新時期國有企業黨建工作創新思考

李志民

摘 要：國有企業在任何時期都要堅持中國共產黨的領導，做好黨建工作。因為國有企業在進行黨建工作的過程中能夠深化企業改革，進而提高企業在市場上的競爭能力。除此之外，國有企業堅持黨建工作，也是對中國共產黨的支持，能夠保持中國共產黨在中國的執政地位，促進國家的民主和諧，保證社會能夠健康發展，確保中國共產黨能夠永葆活力。

關鍵詞：國有企業；黨建工作；創新思考

在新時期，國有企業要想實施現代化的管理，首先要堅持黨建工作，只有這樣，才能提高企業的核心競爭能力。因此，國有企業在進行黨建工作的過程中，要不斷改善企業內部的環境，堅持中國共產黨的領導，從思想制度等方面入手，進行工作的創新和改進，營造好的工作氛圍，確保黨建工作能夠發揮實際作用。

加大領導制度的創新力度，加強領導班子建設

第一，企業的黨委要做好理論知識的學習工作，加大力度建設領導班子，提高領導人員的執政能力，組織領導人員學習相關的政治知識，提高領導人員的業務能力，可以讓他們分散學習，也可以讓他們集中學習，定時定期地組織這些領導人員進行學術交流，可以探討學習心得，也可以談論新的學習方式，從理論層面上提高領導人員的知識水平以及政治修養。

第二，制定嚴格的決策程序，規范領導班子的言行。領導班子在進行重大決策（企業的未來發展方向、規劃路線、資產重組等等）的過程中，要依照程序，公平決策，確保決策的科學性，在決策過程中盡可能地做到民主。

第三，建立完善的民主測評制度。國有企業在發展的過程中，要根據實際情況制定完善的民主測評制度，并且做好績效考核工作，提高領導干部的威信，確保企業內部能夠黨風廉潔，促使每一個領導干部都能嚴格自律，做到收入公開公正。

找到符合國有企業的黨建創新工作方式

國有企業在發展的過程中，要想提高自身的重要性，確保能夠在市場競爭中取得優勢，就要進行制度改革。而只有在改革的過程中融入黨建工作，嚴格貫徹落實黨的政策，做到反腐倡廉、從嚴治黨，才能在發展的過程中有更明確的思想指導，從而在發展的過程中尋找到符合自己的發展道路。同時，在發展的過程中，要把黨和人民群眾作為重點，盡可能地滿足國民的需求，促進社會經濟的發展。除此之外，我們也要致力于培養更多的青年工作者，引導他們擁有明確的工作目標，掌握正確從事工作的方法。

不斷創新工作方法，將黨建工作與企業文化相結合

堅持黨對國家的領導是非常有必要的，國有企業還要在這個基礎上創新工作方法，堅持把企業的發展和黨建工作融合在一起，做好國有企業的改革工作。改革是國有企業發展的重點，黨建工作是國有企業發展過程中必不可少的一部分，因此，要根據實際情況不斷地調整工作思路，尋找正確的工作方式，使國有企業在發展的過程中能夠滿足現代化的需求，確保國有企業的思想能夠和黨建工作以及十九大精神一致，進而提高黨建工作在企業內部的實效性。

在國有企業內部融入黨建工作的第一步就是進行思想建設，可以舉辦一些活動，擴大宣傳力度，讓企業內部的員工認識到黨建工作的重要性，認識到企業在發展的過程中，黨建工作是必不可少的一部分。同時，要在這個基礎上不斷地探索新的工作內容，總結工作經驗，把黨建工作和實際工作融合在一起。

除此之外，企業文化對國有企業來說也是非常重要的，雖然企業文化和黨建工作兩者沒有聯系，但我們可以把兩者有機地融合在一起，優化企業內部環境，并在這個基礎上制定未來的發展規劃，共同建設黨建工作和企業文化，進而提高黨建工作的建設效率。

進一步明確黨建工作方向，實行“雙向進入、交叉任職”

國有企業在進行黨建工作的過程中，要遵循“雙向進入，交叉任職”的原則，把政治和經濟融合在一起，創新工作的管理模式，確保國有企業能夠把黨建工作落到實處。近幾年，信息技術發展迅速，給黨建工作帶來了新的契機。國有企業在進行黨建工作的過程中要能夠借助信息技術改變工作模式，建立有關黨建工作的交流群，可以在群中分享中國共產黨最新的方針路線、國有企業在未來發展過程中該如何貫徹落實這些方針以及企業未來的發展路線，進而明確未來的發展方向。同時，工作人員也能根據這些指示調整自己的工作方法。在新時期，國有企業要想促進黨建工作的發展，就要從多個方面入手，如領導層面、基層等等。改變傳統的領導體制，加強黨的領導；增加企業領導層內部黨組織的數量，提高黨組織的地位；企業的管理人員、領導人員也要遵循“雙向進入，交叉任職”的原則，提高企業的經濟效益，做好經濟管理，還要進行黨建工作，確保每一項政策都能落實到位。

結語

綜上所述，新時期下的國有企業在黨建工作的過程中要結合企業的實際發展狀況，堅持中國共產黨的領導，以科學的發展觀來融入黨建工作，并根據實際情況調整黨建工作的融入方法，提高黨建工作的實效性。同時，也要做好領導人員的理論、基礎知識培訓工作，增強企業內部工作人員的文化自信和政治自信，加強企業文化建設，并且在建設的過程中與黨建工作融合在一起，使員工在潛移默化的過程中受到影響。

（作者單位：現代投資股份有限公司長沙分公司）

【參考文獻】

[1]劉軍秀.新時期國有企業黨建工作創新思考[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2015（05）.

[2]劉志華.新時期推進國有企業黨建工作創新的探索與思考[J].品牌，2011（07）.