淺析醫院節能環保和人文建設工作

徐廉政

（南京鼓樓醫院行政處，江蘇 南京 210008）

隨著醫療改革的推進，醫院面臨著更加激烈的市場競爭，醫院提供的已經不僅僅是單純的醫療服務，患者對醫院的就醫環境，醫護人員對工作環境舒適程度的要求都越來越高，醫院的運行成本也在不斷上升。為了醫院的可持續發展，加強節能和環保、人文建設工作非常重要。

1 節 能

節能工作不僅僅是一項技術措施，更是衡量一個醫院文明程度的標尺。我院開展節約型醫院建設已多年，節水節電節氣工作一直是后勤部門開源節流的工作重點，更是鼓樓醫院踐行科學發展觀、創建可持續發展型醫院的具體舉措［1］。我院本著科學管理、循環利用、節約保護等用水、用電、用氣原則，圍繞著“以病人為中心，無損于患者為先”的醫院宗旨，大力開展節能工作，榮獲“國家級節能示范單位”稱號。

1.1 建立健全節約制度，把節能工作落到實處

南京鼓樓醫院啟用“鍋爐房冷凝水循環回收利用”、“電梯電回饋裝置”、“冰蓄冷裝置”、“太陽能裝置”、“感應設備的安裝”、“全面采用節能燈管”等工程設備。但是，還存在一些老舊電力設備漏電，老舊水管“跑冒滴漏”，蒸汽管道熱損失較多等現象，醫院節能工作的開展仍然是一個龐大且持續的過程，需要在建立和完善規章制度等方面多下功夫。

1.2 積極營造節約氛圍，提高全院人員的節約意識

結合自身特色開展宣傳工作，加強對員工節約意識的教育工作，宣傳本院節約型特色成果及其他單位優秀的節約型技術經驗。規范項目負責人的職責，加大巡查監督力度。從醫院運行成本的角度，根據各科室的業務性質和歷年水電氣使用情況，制定各科室能源計劃，對每個科室裝計量水表、電表，嚴格執行科室成本核算。建立獎懲制度，對節約型科室頒發流動紅旗，并在院周會表彰。

2 環保

2.1 強化環保意識，健全醫院環保機制

醫院的發展建設離不開環保，創建綠色環保的生態環境體現了醫院對患者的人文關懷，是現代醫院發展的必然趨勢。醫院應建立健全環保機制，并采取多種形式開展宣傳教育活動，增加醫務人員的環保知識儲備，不定期組織環保知識小競賽。成立環保小組對醫院環境進行巡查、監管，嚴格把控污染“紅線”。醫院應加大環保資金的投入，更換污染型設施設備。“保護環境，人人有責”，作為醫務工作者，加強自身環保理論知識的學習，樹立環保意識，強化環保責任意識，只有在全院醫務工作者的共同努力下，才能真正建立“環保型”醫院。

2.2 加強環保力度，營造環保氛圍

需要建立持久的機制，加強環保力度，營造環保氛圍。1979年國家頒布的《環境保護法》規定：“一切單位和個人，都有保護環境的義務，并有權對污染和破壞環境的單位和個人進行檢舉和控告”。法律的實施正是國家對環保工作的重視的高度體現，旨在加強環保力度。

3 人文

百年鼓醫創就了鮮明的文化優勢，積淀出深厚的文化底蘊。1892年，南京鼓樓醫院建院伊始，首任院長馬林先生就倡導并踐行“博

愛、仁慈”的宗旨。鼓醫先輩和患者之間的醫患真情穿越時空，一直流傳至今。鼓樓醫院在加強醫院學科、技術和硬件建設的同時，把醫院文化建設放在戰略的高度，提出了“建設國內最好人文醫院”的愿景。近些年，全院職工繼續踐行鼓醫先輩“無損于患者為先”的價值理念，全面提升了醫院的人文服務水平，促進了醫、教、研的飛躍發展，受到患者的認可和歡迎，走出了一條建設現代人文醫院的特色之路［2］。

近年來，鼓樓醫院用實際行動踐行人文建設，通過具體事例來彰顯鼓醫建設國內最好人文醫院的決心。2005年，醫院投入90萬元對1892樓進行修繕。2006年，在精心整修的基礎上建成了國內最早的醫院歷史紀念館，歷史紀念館作為記錄和反映文化的載體，在傳承歷史文化過程中有著無與倫比的價值意義［3］。2012年南擴新大樓的運營，集人文、環境、智能、便捷于一體，是鼓樓醫院人文建設的高度體現。

2003年中華醫院管理協會在全國提出“高新技術+人文關懷=綠色醫院”模式［4］。我院結合南京鼓樓醫院自身特色，打造綠色醫療環境、優化綠色服務、拓寬管理機制。以節能降耗、生態環保、人文建設為抓手，整合醫院功能和構造，建設國內最好的人文醫院。

［參考文獻］

［1］ 王曉蓉，劉志連.醫院節能技術的實踐與探討［J］.醫院管理論壇，2011，28（9）：56-57.

［2］ 柳輝艷.建設國內最好的人文醫院［N］.健康報，2014-1-8（4）.

［3］ 管燕萍.加強醫院人文建設促進人文醫院發展［J］.江蘇衛生事業管理，2013，24（6）：102-103.

［4］ 呂占秀.創建“綠色醫院”的思考與實踐［J］.中華醫院管理雜志，2003，19（12）：719-721.