把推動社會主義文藝進步作為思想政治的重要抓手

摘 要：推動社會主義文藝發展，需要思想政治工作作動力。要重視理論學習，用科學理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、價值觀。要提高巴陵戲傳承研究水平，精通業務，愛崗敬業，無私奉獻，為推進社會主義文藝作出應有的貢獻。

關鍵詞：社會主義文藝 愛崗敬業 思想政治

這些年，我們巴陵戲傳承研究院為推動社會主義文藝進步，把思想政治工作貫穿于所有工作的始終，在培育價值觀念、鑄就單位精神、塑造研究院形象和確立管理理念、管理目標、管理戰略以及開展文藝演出及研究活動、建設文化環境等方面做了一定的工作，初步形成了具有鮮明特色的傳承文化。為豐富廣大市民的娛樂文化，促進研究院管理和各項工作發展發揮了重要作用。現在我們研究院和諧安定，碩果累累，不少巴陵戲劇目多次獲得全國、全省大獎。但隨著社會的進步，研究院管理改革的不斷深入，一些深層次的問題也逐漸顯現出來，如在市場經濟的作用下，干部職工的世界觀、價值觀、道德觀也隨之發生了變化。在新形勢下如何加強政治工作，推進社會主義文藝這是值得我們認真思考，并作出回答的一個課題。結合實踐談點個人的膚淺認識。

一、重視理論學習，幫助干部職工樹立正確的世界觀

知識是力量的源泉，知識來源于書本和實踐。正確的世界觀來自于人們對整個世界的正確認識和反映，又能動地指導著人們改造世界的實踐。人與人之間的差距，很重要的一面表現在知識、思想和理論上的差距，同時也表現在智慧上的差距。人不僅要有小智慧，而且更重要的是要有大智慧，這個大智慧就是人的正確世界觀和方法論。精神是力量，正確的世界觀能給人以真理的力量、信念的力量和理想的力量。一個人如果能夠正確地看待世界，正確地分析世界，正確地對待世界，就能健康地工作和生活，滿懷信心地投入到事業中去。而這一切都必須通過加強學習才能獲得。在當今社會，有很多單位和很多人都注重學習，注重用科學理論和現代知識抓好干部職工的思想武裝。用黨的十八大和習近平系列重要講話武裝干部職工的思想，幫助他們堅定正確的政治方向，樹立正確的世界觀和人生觀。注重引導干部職工學習專業知識，提高巴陵戲傳承研究水平和精通戲劇演出業務，把研究院建設為更好更美更富有魅力；引導干部職工努力學習法律法規知識，和有關規章制度，以此規范自己的行為。抓好學習，提高干部職工的素質方面，我們還認真抓好學習長效機制的建設，在學習時間上以制度保證，在學習內容上做到不斷充實、完善、豐富，在學習方法上不斷創新，做到喜聞樂見，具有吸引力。通過學習，職工的政治黨悟提高了，思想素質增強了，研究水平和演出質量也不斷提升。

二、重視教育引導，幫助職工樹立正確的價值觀

提高干部職工素質，這是抓好研究院管理戰略的一項重要內容，也是我們加強先進文化建設，培育社會主義核心價值觀的重要途徑。為此，我們要做到“三抓”：

一是抓活動。抓好理想信念教育活動，這是建立社會主義核心價值觀的關鍵。為了使干部職工特別是黨員干部樹立正確的理想信念，要采取多種形式，對干部職工開展“二義”、“三德”、“三觀”、“三愛”和艱苦奮斗等一系列教育活動，解決干部職工隊伍中存在理想信念動搖的問題和人生觀、價值觀、拜金主義、享樂主義、極端個人主義膨脹等問題，提高干部職工的思想政治素質，為努力建設巴陵戲傳承研究院奠定堅實的思想基礎。

二是抓培訓。提高職工專業水平。為了使我們研究院實現向文化型和科技型劇團轉變，要針對干部職工中存在的研究水平不高，表演技能不強，人員素質偏低的現狀，舉辦各類培訓班，圍繞提高干部職工素質，做到“缺什么、補什么，哪個方面需要，就辦哪個方面的班”，滿足巴陵戲發展的需要。干部職工年培訓率要保持在80%以上。在抓好培訓的同時，我們還狠抓干部職工的繼續學習，鼓勵干部職工崗位自學成才，使干部職工在原有理論學識的基礎上，通過學習實踐，使研究水平和管理水平得到明顯提高。

三是抓競賽，激勵職工創造性開展工作。競賽是激勵劇團干部職工艱苦創業和創造性開展工作的重要動力，有利于激發活力、凝聚人心。要結合不同時期的中心工作，開展傳承研究知識、表演技巧、法律知識、精神文明建設等多項內容的考試和競賽，增強干部職工的競爭意識和團隊精神，促進了業務素質的不斷提高。要經常教育干部職工牢固樹立“敬業愛崗、爭創一流至上，嚴格管理、規范行為至上，真情奉獻、觀眾至上的價值觀，共同把研究院建設好、維護好、發展好。

三、重視道德建設，塑造劇團良好形象

一個單位的形象，是先進文化的外在表現，也是單位巨大的無形資產。領導在干部職工中樹立良好形象，黨員要在職工群眾中樹立良好形象，研究院才能在社會上樹立良好形象。

一是要以人格力量感染職工。領導干部的人格力量是取得干部職工信任的源泉。領導班子成員廉潔自律，率先垂范，吃苦在前，享受在后，不利用手中的權力為自己撈好處，而是以事業發展為重，一心撲在工作上。堅持做到決策一起定，中心任務一起干，職工就一定會信任你，支持你，工作中的任何困難也就會迎刃而解。

二是要以先進典型影響職工。發揮先進典型的示范和引導作用，是我們加強職業道德建設，塑造劇團良好形象的有效方法，也是調動職工工作積極性，增強單位凝聚力的重要途徑。我們劇團近幾年來很注意培養和樹立代表各個方面、各個層次的先進典型，如在黨員隊伍中，推出優秀黨員、先進工作者；在職工隊伍中推出優秀文藝工作者、勞動模范等。每年都樹立一批敬業愛崗、開拓進取、遵紀守法、無私奉獻的先進典型。一個典型就是一面旗幟，在這些旗幟的指引下，就會形成學先進趕先進當先進的熱潮。

三是要規范職工行為。研究院為大眾演出，使廣大觀眾滿意，就要主動聽取社會各界和廣大觀眾的意見建議，經常組織人員到群眾中去明查暗訪，找出工作中服務不到位的漏洞，做到有問題及時糾正，對不足之處及時改進。開展創建文明單位活動。按照上級的要求，建立健全各種規章制度及工作標準，使各項工作和管理都上升為制度和標準管理，有效地規范干部職工的職業行為。

作者簡介

張寒潮，男，漢族，1960年3月8日出生，岳陽縣人，市委黨校黨政干部專業，國級三級演員。現任岳陽市巴陵戲傳承研究院黨支部書記。研究方向：思想政治。endprint