加強工商管理培訓提高企業管理水平

賀林

摘 要：工商管理對我國企業管理基礎的奠定有著重要意義，所以其與我國企業的發展有著密不可分的聯系，加強工商管理培訓能夠有效地提高企業的管理水平。而從企業的角度來講，其最重視的就是自身的持續發展，所以對于能夠影響企業發展的因素都必須提高重視，因此，為了全面提升企業的管理水平，促進企業的可持續發展，應對加強工商管理培訓能夠提高企業管理水平進行了具體的分析，論述了其中存在的問題，并提出具體的有效解決策略，以便工商管理培訓能夠充分發揮作用，為我國企業的持續發展奠定堅實的管理基礎。

關鍵詞：工程管理培訓；企業管理；管理水平

隨著企業發展水平的提升，其自身的各項能力也會有所提高，所以工商管理管理水平也應與企業的發展水平共同提升，這樣才能保障企業發展的穩定性和持續性。但當前工商管理存在問題，嚴重地影響了企業的發展水平，所以，應對當前工商管理的現狀進行總結和分析，找到通過加強工商管理培訓提高企業管理水平的有效策略，促進企業的持續發展。

一、現階段，工商管理培訓上存在的問題

首先，企業工商管理培訓在師資上存在過于薄弱的問題，隨著社會的發展，企業逐漸認識到工商管理培訓對促進企業發展的重要性，但很多企業在建立之初，都過于重視資金的積累和企業的快速成長，對于工商管理培訓并沒有足夠的重視和正確的認識，所以造成企業的管理基礎薄弱，無法滿足企業穩定發展的需求[1]。而在企業已發展到成熟階段再進行工商管理人才引進和工商管理培訓，也無法解決其在師資上出現的薄弱問題。甚至有些企業并沒有建立工商管理培訓隊伍，導致開展工商管理培訓時頻繁發生問題。

其次，企業管理對于工程管理培訓沒有足夠的重視，企業在發展中，會通過管理來強化和保障企業的發展，但由于有些企業的建立時間較短，在短時間內對于企業工商管理并沒有準確的認識，所以導致企業管理嚴重忽視了工商管理培訓。而且從本質上來講，我國官方對工商管理的重視程度也不高，導致企很多管理層人員也認為工商管理可以作為一項可有可無的工作，對企業發展不會產生較大的影響。

最后，企業并未建立科學的管理結構，缺乏培訓考核。通過實踐調查了解到，我國很多企業在過去的發展中，沿用的仍然是傳統的。陳舊的工商管理培訓方式和考核方法，并未隨著社會的進步和企業發展變革做出相應的改變，再加上我國企業管理人員對工商管理培訓的重視度和認識不夠，往往達不到預期的培訓效果[2]。另外，有些企業在培訓過程中會進行培訓師平清，但這些培訓師采用的培訓方法和考核方法也是傳統的方法，這就導致培訓過程中工作人員無法與培訓師展開有效的溝通，很多工作人員甚至對工商管理培訓產生了嫌煩的情緒，導致培訓質量和效果受到嚴重影響。

二、加強工商管理培訓提高企業管理水平的策略

（一）加強工商管理培訓師資隊伍建設

工商管理培訓師的專業素質水平是保障工商管理培訓質量和效果的關鍵，所以企業必須加強工商管理培訓師資隊伍建設，選擇優秀的培訓人員。另外，企業在選擇培訓師進行工商管理培訓時也要結合企業自身的發展目標和實際情況，企業先要制定此次培訓想要實現的目標，然后向培訓師闡明企業的實際發展情況，再結合整個行業的特點對培訓師進行嚴格篩選，從而保障培訓的有效性。此外，在培訓過程中要對培訓師的綜合素質進行考察，保障培訓師能夠向企業工作人員傳遞積極性的培訓內容和正確的工作態度。

（二）提高企業對工商管理培訓的重視

工商管理部門的相關工作人員要對明確自身對促進企業發展的重要性，并結合不同時期的企業發展情況進行工商管理總結，并形成報告向管理層人員進行匯報，讓企業內部能夠形成對工商管理培訓的正確認識，從而提高對工商管理的重視。并且，企業要做好內部宣傳工作，向工作人員普及工商管理的重要性，轉變員工的理念，讓工作人員能夠自覺地加入到工商管理培訓中，從而為企業的發展奠定良好的管理基礎，進而促進企業的持續、穩定發展。

（三）建立健全管理結構，采用科學的考核方法

通過工商管理提高企業的管理水平必須保障在企業科學的管理結構基礎上才能實現，這就要求企業對自身的實際情況必須有一個明確的認知，對當前的組織結構和管理結構進行重新審視，及時調整其中存在的不合理之處，在此基礎上展開有針對性的工商管理培訓活動才能保障促進企業管理水平的提升。另外，在培訓結束后，在培訓人員的指導下，企業必須對培訓結果進行考核，了解工作人員對此次培訓內容的掌握情況，如果存在漏洞和掌握不足的情況，企業要及時進行強化，保障每位工作人員都能全面的理解和掌握培訓的工商管理知識[3]。除此之外，員工要轉變自身的工作個態度和工作理念，對企業提出的要求必須嚴格進行遵守，而且能夠有效地將工商管理知識落實到實際工作中，從而促進公司整體管理水平的提升。

需要注意的是，企業在進行工商管理培訓時，必須有針對性的結合企業實際情況展開，培訓的內容也要著重針對企業工商管理上存在的問題，這樣才能保障工商管理發揮出實際價值。

結束語：

綜上所述，工商管理培訓對提高企業管理水平有著重要的作用，但在我現階段的工商管理培訓中仍然存在問題，影響了工商管理培訓作用的發揮，為此，工商管理應當前的實際現狀出發，盡快解決其中存在的問題，幫助企業構建良好的、科學的管理制度，奠定堅實的管理基礎，從而為企業的持續、穩定發展提供堅實保障。

參考文獻：

[1]吳伯釗.芻議工商管理培訓對提高企業管理水平的作用[J].中國商貿，2014，19（9）：26-27.

[2]李新.工商管理培訓對提高企業管理水平的作用研究[J].商場現代化，2015，（275）：114-115.

[3]王靜靜.淺析加強工商管理培訓，提高企業管理水平的有效途徑[J].經貿實踐，2016，23（11）：124，126.endprint