簡析新時期企業行政管理的重要性及創新路徑

摘 要：新時期的企業發展面臨巨大的挑戰，行政管理是企業發展的重要部分，只有做好了企業管理才能在新時期立足，所以企業行政管理是非常重要的。本文主要就新時期企業行政管理的重要性和特征加以分析，然后結合實際對企業行政管理的問題和創新路徑進行詳細探究，并提出相關的創新路徑，希望通過此次理論研究，對穩定提升企業行政管理水平起到積極的借鑒作用。

關鍵詞：新時期；行政管理；創新

一、引言

新時期，企業面臨的資源匱乏問題日益嚴重，另一方面隨著企業的規模不斷擴大，原先的行政管理模式己經不能很好的滿足社會發展對企業的需求，由于諸多因素的存在，對企業的行政管理產生了很大的阻礙作用，因此有效解決這些管理中的問題就顯得尤為重要。研究出新的創新路徑，為企業未來的發展打下堅實的基礎。通過從理論層面對企業的行政管理進行研究，有助于促進實際的行政管理的良好發展。

二、新時期企業行政管理相關概述

企業在發展的過程中總會遇到一些或多或少的困難，這些困難包括企業的經濟發展和員工的發展。員工在工作期間可能會在思想和工作中都會遇到一些困難，這些困難在一定的程度上會阻礙我們企業的發展。在這種過度的階段，企業沒有完全脫離與政府部門的關系。行政管理的工作就是處理好企業與政府部門之間的關系，為企業創造一種良好的發展環境。首先是其計劃工作，企業行政管理的計劃工作是指確定企業管理的內容，和確定如何實現管理目標的方法。第二就是組織工作，企業行政管理層人員要合理分工，各自明確自己的工作目標，然后相互協調和相互合作就可以更加容易實現我們企業的目標。第三就是企業行政管理中的指揮工作，作為企業管理工作的指揮者肩負的責任是非常大的，它要合理采取措施，進行調配人力資源與物質配置。

三、新時期企業行政管理的重要性

企業行政管理是企業管理與行政管理相結合而產生的一個概念。企業行政管理既非一般的政府行政管理，也非企業管理，其涵義是指：企業行政系統為了企業的生存與發展而依靠一定的法律、制度、原則及方法對企業進行職能性管理的總和。企業行政管理體系推動和保證著企業的生產、資金、經營等業務的順利、有效進行和相互之間的協調。行政管理工作在其廣度、深度、重要性及敏感性等方面都不同于企業其他方面，也不同于政府機關的行政管理，具有相當的特殊性。因此，在現代企業中，行政部門是企業重要的管理部門。做好行政管理工作是企業有效運轉的重要前提，也是經營者提高企業管理水平的一個切入點。

（一）能夠使企業更好地適應形勢發展的需要

改革開放以來，中國得到迅速發展，綜合國力和競爭實力大大加強。為促進中國更快更好地發展，科學發展觀、建設創新型國家、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村等重大戰略思想和戰略任務被提出，這不但是當前形勢發展的需要，而且對于企業的發展同樣具有十分重要的指導作用。而企業要想更好地貫徹落實這些戰略思想和戰略任務，并以此為指導來促進企業取得更好的發展，就必須通過企業行政管理來實現，也只有這樣，企業才能更好地適應形勢發展的需要。

（二）能夠增強企業的核心競爭力

除了經濟實力以外，企業的核心競爭力在一定程度上體現為企業的科技競爭力和可持續發展能力。而在一定意義上來說，企業的科技競爭力體現為能否緊密結合時代要求進行學習。企業行政管理在企業發展中發揮著服務和保障的作用，企業在發展過程中可以通過企業行政管理，努力打造學習型企業，強化企業成員的學習，使企業積極學習先進的管理理念、經營理念和科學技術，并且將其轉化到企業的生產和發展中去。這樣，就能提高企業的科技競爭力和可持續發展能力，增強企業的核心競爭力。

（三）能夠保證企業平穩、有序地健康發展

在企業發展的過程之中，企業在發展中會碰到一些困難，企業的職工也會存在思想和實際上的一些問題，這些因素，都是不利于企業穩定、健康發展的因素。同時，企業也需要同一些政府管理部門打交道，以爭取項目和資金。而企業行政管理的任務，就是要努力同政府部們打交道以為企業爭取良好的外部環境，并且通過各種途徑解決企業職工面臨的思想和實際困難以及企業的困境，為企業發展取得良好的內部環境。這樣，就可以保證企業平穩、有序地健康發展。

四、新時期企業行政管理的問題和創新路徑探究

要提升企業的行政管理水平，就要從多方面對其加以重視。只有加強行政管理，才能提升企業在市場發展中的競爭力。筆者結合實際，對企業行政管理的創新路徑進行了詳細探究，這就為企業的管理能力加強起到了積極作用。

第一，加強對企業行政管理思想觀念的轉變和優化。只有從思想觀念上得到了轉變和優化，才能為行政管理的進一步實施打下基礎。企業的領導層以及行政管理人員，要加強認識行政管理的理論，充分認識行政管理的作用和價值，帶動企業行政管理的健康發展。要充分重視企業的行政管理，企業員工也要在行政管理的思想觀念上進行積極的轉變和優化，只有這樣，才能使企業得到良好的發展。

第二，從多方面完善企業的行政管理體系。只有完善行政管理體系，才能保證行政管理實施的有效性，這就需要摒棄傳統的管理思想，要在管理體系的制定上和時代發展背景相結合。要充分重視和企業的發展情況相結合，對部門的規劃以及創新加以重視，將行政管理的體系進行完善化實施。只有這樣，才能有利于企業行政管理水平的提升。

第三，注重對企業行政管理的體制改革以及管理方式的優化。對企業行政管理的體制改革，是保障行政管理作用得以充分發揮的基礎，只有充分重視這些基礎層面，才能促進企業的良好發展。在具體的措施上，就要能將行政管理的制度結合實際進行優化。完善行政機構，提高管理人員的專業性。還要注重行政管理方式的創新優化實施，通過應用信息化的管理方式，提升工作效率，降低成本。

第四，提高行政管理人員的綜合素質。在新的發展時期，要提升行政管理水平，管理人員就要加強管理，注重提升自身的專業化素質。應用現代化的信息推廣方式，企業在具體的管理過程中，和行政人員有著緊密聯系，只有有效提升行政管理人員的綜合素質，才能保障企業的良性發展。從具體的措施上來看，就要培養行政人員的團隊合作精神，開展信息技術的培訓工作。企業在發展中要注重信息化的系統建設，充分重視信息系統的管理升級，促進行政管理人員的操作水平的提升和行政管理能力的提升。只有在這些基礎工作上，才能有效提升工作效率。

除此之外，提升企業的行政管理，還要將以人為本的理念充分融入管理中。積極地開展文化活動，調動企業人員參與到創新活動中，為企業的行政管理的創新提供計策。

五、結語

行政管理作為企業經營管理的重要部分，在企業發展創新、增強企業競爭力方面起著不可取代的重要作用，提升企業行政管理能力，加強行政管理的創新，能夠保證企業進行高效順利的現代化建設。本文主要強調了市場競爭中優化行政管理的重要性，并倡導運用多種方式進行行政管理的創新，使企業能在市場經濟快速發展的大背景下，充分完善自己的競爭優勢，為企業更好更快的發展提供較有力的理論支持。

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作者簡介：

張丹丹（1986.04-），女，籍貫：黑龍江省賓縣，學歷：本科學歷，助理政工師，研究方向：行政管理endprint