凝練強軍文化 助力強軍實踐

段達輝

(國防大學聯合勤務學院，北京 100858)

十九大報告指出：“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。”習主席在全軍政工會的重要講話中指出：“軍事文化是提高部隊戰斗力的重要因素，是滋養官兵的精神沃土。我軍歷來高度重視文化建設，在長期革命斗爭實踐中形成的先進軍事文化，為我軍發展壯大、克敵制勝提供了強大思想保證和重要力量源泉，是我軍重要的軟實力。”“實現強軍目標，迫切需要發揮文化的力量，以文化力增強凝聚力、催生戰斗力。”要加強黨對強軍文化建設的領導，保證其正確方向。要立足本職、著眼特點、匠心凝練，并注重發揮強軍文化建設的實踐效力。有效保證強軍文化建設在“為了誰”上不出偏差，保證在滋養強軍實踐過程中彰顯強大生命力，保證在實現強軍偉業進程中提供思想動力和精神支撐。

一、加強黨的領導

堅持黨組織對強軍文化建設工作的領導，黨的宗旨是全心全意為人民服務，文化建設是為單位發展和官兵成長服務，二者有著內在的必然聯系，有著黨性和群眾性的統一。從這一點出發，就能保證正確的政治立場和廣泛的文化源泉。

(一)把握方向

單位黨組織要加強文化建設的正規化管理，堅持守土有責。既要在導向上使文化建設熱愛、面向官兵，又要在思想上確保文化建設引導、教育官兵。隨著我國改革開放的進一步深化，很多青年官兵的思想極大的開放、審美非常的新奇、視角異常的獨特。隨著我軍調整改革的進一步推進，很多官兵心態出現起伏波動、工作出現等靠情況、生活陷入平淡乏味。單位黨組織要通過制定規章、完善制度、健全隊伍等途徑，把握好文化建設方向，抵御不良庸俗的文化入侵，努力以愛國主義為核心的民族精神感召廣大官兵的凝聚力，努力以開拓創新為核心的時代精神提振廣大官兵的進取心。大力發展文化建設骨干力量，通過“抓重點帶一般”的方法，增加官兵思想積累、知識儲備、文化修養，使黨組織在強軍文化建設中發揮中堅力量。

(二)選配干部

“強軍興軍，要在得人。”把了解自己單位實際情況，有著一定文化工作經驗，具備一定文化思想水平、業務水平、道德水平，能夠和官兵打成一片的干部放在文化工作崗位上，讓他發揮所長，深入到官兵中去，傾聽官兵的心聲和心愿，關心官兵的工作和生活，結交官兵為親密的戰友，放低姿態向官兵學習，對于“走馬觀花、蜻蜓點水”的現象要警鐘長鳴。

(三)群眾監督

“等閑識得東風面，萬紫千紅總是春。”建設強軍文化要高度重視群眾監督工作，這是反應文化建設好壞的一面鏡子、一把尺子和一副處方。群眾的監督和批評映照出文化建設工作的整體好壞，丈量出文化建設工作的水平高低，指點出文化建設工作的缺點不足。把文化建設是否符合單位建設實際和官兵成長要求作為標準，積極參與到文化建設中來，充分發揮甄別褒貶的功能，建設有戰斗力、有凝聚力的強軍文化。

二、凝練強軍文化

我們可能無法簡單概括文化的所有內涵，但毋庸置疑的是，文化體現的是一個民族、一支軍隊、一個集體的整體素質，要想全面凝練強軍文化，應擺脫文化就是簡單學學知識、搞搞活動這樣的膚淺認識。習主席提出的“打造強軍文化”戰略思想：“要結合各部隊傳統和任務特點，加強軍事文化建設，打造強軍文化，培養部隊大無畏的英雄氣概和英勇頑強的戰斗作風。”

(一)著眼單位特點，找準建設導向

強軍文化不僅要傳承歷史還要與時俱進。在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨在新時代的強軍目標指引下，著眼當前國防和軍隊改革工作中的軍事實踐，廣泛發動官兵參與實踐、推動改革、投身建設，在深化認識和總結經驗中找到自己單位的特點和不足，在完善單位自身建設中發展新的文化，為改革增添新的活力。

1.抓好理論學習。先進理論是構成我軍先進文化的重要組成部分，為強軍實踐提供正確的指引。主席在視察很多部隊時，根據新時期的新要求針對不同單位的特點發表重要講話。單位應充分利用黨委中心組學習、理論學習“三進入”等途徑引導官兵深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，是抓好自己單位特點，找準自己單位方向的最權威的途徑，是凝練出強軍文化過程中必不可少的頂層設計。

2.傾聽官兵心聲。凝練強軍文化應堅持以官兵為中心的建設導向。單位黨組織應著力發揚官兵民主，引導官兵把自己參加強軍實踐獲得的經驗與理論相結合，深入分析單位存在的突出優勢與明顯不足，發動官兵對好的做法和存在問題各抒己見、深入討論，著力滿足官兵對文化生活的需求，使強軍文化建設在黨的組織引導下和官兵的廣泛參與下實現群眾性與實踐性的統一。

3.注重民主集中。黨組織要保證方向正確的同時發揚民主并適時集中，通過與同類別單位相比總結梳理本單位具備的建設特點、改革方向和進程情況，統一單位思想、凝聚官兵共識，并要保證措施落地，通過揚長補短將優勢擴大、短板補齊，推動單位改革工作和強軍文化建設共同前進。

(二)追溯歷史脈絡，重視文化傳承

每個單位都不是憑空而來的，都有著一條歷盡坎坷、風雨兼程的奮斗足跡，這既是人民軍隊最初誕生的原因，也是中華民族能夠重新屹立的前提。

1、開發利用教育資源。組織官兵學習本單位的優良傳統和先進事跡，完善豐富本單位的歷史紀念館、榮譽館、英模館等教育場所，結合地方上烈士陵園、英雄紀念碑等革命歷史教育資源，讓官兵從中挖掘歷史的閃光點、自己的興趣點、精神的能量源。2、注重進行自我教育。在獲得對教育資源的感性認識基礎上，要不失時機的組織官兵進行交流，加強對文化傳承的感性認識并逐漸上升為理性認識，發揮出文化載道的功能。也可以結合平時黨團活動，組織官兵討論分享心得，把自己與別人的進行分享或者辯論，鼓勵官兵說出自己的想法。3、堅決抵制歷史虛無。在豐富、真實的歷史文化面前，歷史虛無主義將不攻自破。隨著網絡的覆蓋和智能手機的普及，敵對勢力的滲透無處不在，從老套的宣傳“軍隊非黨話、軍隊國家化”到新生的抹黑人民軍隊和英雄人物的“歷史虛無主義”，意識形態領域的斗爭日益激烈，文化滲透和文化入侵日益猖獗。

(三)立足職能使命，豐富文化內涵

職能使命是軍隊鮮明的標志，無論戰爭還是和平、戰場還是災區，只要出現在人民面前，都會讓人民強烈感受到那永遠不變的軍魂，那震撼人心的血性，那始終不渝的宗旨。

1.瞄準重大任務。每個單位都可以結合經歷過的重大現實事件、梳理重大典型事跡，驚心動魄中與“非典”病魔較量的軍醫，驚濤駭浪中與洪水猛獸抗擊的人堤，驚天動地中托起震區生命的迷彩，異國他鄉里肩負和平使命的藍盔，深海大洋中彰顯護航神威的艦隊等等，每個都是在新的歷史起點上，支撐我軍實現強軍偉業的精神財富。

2.夯實專業知識。專業知識是指與單位的職能性質和實踐特點緊密相關的各類知識。比如聯合作戰指揮的知識、軍隊政治工作的知識、聯合勤務保障的知識以及裝備發展建設的知識等，這些不僅構成了強軍文化的基礎性部分，也是官兵能夠更好的履行職能使命的前提條件。單位要組織官兵對文化知識進行學習，夯實官兵專業知識，提高官兵業務水平，鞏固官兵專業技能，深厚官兵文化底蘊。

3.注重開拓創新。我軍從誕生之日起，就在黨的領導下，不斷嘗試將馬克思主義與中國實踐相結合，有過失敗教訓，也有成功經驗，這都是在面臨新的形勢任務進行開拓創新的成果，逐漸形成了一種“逢山開路，遇水架橋”的創新型文化氛圍，一方水土養一方人，在這樣的文化氛圍滋養下，勇于創新的人民軍隊在新時期提出了國防和軍隊改革的歷史重任。

三、發揮文化效力

文化之所以能夠化人、育人，且潤物無聲，一個很重要的原因就是它能夠通過知識的傳承，使人們不斷提升認識世界、改造世界的能力。以黨的先進理論、優良傳統和軍事思想為代表的強軍文化，從來都是軍人構筑靈魂世界、增強打贏本領、砥礪英雄血性、提升品德境界的寶貴資源，也是隨著時代發展不斷與時俱進的精神財富。

(一)努力鑄魂育人，提升官兵素質

習主席指出：“要打造強軍文化，鞏固部隊思想文化陣地，堅定官兵革命意志、升華官兵思想境界、純潔官兵道德情操，引導他們努力成長為有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。”長期以來，軍隊正是在軍事文化的滋養下，變成了促進官兵成長的大學校、大熔爐，“潤物細無聲”地發揮著文化育人的作用。推進強軍文化建設，用革命主義精神塑造官兵健康正確的價值取向，用強軍文化升華官兵的精神追求，引導官兵用文化思維分析實踐問題，用文化智慧解決現實困難，激勵官兵爭當訓練尖子、技術能手、精武標兵，強化官兵自身素質，砥礪官兵成長成才。

(二)進行交流競爭，強化集體意識

把展現著本單位歷史傳承、作風特點、建設優勢等等的特色文化打造成一張名片、一個品牌，讓官兵明確自己單位和其他單位的優勢和不足，利用特色文化樹立官兵的自信，培養官兵對自己單位的集體榮譽感。組織適當的評比和競賽，讓官兵在知彼知己的情況下，在優勢方面爭先創優，在劣勢方面敢于亮劍，從而強化“看到紅旗就扛，見到榮譽就爭”的熱愛集體、奉獻集體的意識。在促進單位建設發展中為改革強軍交出滿意的答卷。

(三)搞好對外宣傳，加深軍民感情

要向社會宣傳推介強軍文化，講好強軍故事，傳遞強軍聲音，展現強軍成果，讓社會群眾在受教育過程中感受魅力，加深對強軍文化的認識和理解。通過一篇新聞報道、一本歷史畫冊、一部事跡摘編、一個視頻短片、一支連歌旅歌把帶有本單位特色的強軍文化通過軍地聯誼、軍地共建、現地參觀、國防教育、軍營開放日等形式展現在社會群眾面前。讓他們通過欣賞強軍文化來深化對軍隊的認識、增進對軍隊的了解。進一步弘揚我軍勝利之師、文明之師、威武之師的光輝形象，鞏固和平年代軍民魚水的深情，匯聚全社會支持改革強軍的力量。

[1]本報評論員.把習近平強軍思想作為部隊建設的魂和綱[N].人民武警報，2018-02-06(001).

[2]安普忠，尹航.深入學習貫徹習近平強軍思想 堅決完成黨和人民賦予的新時代使命任務[N].解放軍報，2018-02-14(003).