中人才結構極不合理,具體表現為:黨組織工作人員整體年齡偏大,工作思想較為保守,文化素養不高,影響了企業黨建和思想政治工作的開展。一方面,黨組織內部缺少對新興文化的認識,工作能力不高;另一方面,黨組織人員開展工作過程中缺乏創新性,按部就班的按照上級的安排開展工作,缺乏主動服務的工作意識。
1.3黨建和思想政治工作方法落后
目前很多企業黨組織建設人員開展工作流于形式,工作內容既不涉及對以往企業發展的總結,也不包含對企業未來發展的規劃,忽視了民主管理的重要性。造成這種情況的主要原因是企業黨組織人員對于黨建和思想政治工作開展認識不到位,工作開展方式照本宣科,毫無效果。
2開展黨建和思想政治工作的重要性
2.1有利于保持企業黨組織在企業中的領導地位
黨建和思想政治工作作為企業發展的重要組成部分,應在新形勢各方面影響下,積極的抓住機遇,迎接挑戰,成為促進企業發展的主要動力。有效開展黨建和思想政治工作,有利于穩定黨組織在國有企業中的領導地位,有利于企業根據黨組織的正確決策不斷提升企業發展實力,促進企業邁向更高的發展臺階,可以使黨建工作順應時代發展需要,改善傳統工作中的不足,更為企業員工所接受,進而使黨組織在企業中更具號召力、感召力。
2.2有利于促進企業黨建工作的發展
事物的發展是不斷變化的,企業黨建和思想政治工作要想取得在新時期的有效成果,就要順應新時期企業的發展需要,轉變思想,促進黨建工作積極發展。有效開展黨建和思想政治工作,可以使黨組織工作更具有科學性、合理性和活潑性,有利于黨組織將企業發展精神和促進企業有效發展的工作精神傳遞給每位職工,從而達到工作開展的目的。
3有效開展黨建和思想政治工作的措施
3.1統一思想認識,改善傳統思想的不足之處
要想做好企業黨建和思想政治工作,首先應提升從黨組織人員自身思想政治意識,統一工作人員的思想認識,努力將思想政治工作落實到實處。針對企業內部分黨員沒有真正認識到現代企業發展的內涵和意義這一現狀,要有效提升黨組織人員對于國家發展政策及企業發展市場的思考,堅持以人為本的發展策略毫不動搖,統一黨組織人員的思想,提升黨組織人員的執政能力,進而提高企業黨建和思想政治部門的凝聚力和號召力。
3.2加強思想政治認識
企業的黨建和思想政治工作應服務于整個企業內部,從上到下,逐層深入。針對目前諸多企業黨建和思想政治工作開展不到位的現象,應加強度企業員工的思想政治培養黨建和政治思想,工作開展主要圍繞與基層員工進行有效的溝通,了解企業職工的心理訴求及發展建議;解決企業職工遇到的問題,提升企業職工的工作幸福感。通過這些有效措施,加強企業職工的思想政治認識,穩定職工思想情緒,提升職工的工作積極性。
3.3采取民主管理的工作方法
進行黨建和思想政治工作可以通過民主管理的方式,防止工作開展的片面性。黨建和思想政治工作開展的核心是為企業服務,保證企業職工能夠行駛民主權利。遇到問題要加強與職工之間的溝通,做好企業民主管理渠道暢通,與職工進行溝通、討論、研究,讓職工真正融入到企業發展過程中。
4結束語
綜上所述,企業黨建和思想政治工作的開展要有利于企業發展,要想加強職工對企業發展的認識,統一職工的發展思想,就要從黨建工作人員自身做起,提高黨組織人員對黨建和思想政治工作的認識,從而有效開展黨建和思想政治工作。endprint