國有企業基層黨建工作創新思考

孫倩

摘 要：國有企業基層黨組織在國有企業中發揮著重要的作用，其可以促進企業改革發展，并對企業生產經營起到不可替代的作用。當前，創新國有企業基層黨建工作，需要適應全面從嚴治黨的形勢，應對外部環境變化，適應國企改革發展。因此，要積極探索國有企業基層黨建工作的創新思路，更新基層黨建工作的思想觀念，建立健全適應國企發展的黨建工作制度體系，調整豐富黨建工作內容，創新黨建工作的方式，不斷強化黨務隊伍建設。

關鍵詞：國有企業；基層黨建；創新機制

黨的十九大勝利召開之際，在新一輪國有企業改革與創新反腐倡廉的趨勢下，國有企業的黨建創新工作被提到統領國企發展全局的日程上來。伴隨目前黨建工作不斷發生變化的內外部格局，對黨建工作的創新提出新的需求，若是繼續盲目地沿用傳統的黨建工作模式，必然會導致黨建工作形式和工作方式之間的相互背離，于是為了適應新時代新階段的黨建工作要求，實踐決定了探究促進國有企業黨建工作創新的意義。

一、國有企業黨建工作的現狀和問題疏漏

在之前的國有企業黨的建設道路上，我國的國有企業經常會出現重經濟、輕黨建的慣性思維，多數將工作重心放在經濟發展方面，無限追求利益最大化，以實現經濟目標為根本發展方向，而忽視黨建的工作任務，從而造成黨建工作的創新和開展不能及時到位。以至于國有企業對黨組織的定位不甚清楚，難以設定專職的政工部門和崗位，且從事國有企業黨建工作人員的平均年齡普遍較大，對新事物新問題的創新理解能力不強，活動形式往往呈現單一化、平板化，導致后續創新工作的無力。國有企業的黨組織不僅的中共政治組織的組成部分，而且是國企經濟組織的一部分，而在現階段許多國有企業當中，黨組織的政治核心地位并未發揮應有的作用，多數國企均已逐漸轉化經營模式，然而由于黨建管理工作尚未及時到位，依然采用舊模式，造成黨建工作的正常開展受到阻礙，黨組織創新滯后。

二、推動國有企業黨建工作創新的方法和策略

1.提高認識，更新國有企業基層黨建工作的思想觀念

習近平指出，黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。要處理好黨組織和其他治理主體的關系，明確權責邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。要充分認識基層黨建工作的重要性，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想。國有企業尤其是領導干部要樹立正確政績觀，重視黨建工作，在思想認識上增強抓好黨建工作的自覺性和主動性，主動履職盡責，健全和落實黨建工作責任制，把黨建工作落實到最基層。

2.創新管理機制，構筑基層黨建制度基礎

習近平強調，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。做好國企基層黨建工作，關鍵在于創新思維、抓好落實。為確保黨建各項工作責任到崗、細化到人、落實到事，國有企業要不斷創新管理機制，不斷強化制度建設。一是健全資源整合機制。國有企業可以創新開展黨、政、工、團聯合打造黨群陣地活動，推廣成功經驗，加強基層黨群陣地建設。二是健全落實機制。國有企業要建立科學考核評價制度，加強黨建工作成效、黨員履職盡責、干部述廉述職考評，充分體現黨務工作者在推動企業改革發展、提升企業創新活力中的價值，激發愿意干、埋頭干、務實干、創新干的黨建工作動力。

3.創新國企黨建的工作模式

可以適當開展多元化的工作方法，創新工作重點與更新管理方式，改進晉升制度以選拔優秀的管理人才，實現企業效益的最大化。多元化的工作方式可以增添工作樂趣，提高效率。可以將黨建工作加入到企業培訓中，組織拓展訓練，加深企業職工對黨建工作的認知，增強其對黨建學習的熱情程度，進而營造出濃厚的黨建學習氣氛，和諧有效地開展黨建工作。

4.加大對黨員培訓工作的力度

習近平指出，堅持全心全意依靠工人階級的方針，是堅持黨對國有企業領導的內在要求。不斷加大對國有企業中黨員培訓工作的力度，這對于國有企業在市場經濟能夠保持強大的競爭力，同時對于保持中國共產黨執政地位和提高其執政能力，使社會主義更加民主、和諧，使中國共產黨永葆活力和提高其先進性意義重大。因此，加大對黨員培訓工作的力度，只有理論自信，才能使政治自信，從而能夠充分發揮國有企業的黨建工作的功能。國有企業通過組織黨員不斷學習黨中央新出臺的文件和重要講話精神，在此過程中觀看具有政治指導性的宣傳片等，使其在不斷學習的過程中增強自己的黨員意識，使黨員充分在國有企業開展黨建工作的積極作用。

5.突出創新主題，夯實基層黨建組織基礎

國有企業應當加強黨建工作標準化、精細化管理，推進國有企業黨的基本組織、隊伍、制度建設，讓基層黨組織真正成為上下同欲的旗幟和攻堅克難的堡壘。要創新品牌載體，打造一批點面結合、特色分明的黨建創新精品項目，發揮引導示范和輻射帶動作用，積累經驗，創出成果。

以作者所在單位新東港控股集團黨建創新工作為例：一是將“支部建在最前沿”，創新開展了“黨員包項目”工作，讓一線黨員成為黨建工作的排頭兵。二是創新開展“全員搞黨建”，通過形式多樣的比賽、活動、建言獻策、陣地建設，讓全體黨員感受到自己的責任感、使命感，與黨組織形成休戚相關的共同體，極大的激發了黨員參與組織生活的積極性，使黨建工作充滿活力與生機。三是將黨課學習與專業技能培訓相結合，使業務工作時刻有爭取的思想指引，也豐富了黨課學習的內涵。

三、結語

隨著時代的發展，新時代對國有企業的黨建工作的要求也逐漸增多，新的內涵也不斷涌現出來。國有企業在黨務工作的過程中，所有黨員應該時刻堅持習近平新時代社會主義思想，堅持共產黨的領導，時刻擁護中國共產黨，不斷創新提高開展黨建工作的方式方法，不斷增強自身的政治自信和理論自信，與時俱進，使國有企業黨建工作能夠順利開展，使黨建工作不斷迸發出活力和凝聚力。

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