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基于文化自覺視野下的檔案文化建設探討

2018-03-06 15:38:09張書文
文化創新比較研究 2018年24期
關鍵詞:檔案管理建設文化

張書文

(哈爾濱市呼蘭區敬老服務中心,黑龍江哈爾濱 150500)

前言:檔案文化是我國文化中的重要組成部分,它能夠及時反映我國檔案建設的實際狀況。隨著我國綜合國力的不斷增強,檔案文化建設也得到了人們的高度重視。而文化自覺是檔案文化建設的必然要求,它不僅有利于提高人們對文化轉型的自主創新能力,還有利于促進我國文化的繁榮發展。如果想要我國文化能夠更好的發展,就必須從我國高校檔案文化建設入手,它同樣要求文化自覺,既需要人們對檔案文化的歷史發展過程有一定的認知,還需要對未來發展的趨向作出適當的預測,并對高校檔案文化建設的現狀進行分析并反思,只有這樣,才能夠充分掌握檔案文化建設的發展方向,從而促進高校檔案文化建設的現代化發展。所以,詳細探討基于文化自覺視野下的檔案文化建設是很有必要的,它有利于為高校檔案資源管理提供切實有力的保障。

1 分析文化自覺背景下高校檔案文化建設的現狀

1.1 檔案文化意識不強

從目前來看,大多數高校還沒有充分意識到檔案文化所具有的重要意義,這就在一定程度上造成我國高校對檔案文化建設的意義不夠重視,從而難以對檔案文化建設的有效開展提供一定的支持。即使個別高校能夠意識到要做好檔案文化工作,卻又不能夠對其進行充分的掌握,甚至有些高校只是在進行檔案文化建設時走走形式,根本沒有對其深刻的本質進行深入了解,并且認為傳統的檔案文化是不需要革新的。更有一些高校連檔案文化的概念都不知道,更不用說其作用和地位了。所以,這些都會在一定程度上限制著我國高校檔案文化的繼承和發展,從而不利于高校檔案文化自覺地進程。

1.2 檔案文化發展規律把握不夠

由于高校在檔案管理的過程中,依然采用傳統的檔案文化建設形式進行檔案管理,從而導致高校的檔案資源來源比較單一,并對其發展規律缺乏一定的掌握。近些年來,雖然高校在檔案工作中也做出了很多的努力,但是,這些工作都過于籠統,他們沒有能夠從根本上掌握檔案文化的深刻本質,也沒有對檔案文化工作的基本規律進行一個全面的認知,更沒有根據檔案文化自身發展的規律去開展工作,所以導致收獲的成效非常小,這也不利于高校檔案文化自覺地進程。

1.3 檔案文化宣傳意識不足

一直以來,高校只是簡單的將檔案文化建設看作是檔案工作中的常規工作,他們的檔案文化宣傳意識不足,同時也沒有檔案文化建設的深度,這不利于高校檔案文化的持續穩定開展。所以,在文化自覺背景下,為了確保高校檔案文化建設能夠更好的開展,高校必須大力發展檔案文化建設的活動,并積極探尋與之相關的檔案文化建設舉措。

2 文化自覺視角下高校檔案文化的建設和發展

在文化自覺視野下,想要高校檔案文化更好的發展,高校檔案管理部門必須根據當前檔案文化的發展需求,對傳統的檔案文化建設形式進行不斷的改革和創新,以提升文化自覺的實際成效。由于高校檔案文化是檔案文化建設的重要組成部分,所以,應該對高校檔案文化建設和革新進行詳細的分析,以促高校檔案文化的有效開展,從而為高校檔案文化建設的現代化發展奠定堅實的基礎。

2.1 意識層面下的檔案文化自在向文化自覺轉變

對于文化自在來說,它是在傳統文化發展過程中產生的一種自在文化存在形式和活動形式,其會受到諸多自在因素的影響,例如,經驗、意識以及常識等。而對于文化自覺來說,它是指當文化發展到自覺層面上時,人們的存在形式和活動形式都會受到自覺知識和思維的影響。自在文化和自覺文化之間有著很多的復雜關系,例如,文化的傳承和革新、文化的選擇等,這是一種不需要借助外力就能夠自動進行的文化演進。檔案文化作為我國文化的核心內容,在其建設發展的過程中,必須依照文化演進的基本規律,從文化自在轉向文化自覺、從被動意識轉變為主動意識。通常來說,人們熟知的感性檔案文化屬于自在文化的范圍,而在傳統檔案文化不斷發展的推動下,檔案文化逐漸沖破自在文化的束縛,走向興盛,同時在自在的前提下形成自覺檔案文化。在檔案文化發展的過程中,人們應該從內心上對檔案文化的重要性予以認可,進一步了解到它存在的價值和所起的正面影響,并進而引導人們在檔案意識和行為方式上去認可檔案文化工作的實際作用,檔案文化由此展現出一種特定的超思維意識形態,它具有一定的引領性和超越性。若想檔案文化更好的從自在文化向自覺文化轉變,高校檔案管理部門必須充分掌握高校檔案管理工作的現實狀況,并明確檔案文化在歷史發展過程中的積極作用以及未來檔案文化建設的發展方向,進而制定相關的實施戰略,并有目的、有計劃的推動高校檔案文化的建設和發展,這對提升高校檔案文化資源的利用率來說是有很好的促進作用的。在高校檔案文化的影響下,檔案管理和服務水平都在快速的提高,這不僅有利于更好的服務于高校的教師和學生,還有利于增強高校教育教學的成效,以促進高校檔案文化建設的現代化發展,從而為社會提供更多具有高素質的應用型人才。

2.2 工作層面的被動收藏向主動記憶轉變

由于行業越有特色,其存在的價值就會越高,所以,高校檔案文化想要在激烈的行業競爭中繼續保持住競爭優勢,就必須展現出自身存在的獨特價值,從而使其它行業無法將其替代。從一方面來看,高校檔案管理部門應該不斷挖掘具有特色的檔案資源,促使高校的館藏更加豐富;從兩一方面來看,高校檔案管理部門還應該借助多種現代技術,搜尋各種各樣的檔案文化資源,促使高校檔案資源的內容更加多彩,從而為高校檔案文化建設的現代化發展奠定堅實的基礎。

3 結語

總而言之,在文化自覺視野下,我國逐漸形成了相對成熟的檔案文化系統,但從目前來看,我國高校的檔案文化建設還依然存在著各種各樣的問題,這對我國檔案文化的時代發展來說是非常不利的。所以,應該對基于文化自覺視野下的檔案文化建設進行不斷的革新,通過詳細探析基于自覺視野下的檔案文化建設,對文化自覺背景下高校檔案文化建設的現狀進行分析,并找到其中存在的問題,檔案文化意識不強,檔案文化發展規律把握不夠,檔案文化宣傳意識不足,同時闡述文化自覺視角下高校檔案文化的建設和發展,提出相關的實施舉措,意識層面下的檔案文化自在向文化自覺轉變,規劃層面的單項工作向全局戰略轉變,工作層面的被動收藏向主動記憶轉變,只有這樣,才能夠明確高校檔案文化建設的正確發展方向,并充分發揮檔案資源的輔助作用,以切實突出檔案文化建設的實際成效,從而穩步推動高校檔案文化的創新和改革,進而促進我國高校現代化建設和發展進程。

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