■南京曉莊學院 王 馨
■中國陶行知研究會蘇霍姆林斯基研究專業委員會 王曉根
2015年11月,在中國陶行知研究會會長、我國情感教育思想理論體系的創立者朱小蔓教授的提議下,蘇霍姆林斯基研究專業委員會在全國開展了“情感教育與班集體建設”實驗研究。經過近三年的探索,我們明確了情感性班集體的定義、基本特征和建設的主要路徑。
何為情感性班集體?這是一個以兒童與青少年為主體的,具有崇高目標,以正能量活動為中介,以民主平等的人際關系為紐帶,以培養積極情感為著力點,促進其成員個性得到充分發展,有凝聚力的共同體。它的基本特征是,組織有序的學習共同體、人際友好的交往共同體、價值一致的文化共同體、舒展個性的發展共同體。
蘇霍姆林斯基指出:“沒有情感,道德就會變成枯燥無味的空話,只能培養出偽君子。”朱小蔓教授強調:“情感教育要較真在情感上。情感教育與班集體建設,要在其‘交集處’下功夫?!卑嗉w研究專家唐云增老師也說過:“情感教育是班集體建設新的增長點,情感教育與班集體建設相結合,使情感教育與班集體建設都走向新境界。”情感性班集體建設是情感教育與班集體教育兩者的有機結合。
如何建設情感性班集體?我們始終把“班級對我有意義,我對班級有價值”作為情感性班集體建設的準則,探索出七條情感性班集體建設的有效路徑。
荀子在《勸學》中說:“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,與之俱黑。”這從正反兩方面闡明了環境對人發展的影響。蘇霍姆林斯基也強調“讓每一塊墻壁說話”。
我們堅持開展“書香”“花香”“墨香”班級建設,書香可以怡情,花香可以怡性,墨香可以怡心。這樣的環境,能陶冶學生的情操,凈化學生的心靈,提升學生的境界。在這里學習與生活,學生有歸屬感、舒適感、自尊感。
班級奮斗目標具有導向、激勵、評價、凝聚等功能。去年暑假,有一位中學班主任問我,剛接一個初一“亂班”,該怎么辦?通過討論,我們決定按照六個環節進行情感性班集體建設:摸清班情、研討目標、商定規范、開展活動、培養隊伍、階段評價。特別是通過班會課明確班級共同目標,激發學生的內動力,增強班級凝聚力。一年下來,班級穩定,秩序井然,師生、生生關系和諧,成績顯著提高,達到了中等班級的目標。
在學年末班主任經驗交流會上,這位班主任激動地與大家分享了班級目標制定與踐行的“四要”“三不在一在”經驗?!八囊奔茨繕艘獊碜詫W生,目標要全面,目標要能及,目標要一致;“三不在一在”即目標不是貼在墻上、掛在嘴上、寫在紙上,而是要落實在學生日常的生活之中。
蘇霍姆林斯基指出:“教育,首先是人學?!币虼?,班級制度要體現人性化,讓懲罰有針對性;要體現自主性,把外在的約束化為內在的需要;要體現教育性,使學生自覺吸取教訓,得到提升。
比如,對未完成作業的學生,最常見的懲罰是抄課文或寫檢查。我們實驗學校的于老師通過班級討論,讓大家明白了無故不寫作業的危害,按時獨立完成作業的意義,讓學生自己制訂“處罰”措施。這充分體現出制度的自主性、針對性、漸進性等,讓學生樂于遵守制度,形成規則意識。
課堂是教育教學的主渠道和主陣地,也是情感性班集體建設的重要載體。新課程改革特別重視積極情感的培育,把情感、態度、價值觀作為課堂教學的第三維目標。
教師應在課堂上重視情感性滲透。第一,在文章人物的品格中、話語中促情;第二,在教學思想中蘊情;第三,在教學內容中藏情;第四,教師的態度、語言中有溫情,學生有安全感;第五,教師評價具體、準確、及時,具有激勵性,學生有成就感;第六,在師生互動、生生互動中洋溢著友善的情感。我們的教育教學對象是一個個具有情感、個性和生命活力的未成年人,所以,教學不僅僅是傳授知識、培養能力,更是發展學生情感和個性的過程。只有關注豐富的情感因素,把情感作為教學的要義,才能收到良好的教學效果。
“沒有活動就沒有教育。”作為班級,要積極參加學校的各項活動,它是增強集體意識、集體觀念、班級凝聚力、學生自信心的重要契機。同時,我們也不可忽視常態的班會課。
活動重在“體驗”。唐云增老師說過,“體驗”是搞好情感教育的重要原則。魯潔教授也告誡我們:“人對道德價值的學習以情感—體驗型為重要的學習方式?!敝煨÷淌谔岢觥爸黧w體驗式德育”的主張。她認為,只有重視體驗活動,才能使道德教育真正達至個體,產生影響,逐步內化為心性品質。
北京師范大學肖川教授指出:“師生關系是教育大廈得以建立的基石,理想的師生關系是良好教育的內在要求和當然要素?!睅熒P系的核心是把學生看成真正意義上的“人”,即師生之間民主、平等、尊重、合作、互助。
有效的教育以良好的師生關系為前提。良好師生關系的建立,需要教師的積極作為,需要教師以真愛為前提。真心去愛,首先要了解學生。不僅要了解學生的思想狀況、個性特征、學習情況,還要了解學生的家庭背景、生存狀態。真心愛生,就要時時想著、關注著孩子。真心愛生,就要想方設法,因材施教??梢哉f,師生關系的好壞決定教育的成敗。
《中小學德育工作指南》明確指出要“實踐育人”。德育效率低,實效差,其重要原因之一就是重視道德認知、道德思維,而忽視道德實踐?,F在很多學校都在進行感恩教育,現場很感人,孩子聽聽激動,想想感動,回家卻不動。這就是忽視道德實踐的后果。感恩教育不是組織一兩次活動就能收到效果的,而應該在生活中讓學生去堅持踐行,比如可以讓小組成員交流,談談能為父母做哪些力所能及的事;還可以讓學生把每天為父母做的事記在家校聯系簿上;感恩活動告一段落時,學校組織評選表彰“小孝星”等。