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案例教學(xué)驅(qū)動(dòng)下高職課堂教學(xué)創(chuàng)新研究

2018-01-29 10:31:40冷崢崢
科技資訊 2018年22期
關(guān)鍵詞:案例教學(xué)高職院校課堂教學(xué)

冷崢崢

摘 要:案例教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力的重要抓手,這對于高職院校學(xué)生尤為重要。通過案例驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新高職課程教學(xué),對于提升高職院校課堂教學(xué)效果有重要實(shí)際意義,為此,本文介紹了哈佛商學(xué)院案例教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上對案例教學(xué)對高職學(xué)生知識(shí)獲取的驅(qū)動(dòng)作用進(jìn)行了分析,并提出案例教學(xué)驅(qū)動(dòng)下高職課堂教學(xué)創(chuàng)新的相關(guān)建議,通過研究旨在為高職課堂教學(xué)改革創(chuàng)新提供參考。

關(guān)鍵詞:案例教學(xué) 課堂教學(xué) 模式創(chuàng)新 高職院校

中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2018)08(a)-0171-02

案例教學(xué)(Case Method Teaching)是指運(yùn)用各種手段還原現(xiàn)實(shí)情景,通過師生互動(dòng)揭示情景中蘊(yùn)含的專業(yè)知識(shí),力求學(xué)生能站在案例當(dāng)事人的角度,對特定問題進(jìn)行分析、討論,并提出解決方案,以提高學(xué)生知識(shí)認(rèn)知和解決問題的能力。對于以職業(yè)技能為主要培養(yǎng)目標(biāo)的高職學(xué)生而言,以案例為驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新課堂教學(xué)模式更具實(shí)踐意義。

哈佛商學(xué)院之所以能夠培養(yǎng)出眾多出色的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人,其獨(dú)特的案例教學(xué)是重要方面,本文在借鑒哈佛商學(xué)院案例教學(xué)思想的基礎(chǔ)上,探討案例教學(xué)驅(qū)動(dòng)下的高職院校課堂教學(xué)創(chuàng)新,旨在為高職院校課堂教學(xué)模式改革提供參考。

1 哈佛商學(xué)院案例教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

哈佛商學(xué)院案例教學(xué)是一個(gè)與外部環(huán)境要素交互的系統(tǒng),外部環(huán)境要素包含哈佛商學(xué)院案例供給和使用的合作機(jī)構(gòu)、案例庫平臺(tái)建設(shè)機(jī)構(gòu)、硬件供應(yīng)商及相關(guān)咨詢機(jī)構(gòu)等,為哈佛案例教學(xué)有效運(yùn)行提供有力支撐。

哈佛案例教學(xué)形成了由支持系統(tǒng)、運(yùn)作系統(tǒng)及目標(biāo)三個(gè)由外到內(nèi)層次遞進(jìn)系統(tǒng)構(gòu)成的統(tǒng)合系統(tǒng)。首先,由案例庫平臺(tái)、合作機(jī)制、案例教室和制度規(guī)范四部分構(gòu)成案例教學(xué)支持系統(tǒng),在與外部環(huán)境要素交互的過程中對哈佛案例教學(xué)形成有力支持;其次,在案例教學(xué)具體運(yùn)作方面,哈佛商學(xué)院已形成由案例教學(xué)培訓(xùn)、使用、開發(fā)及評(píng)價(jià)4個(gè)相互關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)構(gòu)成的系統(tǒng),并由成立于2004年的Christensen Center for Teaching and Learning負(fù)責(zé)教學(xué)系統(tǒng)的運(yùn)作,突出強(qiáng)調(diào)教師先使用別人的案例后開發(fā)自己的案例的教學(xué)模式;最后,與傳統(tǒng)講授式教學(xué)法相比,哈佛案例教學(xué)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主動(dòng)性,目的是通過精心設(shè)計(jì)的教學(xué)運(yùn)行機(jī)制來讓學(xué)習(xí)者參與到整個(gè)案例教學(xué)過程,以此體驗(yàn)基于真實(shí)案例描述的特定情景,并以當(dāng)事人的角色在面臨復(fù)雜的、不確定的情況時(shí)做出合適的決策。

在案例教學(xué)法驅(qū)動(dòng)下,哈佛商學(xué)院被稱為商人、總經(jīng)理、主管的西點(diǎn)軍校,已成為全世界公認(rèn)的培養(yǎng)工商企業(yè)管理人才最著名的學(xué)府。為我國高校案例教學(xué)提供有益啟示,尤其為以專業(yè)技能為主的高職院校課堂教學(xué)創(chuàng)新提供重要借鑒。

2 案例教學(xué)對高職課堂教學(xué)效果的驅(qū)動(dòng)作用

借鑒哈佛商學(xué)院案例教學(xué)經(jīng)驗(yàn),建立案例教學(xué)對高職課堂教學(xué)效果驅(qū)動(dòng)作用的分析框架,如圖1所示。

(1)從知識(shí)來源看,考慮到高職學(xué)生學(xué)習(xí)和理解能力不高的現(xiàn)實(shí),若還像過去知識(shí)均來自老師講授,嚴(yán)重限制了學(xué)生學(xué)習(xí)知獲取知識(shí)的能動(dòng)性,難以取得預(yù)期學(xué)習(xí)效果,而案例教學(xué)通過“個(gè)體學(xué)習(xí)—小組討論—課堂討論”的學(xué)習(xí),使得學(xué)生知識(shí)來源從單一老師擴(kuò)展到同學(xué)、自我及相互交流,通過知識(shí)源的擴(kuò)大促使學(xué)生相互討論及深度思考,在教師的有效引導(dǎo)下可驅(qū)動(dòng)教學(xué)效果得到大幅度提升。

(2)從知識(shí)轉(zhuǎn)化看,知識(shí)包含陳述性知識(shí)和程序性知識(shí),前者是指直接講給學(xué)生某個(gè)知識(shí)點(diǎn),學(xué)習(xí)效果和知識(shí)轉(zhuǎn)化效果完全取決于學(xué)生自己的努力或悟性,而案例教學(xué)通過情景還原,將知識(shí)通過“條件—行動(dòng)”的邏輯組裝起來,將“是什么”的陳述性知識(shí)轉(zhuǎn)化為“怎么做”的程序化知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生遇到問題時(shí),具備如何找出關(guān)鍵問題、如何解決關(guān)鍵問題能力,進(jìn)而提高課堂教學(xué)效果。

(3)從知識(shí)遷移看,教學(xué)的終極目標(biāo)是學(xué)生能夠把所學(xué)運(yùn)用到具體實(shí)踐中,即所學(xué)知識(shí)能夠順利實(shí)現(xiàn)遷移,案例教學(xué)將學(xué)生在腦海里面的孤立知識(shí)通過找出、分析及解決問題的過程連成整體,在具體實(shí)踐中,遇到相關(guān)工作情景,學(xué)生立刻會(huì)重現(xiàn)之前的案例情景,從而實(shí)現(xiàn)了知識(shí)的遷移,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)欲望,相比而言具有更大的優(yōu)越性。

3 案例教學(xué)驅(qū)動(dòng)高職課堂教學(xué)創(chuàng)新的建議

根據(jù)前文分析,為了更好地發(fā)揮案例教學(xué)對于高職課堂教學(xué)的驅(qū)動(dòng)作用,應(yīng)從以下幾方面努力。

(1)案例教學(xué)師資的培養(yǎng)。案例教學(xué)不是課堂上舉個(gè)例子那么簡單,一方面需要教師轉(zhuǎn)變角色,從教師支配角色轉(zhuǎn)變?yōu)榕c學(xué)生互動(dòng)角色,相應(yīng)的,學(xué)生從被支配角色轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c者的角色,并以參與者為中心展開教學(xué)活動(dòng);另一方面需要對教室案例教學(xué)技能進(jìn)行培訓(xùn),讓其掌握如何開展或利用好一個(gè)案例,展開教學(xué)活動(dòng)。

(2)搭便車防范機(jī)制建立。案例教學(xué)通常是通過小組的方式展開的,小組的人數(shù)一般在7~8人左右,這就會(huì)出現(xiàn)搭便車問題。為此,需要建立防范機(jī)制,主要思路是一方面通過建立基于過程的多元成績評(píng)價(jià)體系,從源頭上規(guī)避搭便車者;另一方面是培養(yǎng)學(xué)生的榮辱感,使其自覺遵守規(guī)范。

(3)優(yōu)質(zhì)案例庫支撐。案例教學(xué)依托于優(yōu)秀的案例材料,為此,一方面依托現(xiàn)有可用的案例庫,如中國教學(xué)案例共享中心案例庫、中國專業(yè)學(xué)位教學(xué)案例中心案例庫以及哈佛案例庫和毅偉案例庫等,另一方面激勵(lì)教師自己開發(fā)、撰寫案例,并將其應(yīng)用于教學(xué)中,進(jìn)而提高教學(xué)水平。

(4)案例討論室配套。在有條件情況下,可以建立案例討論室,以便于交流、討論及移動(dòng)的思路布局,配合隔音墻、音像等設(shè)備,為案例教學(xué)提供場地支持。

4 結(jié)語

考慮到高職學(xué)生較弱的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力,本文介紹了哈佛案例教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn),揭示了案例教學(xué)對高職課堂教學(xué)的驅(qū)動(dòng)作用,提出了通過案例教學(xué)實(shí)現(xiàn)高職課堂教學(xué)模式變革與創(chuàng)新的建議,為高職院校課堂教學(xué)改革具有一定參考價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

[1] 武亞軍,孫軼.中國情境下的哈佛案例教學(xué)法:多案例比較研究[J].管理案例研究與評(píng)論,2010,3(1):12-25.

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[3] Christensen CM, Carlile PR. Course Research: Using the Case Method to Build and Teach Management Theory[J].Academy of Management Learning & Education,2009,8(2):240-251.

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