做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的措施分析

（青海省海東市平安區(qū)畜牧獸醫(yī)站，海東 810600）

1 當(dāng)前我國基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作存在的問題

1.1 基礎(chǔ)薄弱

要具體的開展動物防疫工作，還應(yīng)該高度重視相關(guān)的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)。組織結(jié)構(gòu)建設(shè)因?yàn)闆]有得到完善，從而引發(fā)的動物防疫工作問題比較嚴(yán)重。防疫工作的相關(guān)工作人員這一塊就存在的問題比較顯而易見。防疫工作人員的數(shù)量，從始至終的狀態(tài)都是缺少的。基層畜牧動物防疫工作的基礎(chǔ)薄弱是主要造成的原因。無論是資金支持還是人員配備上，都有顯而易見且嚴(yán)重的缺陷，從而影響到基層動物防疫工作的順利開展。但是在實(shí)際的操作中，無論是防疫機(jī)構(gòu)的缺失工還是作人員組織的培訓(xùn)與管理上，都存在較大的缺陷，這就導(dǎo)致基層畜牧獸醫(yī)防疫基礎(chǔ)工作非常薄弱。

1.2 資金缺乏

資金的匱乏在基層畜牧獸醫(yī)當(dāng)中便是一個(gè)重點(diǎn)難題，因?yàn)橘Y金的匱乏讓村級防疫員工資水平、福利待遇等與其他行業(yè)相比都嚴(yán)重偏低，這不僅村級防疫員的人數(shù)不斷減少，而且影響了日常防疫工作的積極性。不斷地加強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)制度的建設(shè)，完善資金鏈條，讓基層動物防疫隊(duì)伍得到必要的保障，使整體素質(zhì)得到提高。

1.3 缺乏約束

當(dāng)前我國相關(guān)的法律制度在基層畜牧獸醫(yī)動物的防疫工作上，還沒有達(dá)到健全與完善的目標(biāo)，只有保障法律法規(guī)的完整性，才能給基層中，實(shí)際的防疫工作提供指導(dǎo)，并且發(fā)揮約束作用。我國法律制度缺乏約束，也導(dǎo)致了很多基層畜牧獸醫(yī)動物的防疫工作沒有得到很好的指導(dǎo)。

1.4 技術(shù)落后

在開展動物防疫工作時(shí)，技術(shù)落后而導(dǎo)致檢驗(yàn)結(jié)果和實(shí)際偏差較大，更嚴(yán)重的情況還會致使免疫檢查工作失去效用，進(jìn)而影響畜牧獸醫(yī)工作在大家心中的形象，而且會對檢驗(yàn)結(jié)果產(chǎn)生懷疑。目前，我國基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的開展，所使用的技術(shù)相對落后，一些單位為了節(jié)約設(shè)備成本，所以會選用過時(shí)的檢驗(yàn)技術(shù)和設(shè)備，造成了檢驗(yàn)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差，降低整個(gè)畜牧獸醫(yī)工作的公信力度。從古至今的全面看基層畜牧防疫工作，想去適應(yīng)現(xiàn)代化畜牧獸醫(yī)動物防疫的發(fā)展要求，其實(shí)是很難的，會面臨很多問題，各種各樣的問題，沒有辦法應(yīng)對現(xiàn)如今市場的要求。

2 做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的措施

做系統(tǒng)性分析，我們不難發(fā)現(xiàn)，基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中存在的問題。這些問題對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的開展會產(chǎn)生嚴(yán)重影響。所要以急需要采取具體的措施加以改善，提高基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作質(zhì)量。仔細(xì)觀察分析，不難發(fā)現(xiàn)，不僅要關(guān)注基層動物防疫工作的基礎(chǔ)設(shè)施，還要重點(diǎn)考慮有關(guān)畜牧獸醫(yī)防疫站環(huán)境保護(hù)的問題，環(huán)境問題已經(jīng)成為社會熱點(diǎn)問題。如果想要一個(gè)好的環(huán)境，為了更好地做好防疫工作，可以先投入一些資金，建立實(shí)驗(yàn)室，為了更好的對動物疫病監(jiān)測，動物疫病監(jiān)測可以用來輔助畜牧獸醫(yī)動物防疫工作。提高工作效率，推進(jìn)工作的進(jìn)度，促進(jìn)社會發(fā)展，推動民族進(jìn)步。總而言之，基層畜牧獸醫(yī)動物防疫站基礎(chǔ)設(shè)施的建立與完善，一定要注重，多多關(guān)注，基層防疫站的工作環(huán)境不斷被改善，提供更好的廣闊工作空間，為了防疫工作的開展提供必要的條件。促進(jìn)防疫工作的發(fā)展。

在開展基層防疫工作時(shí)，會涉及到較多的設(shè)備和藥劑。這些藥劑的保存和使用情況將會決定整個(gè)防疫工作的質(zhì)量。盡管目前我國在防疫工作的開展過程中所使用的技術(shù)并不是最先進(jìn)的，但是提升其目前的技術(shù)水平也能夠有效地提升防疫工作的效率，以減輕工作人員的從業(yè)壓力，確保防疫工作的質(zhì)量得到有效地保障。

提高基層畜牧獸醫(yī)整體人員素質(zhì)，就得保證資金的持續(xù)輸入。不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的研發(fā)投放，不斷更新專業(yè)知識，增加收入調(diào)動工作積極性。在一定程度上可以吸收專業(yè)人才，并且將之留住，在相關(guān)工作領(lǐng)域提升檔次。工作環(huán)境也是需要改善的一個(gè)問題，現(xiàn)在的很多基層畜牧獸醫(yī)的工作環(huán)境，都不盡人意，若將之改變，吸引人才、選拔人才、留住人才，這在之前根本不敢想的模式，也能夠一一實(shí)現(xiàn)。由于基層防疫工作受到客觀環(huán)境和經(jīng)濟(jì)條件的限制，對基層防疫工作的扶持重點(diǎn)就要從資金和技術(shù)提供等兩個(gè)方面履行。讓優(yōu)秀的人才和先進(jìn)的技術(shù)在基層防疫工作中得到有機(jī)結(jié)合并充分發(fā)揮最大的應(yīng)用價(jià)值，全方位提高基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的效率。

3 結(jié)語

基層畜牧獸醫(yī)的動物防疫工作和民生息息相關(guān)。基層畜牧動物獸醫(yī)工作的開展受影響的原因有很多。因此在開展工作時(shí)必須以端正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，專業(yè)的技術(shù)能力以及先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施來確保整個(gè)防疫工作的質(zhì)量。