淺談新時代如何提升國有企業黨建工作水平

婁瀾 高云朋

[提 要]黨的十九大對新時代黨的建設提出了總要求。新時代國有企業黨建工作，必須勇挑重擔，充分發揮領導作用，以過硬的政治領導力、較強的組織凝聚力、果敢的戰略推進力，努力推進企業改革穩定發展，成為建設中國特色社會主義的戰斗堡壘。

[關鍵詞]新時代;國有企業;黨建工作

[作者簡介]婁 瀾（1989—），男，江西省交通工程集團有限公司黨委辦公室組工干事，政工師，碩士研究生，研究方向為黨建工作;（江西南昌 330038）高云朋（1987—），男，江西省高速公路投資集團有限責任公司黨委辦公室（黨委組織部）政工師，碩士研究生，研究方向為干部管理、組織工作。（江西南昌 330025）

中國特色社會主義進入了新時代，黨的建設面臨艱巨的任務。習近平總書記指出，我們黨要擔負起新時代的歷史使命，始終成為時代先鋒、民族脊梁，始終成為馬克思主義執政黨，自身必須始終過硬。[1]對于黨領導下的國有企業來說，堅持黨的領導、加強黨的建設，要把握好“根”與“魂”，充分發揮國有企業的獨特優勢。扎實開展黨建工作，必須結合行業特點和單位實際，旗幟鮮明地堅持黨的領導、貫徹中央精神，不斷提升基層黨組織負責人的理論修養和業務能力，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，引導黨員干部“服務中心、建設隊伍”，為新時代推進黨的建設新的偉大工程，繼續推進黨的自我革命作出貢獻。

一、要增強責任感，認清基層黨建的新任務、新要求

黨的十九大明確提出新時代黨的建設總要求，強調要堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。

第一，深刻認識全面從嚴治黨重大意義，自覺擔起基層黨組織建設責任。全面從嚴治黨，是黨的建設的靈魂和主線，是黨執政治國的根本保障。如不堅持全面從嚴治黨，貫徹落實重大決策部署時就會大打折扣。推進基層黨組織建設，必須充分發揮黨組織組織化、制度化、具體化的作用，把加強黨的領導和完善公司治理體系統一起來，推動各級黨組織主要負責人認真履職盡責。

第二，不斷適應全面從嚴治黨新常態，堅持走在前、作表率。黨建重點上，更加注重聚焦問題，著力解決思想、作風和廉政方面的突出問題;黨建方法上，更加注重以上率下，堅持嚴要求、持續發力;黨建環境上，更加注重嚴肅黨內政治生活，營造良好政治生態。黨建工作新常態，對做好支部黨建工作既是機遇，也是挑戰，更是任務，必須主動適應，積極作為。

第三，準確把握全面從嚴治黨評價標準，注重黨建工作實效。領導干部不僅要以身作則、以上率下，更要用制度和思想來進行管理，要敢于擔當，敢于監督，切實履行好黨章賦予的職責。習近平總書記強調，要以“黨組織功能是否增強、黨員干部素質是否提高、黨的建設各項部署是否落實、黨的建設對經濟社會發展的保證作用是否明顯、人民是否滿意”這5條標準為尺度，檢驗黨的建設各項工作。這既明確回答了黨建工作的出發點和落腳點，也為我們檢驗黨建工作成效，提供了根本依據。

二、要樹立問題導向，認清基層黨建存在的問題

經過長期探索，基層黨建工作普遍能摸索出一套“支部工作法”，但對照相關要求，依然存在一些問題。一是領導干部的重視程度還待加強。有的支部書記平時忙于業務工作，對黨建工作口頭上強調得多，實際關注得少，對工作思考得不深、不透;二是服務中心的地位還待拔高。有的基層組織雖想做好工作，但找不到工作的突破口，造成黨建工作與中心工作脫節的局面;三是基層黨建的工作標準還待提升。個別黨支部書記滿足于工作一般化，只求過得去、不求過得硬，工作流于形式，不能根據形勢任務的變化及時發現問題、研究問題、解決問題。

國有企業出現這些問題的根本原因在于，一是工作方法不夠靈活，抓基層服務型黨組織建設時，老方法不管用，新方法不會用，“一崗雙責”落實不到位，黨建與業務工作呈現“兩張皮”現象;二是部分黨支部書記不會干、不愿干，缺乏學習鉆研精神，支部黨建工作停留在號召層面，支部作用發揮得不夠;三是監督考核管理落實不到位，督導檢查不利，考核抓手缺乏，分類指導不明晰，存在“一鍋煮”、“一碗端”現象。

三、抓基層打基礎，全面提升基層黨建水平

黨要帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想，必須堅定不移地建設偉大工程，推動全面從嚴治黨向縱深發展，把黨建設得更加堅強有力。[2]通過加強和完善黨對國有企業的領導，加強和改進國有企業黨的建設，使國有企業成為貫徹新發展理念、全面深化改革、促進社會經濟發展的重要力量。

規范學習，做到“三個固定”。習近平強調，全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。必須以推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化為主線，建立完善學習制度，切實開展黨員學習，做到“規定動作”不走樣、“自選動作”有特色，確保以固定的學習主線推進學習、以固定的學習時間保障學習、以固定的學習時限完成學習，著重培養“工作不忘學習、工作不忘黨建”的意識，推進落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，逐步養成黨員按期參加組織生活的習慣，形成支部書記領學、支部委員帶學和黨員干部互學的生動局面。

激發活力，做到“三個加強”。一要加強思想建設，抓好理論武裝。按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求，高度重視黨支部工作，認識到基層黨支部在企業建設發展中的作用，在思想上提高認識，把做好黨員和職工思想工作放在首位。基層黨建工作要突出時代主題，積極引導廣大黨員增強宗旨意識、責任意識，主動融入企業發展;二要加強基礎建設，健全各項制度。加強基層黨建要有制度做保障，在實踐中建立健全監督檢查機制，使支部黨員在學習、工作和生活中有所遵循、有所依據;三要加強黨員干部隊伍建設，提升黨員素質。要注重培養支部書記，不斷提高黨員素質，以各種主題教育活動為契機，繼續深入抓好黨員的教育管理，有效激勵黨員發揮作用。

發揮作用，做到“三個落實”。一要堅定理想信念，筑牢精神支柱。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終把理想信念挺在前面，把我們個人的成長放在國家發展、民族振興中去磨礪、去錘煉，在大是大非面前把握住原則、辨清方向;二要嚴明紀律規矩，鍛造過硬隊伍。要注重加強思想政治教育，引導支部黨員，特別是領導干部，筑牢信仰之基、補足精神之“鈣”，強化宗旨意識，正確對待和行使手中的權力。黨員領導干部要堅持黨性原則，保持共產黨人的本色，切實推進黨風廉政建設和反腐敗工作;三要推進履職盡責，強化責任擔當。堅持把黨建工作納入考核范圍，將理論學習轉化成為黨員思考分析問題的主場，促進業務工作和黨建工作有機融合、互相促進。

[參考文獻]

[1]中共中央宣傳部.習近平新時代中國特色社會主義思想三十講[M].北京：學習出版社，2018.

[2]中共中央宣傳部理論局.新時代面對面——理論熱點面對面2018[M].北京：學習出版社，2018.

[責任編輯：上官濤]